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期望2012年：心里有话请大声说出来
饶早耕
12月31日，随着重庆能源集团松藻运销部全年煤炭运输任务超额完成，安全生产连续9年实现“五无”目标，各基层段、队开展了“期望2012，心里有话请大声说出来”活动。
一大早，笔者所到之处，每名员工脸上都洋溢着幸福的欢笑声，在他们彼此的祝福声中，就连冬日久违了的阳光也丝毫没有吝啬它的温暖。
笔者思绪良久后，决定将采访对象定格在运销部机修车间。因为车间从2000年成立以来，从未发生一起轻伤以上事故。从修理蒸汽火车成功转型内燃机车，短短11余年间，车间柴油机班先后2名班组长成长为队级管理人员，目前班组8名组员全部获得高级职称。在今年12月27日，柴油机班在重庆能源集团2011年班组建设总结表彰会上将“百佳班组”收获囊中，并被重庆市总工会授予2011年“工人先锋号”。
“全年下来，车间的各项工作可圈可点，收入有了稳步增长，付出的心血也有回报，并得到了运销部、松藻公司、乃至能源集团的肯定。今天我们聚在一起，首先谈谈员工对新年的心愿和期望，只要车间能帮助员工实现的，我们尽最大努力帮助。然后再讨论车间2012年的整体工作，是延续以往经验模式，在工作中发现不足加以弥补？还是创新出更好的新思路、新模式，期待大家踊跃发言。”车间主任秦武福简明扼要地阐述此次活动的主要目的。
“我的愿望是在2012年，能有属于自己的‘工作室’。”不等其他员工开口说话，机电班员工何柱伟迫切地说出了自己的心愿。
原来，何柱伟从其他部门调至机修车间不足2年时间，凭借对电器知识的积累和喜爱，在2011年里，他出色完成工作任务，机修辅修合格率达100%，并多次对机车疑难故障做出正确分析和判断处理。而这年里，何柱伟积极开展QC等活动，大胆进行技术创新，他发布的“减少S1001-FC接触器故障率”、“缩短司控器维修时间”、“快速检测机车接地故障”等QC项目在实际工作中运用良好，取得了很好的效果。而这些QC项目都是他放弃午休时间，在狭小的机电维修室独立完成。
“机电维修室被工具箱、设备器材、零部件等杂物占据，空间很小，在室内冬冷夏热，独立完成的QC项目，可想而知，不晓得要遭受了好多苦，我们支持为他成立‘工作室’。”秦武福没有片刻犹豫，立即同意接下来成立“工作室”。
“我的愿望，明年有机会一定要考取高级职称。”“我的愿望，明年带领班组向能源集团‘百佳班组’冲刺”……
话题一说开，车间员工相继许下自己愿望，希望得到大家共同见证。活动还在热烈的氛围中继续，渐渐地他们把讨论引入了下一个话题。
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发表于 2012-1-2 23:48:12
发表于 2012-1-4 22:29:53
