节日突击除“酒患”

连续风格

                                                            胡明军

   “我没有喝酒啊，用不着测试！”“喝没喝，测试了才知道，我们必须为你的安全负责”。1月1日，打通一矿保卫部突击检查入井人员有无饮酒下井的情况。

    据了解，打通一矿在2012年将按照松藻公司‘02345’安全管理模式内容为指南，强化管理，提升员工安全意识，规范员工行为，严把安全“入口关”。该矿将充分利用金属检测仪和酒精检测仪，加强员工入井检身工作，凡是入井前检测出有喝酒行为的人员一律按严重“三违”处理，入井后检测出来的一律按公司25条禁令执行，同时推行安全联保互保包保制度，对相关人员进行安全连带责任考核。

    “还没喝，你自己看看，仪器测试结果表明你身上100毫升血液中酒精浓度为24毫克，为饮酒状态，坚决不能入井。”保卫部部长赵刚严肃地说。

    “我就喝了一点点，上班没得问题，大过年的，你就行行好，通融通融让我去上班嘛。”员工张小平恳求道。

    “你知道吗？公司‘二十五’条禁令明确规定喝酒人员严禁入井作业，是因为人在饮酒后大脑受酒精刺激，入井作业极易造成操作失误，引发安全事故，为了你和大家的安全，今天坚决不准你入井，到安监部去安全学习。”赵刚毫不留情地说。

    看着赵刚严肃的表情，张小平低着头，一言不发的向安监部走去。