山东兴杨矿业公司开展名牌班组长名牌员工“双十”评选

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         企业的健康发展，离不开先进典型的激励作用和行为导向作用。山东兴杨矿业有限责任公司党委为进一步激励员工的工作热情，形成人人争当先进、人人争为公司的发展做贡献的良好氛围，促进公司安全生产、经营管理等各项工作顺利开展，在全公司广泛开展了名牌班组长、名牌员工“双十”评选活动。

     该公司结合实际，从班组长作用发挥、班组安全、生产任务，员工敬业爱岗、自主保安等方面制定了详细的“名牌班组长”、“名牌员工”的评选标准。采取单位申报、部门联评的方式，一月一申报、一季一评选。每月由各基层党支部按照实事求是、公正公平的原则，根据班组长以及员工的工作表现、思想动态，确定“名牌班组长”、“名牌员工”候选人各1名，并及时将候选人事迹材料汇总上报宣传科。宣传科对各单位申报推荐材料，进行整理汇总，建立“双十”评选档案，每季度末，由公司工会、宣传科根据各单位申报推荐情况，各评选出十名“名牌班组长”和十名“名牌员工”，对评选出的“名牌班组长”、“名牌员工”，照光荣相、上光荣榜，并进行表彰。

    通过开展“双十”评选活动，在全公司形成你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围，进一步增强员工的竞争意识、大局意识，引导和激励每名员工由低到高，向素质金字塔的顶峰攀升，达到岗位成才、人尽其才的目的，促进职工队伍综合素质的大提升。（山东兴杨矿业有限责任公司 胡元军）