陈长洪：打造服务企业的蓝领精英

连续风格

                                                    金银贵 彭政舞

   “我们设计的瓦斯泵房线路改造终于成功了，终于可以并网运行了！”2011年12月5日，松藻煤矿安修队电工班班长陈长洪非常兴奋。

    “你知道不，这是我们大家共同的结晶！”陈长洪握着笔者的手，眼里泛着泪花。我知道，这是他喜悦的泪花，满足的泪花。

    2011年4月，当陈长洪辞去让人羡慕的副队长职务，重新回到班组当工人时，很多人都说他傻，说他老坎，但又有多少人知道他的内心世界。

    “只有在班组才能体现我的价值，我不想将自己的电工技术给埋没了，我要把自己的技术传授给班组里的工友。”在那次采访中，他告诉笔者，作为松藻煤矿安修队电工班，全矿的电器安装，维修服务都是他们在负责，如果班组里的员工没有过硬的电工技术，根本无法勇担企业发展的重担。

    “现如今，企业技术人才短缺，技术工种后继乏人，尤其是高级技工已严重断档。”陈长洪满脸忧郁地对笔者说。他要有自己的工作室，有自己的团队，要打造服务企业的蓝领精英，让班组里的每个人都成才。在他回到班组当月，他就将连队闲置的一间库房改造成了创新工作室，每天组织班组员工在里面研究图纸，看线路图，进行电器知识的培训。班组员工对于这位不爱做官的陈师傅，除了惊奇，更多的是敬佩。

    “陈师傅告诉我们，成才道路并非非当‘官’不可，条条道路通罗马，当个蓝领精英一样的有奔头。”新员工周尚成和其他几位新员工满脸希翼地告诉笔者。看得出，他们正在为成为这个团队的一份子而兴奋不已。

    这不由让笔者想起，在该矿开展的三季度“十佳班组”经验交流会上，当该矿党委书记王泽明问他，你不当副队长到班组当工人，你后悔不？他回答，我不后悔，一点都不后悔，你就是让我在这个岗位干一辈子，我都不后悔，因为这个工作是我最喜欢的工作。在这个岗位上，我一样的能实现自己的人生价值。