“茶话会”变脸“茬话会”

李甲鹏

“茶话会”变脸“茬话会”
        李甲鹏


        截至1月5日，山东丰源远航煤业有限公司赵坡煤矿掘进工区五队的陈广林班实现了安全生产5000天，被矿安全监察科重点提名为“全矿安全生产卓越班组”，受到矿部的特别通报嘉奖。看到红彤彤的喜报，陈广林班沸腾了，大家互相击掌庆贺；五队、工区里也是喜气洋洋，见了陈广林班的班组成员就道喜。
        因春节将即，按照工区的意见，陈广林班要开个“茶话会”，矿安全监察科科长、安全矿长都将被邀请参加指导，其他兄弟班组的班组长也要到会“沾沾喜气”。1月9日上午11时，“茶话会”准时进行，会场内鲜花绽蕊，人人喜气洋洋，热闹异常。
        “这几天大家都很高兴，我也是如此。但成绩只能代表过去，搞好今后的安全生产仍然任重道远。”根据会议的安排，在工区领导的热情致辞和矿部安全矿长宣读完嘉奖令以后，就该是班长陈广林的“讲话”了。哪曾想陈广林站起身来后，竟意外地“泼”了一瓢冷水：“受到嘉奖后该怎么干？难道先进班组就没有不足和缺点了吗？我觉得我们班要想搞好龙年的安全生产，大家首先要端正安全态度，客观、全面地正视自己存的问题，不回避不足和缺点，找出问题症结所在，然后不遗余力地去改掉这些‘毛病’，以利于我们今后的安全生产‘更上一层楼’。大家说说看，是不是这个道理啊？”
        “对。那我先说说吧。我觉得咱们班组安全管理方面的一个不足就是，极个别员工对安全生产重要意义的认识上还不能完全到位。上次，我就发现一名工友把本该随身携带的自救器摘下，放在底板上，然后再干活。这样虽然减轻了身体的负重量，却带来了安全生产隐患。”副班长刘东金最先“抢得先机”。
        “培训不到位，人人是隐患。有个别员工不注重安全知识的学习，一些应知应会的东西掌握得还不够充分，在安全素质上有所欠缺。”老职工赵崇军接住刘副班长的话，认真地说道。
        “作业区域内的工业卫生有时搞得不是很理想，有时为了迎接工区、矿部的安全质量检查，还存在着加班搞突击整改的被动局面，这样不利于我们搞得安全质量标准化建设。”赵崇军的话语刚落，青工王政就插了话。
        一晃儿，50多分钟的“茶话会”就要结束了，而会场上的“火药味儿”却越来越浓。受会议时间的限制，最后陈广林班长“无奈”地宣布：“先散会吧。走，咱们吃饭去，大家边吃边聊吧。”
        与会领导和该班成员一起兴高采烈地向职工餐厅走去……
        笔者感言：安全生产只有起点，没有终点。在安全生产中取得的任何成绩，只能代表了过去，永远代替不了现在和以后。因此，我们在安全生产中取得的所有成绩都要进行必要的“清零处理”，始终保持“归零心态”，时刻保持清醒的认识，对安全生产工作的长期性、周期性、严峻性和复杂性作充分的科学分析，并要做到敢于正视问题，认真剖析不足，及时消除事故隐患。只有这样，才能确保今后及更长时间节点内的安全生产。