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我不要银行卡 5月4日上午，安徽省灵璧县供电公司修试所检修一班51岁的职工张士华拿着银行卡去银行取绩效考核奖。等他取出钱来，不禁站在银行门口直犯嘀咕：“银行卡不比存款折省事。以往取钱后，收支明细账都在折子上一目了然，现在两眼一抹黑，光是一张硬塑料片，啥也不清楚。”张士华决定回单位找会计吴红问个究竟：我有存款折，干脆把绩效考核奖直接划到存款折上不就行了吗？为啥还多此一举给一个银行卡？这不是故意找麻烦吗？！
带着不满，张士华找到会计吴红，他说：“吴会计，以前我们的绩效考核奖和工资一起都发在存款折上，现在发到银行卡上去了，单位发钱多少，咱们取钱多少都不能显示出来，老觉得心里不透亮。工资是我辛辛苦苦一月劳动所得，咋保存我应该有自主权吧，我现在要求把我的绩效考核奖还发到存款折上去。”吴红说：“张师傅，你说的这个问题我马上就向公司反映，你先听我解释。”
原来，该公司今年把职工绩效考核奖发放到银行卡上去是因为各单位职工的绩效考核是由各单位自行考核，然后上报公司财务部核准发放，但是由于种种原因，各单位职工绩效考核往往不能同时上缴到公司，与职工工资同步发放到存折上，如果等各单位绩效考核交齐汇总，就会耽误职工工资的发放，同时财务部门考虑到许多青工喜欢网上购物，所以绩效考核奖就单独发放到银行卡上了。
下午， 吴红打电话叫张士华来办公室填表。吴红说：“张师傅，我把你的问题反映到公司后，公司马上通知各单位，一定确保职工自觉自愿。不想用银行卡的职工可以把绩效考核奖还划到存折上去。”
张士华在取消银行卡的职工名单上写下了自己的名字，他高兴地说：“我都51岁了，现在的啥网上购物，听说不小心就会受骗，咱也不想上网去买。有人认为银行卡方便，但我不需要。公司尊重我的权利，我很满意！”
灵璧供电公司在“以人为本”的核心价值观指引下，尊重职工意愿、维护职工权益，形成了一系列行为准则和管理模式，深得职工好评。（王小天） |
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发表于 2008-5-4 21:04:53
