融入中心助发展

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融入中心助发展
冀中股份公司邢台矿工会创建全国模范职工之家纪实之一冀中股份邢台矿工会 陈延兴
“邢台矿工会工作很扎实，思路很新颖，效果很明显，底蕴很深厚，干部素质也很高。”这是今年3月24日，河北省煤炭化工产业工会主席王全刚在邢台矿调研工作时给出了这样的评价。六月中旬，该矿工会被评为河北省创先争优先进基层工会组织，十月份又荣获全国模范职工之家的荣誉称号。
在开展创先争优活动中，邢台矿工会坚持把创先争优和企业中心工作紧密结合起来，使创先争优成为推动企业发展的不竭动力，紧紧围绕服务转型发展、服务安全发展，充分发挥工人阶级主力军作用，为企业安全生产保驾护航。
争杯夺旗当先锋劳动竞赛一路高歌
自2008年，邢台矿工会践行服务中心的要求，围绕矿年度目标，持之以恒的开展争杯夺旗当功勋劳动竞赛，职工劳动生产的积极性得到充分调动，生产记录不断被刷新，掀起了一波又一波生产高潮，在推动企业又快又好发展上发挥了积极作用。
2009年4月下旬，从首都北京和省会石家庄分别传来喜讯：中华全国总工会和河北省人民政府分别授予冀中能源股份有限公司邢台矿掘进一队队长高考申“全国五一劳动奖章”、动力科主副井女子提升组“全国女职工巾帼建功立业标兵岗”、综采二队“河北省先进集体”称号，一年收获三项省级以上大奖。消息传来，职工们欢呼雀跃，它不仅是获奖单位全体职工的荣耀，也是全矿干部职工共同奋斗的结果，更是该矿多年来坚持开展劳动竞赛的结晶。
从2008年开始，转方式、调结构、走绿色生态矿山建设之路，成为邢台矿跨越发展的主旋律。矿工会以服务转型发展为己任，围绕构建“一矿三井”发展新格局，组织开展生产创水平、安全无事故、机电保畅通、服务争优秀专题劳动竞赛40余项，极大地调动了广大职工劳动积极性和主动性，形成了原煤——精煤­——发电——供热为一体的绿色环保循环经济链，环境友好型、资源节约型企业建设迈出新步伐。
“工人先锋号”旗帜高高飘扬
邢台矿“争创工人先锋号，争当金牌工人”竞赛，每季一评比，半年一表彰，矿山处处呈现“比、学、赶、帮、超”的热潮。2009年，掘进一队在队长高考申的带领下，全队130余名职工，克服过断层、坡度大、拐弯多等困难，坚持正规循环作业，连续创建三个精品工作面，建成年进尺5000米快速高效掘进队。2010年一季度，又创出班进8.5米、日进29.5米、月进726米三个新纪录，荣获冀中集团开掘竞赛第一名。冀中集团副董事长刘建功、党委副书记刘万义来矿为该队庆功颁奖。该队连续6年荣获集团公司“首季开门红”优胜区队，被省总工会授予河北省“工人先锋号”。
近年来，邢台矿工会积极开展“工人先锋号”活动，坚持做到哪里有重点工程、重点工作，哪里就有“工人先锋号”的旗帜高高飘扬，“争创工人先锋号、争当金牌工人”的双争活动，形成了区队争杯、班组争创工人先锋号、个人争当技术创新能手的三级联赛新格局，推动劳动竞赛向纵深发展。
“英雄行动”激发创新意识
总结推广职工中先进操作法，先进创新项目、先进创新成果，是矿工会组织的“英雄行动”重要组成部分。
电厂职工魏彦君，针对邢台矿煤泥综合使用现状，创新思路，研发出锅炉直接燃烧煤泥技术，对破碎机以及落煤筒进行阶段性试改，克服以往煤泥在使用过程中水分和粘度增加，破碎机负荷过重的情况，确保了破碎系统的顺畅。  

围绕经营管理、技术创新、节能减排，矿工会常年开展群众性经济技术创新活动，3年共完成经济创新项目275项，技术创新项目132项，管理创新项目143项，先进操作法58项，提合理化建议4000余条，累计产生经济效益2000多万元，先进操作法、工作法创新成果，以职工的姓名命名，在矿区推广，并给与重奖，激励了职工的创新的积极性，凝聚了广大职工的智慧力量。

群安、二道防线互动，共筑安全大堤

邢台矿工会十分重视群安工作，在矿工会建立群监站，基层区队建立群监分站，一线班组聘任群监员，形成自上而下、组织健全的群众安全监督网络。推行群监员“321”工作法，落实群监员津贴，加强群监员培训，召开优秀群监员表彰会，为群安工作提供了坚实保障。深入开展“安康杯”竞赛，“安全生产月”活动形成长效机制，群安小分队“零点行动”、安全文化一条街、安全文艺区队行、安全知识讲座、安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全漫画展、人人谈安全征文活动，宣传了企业安全文化，提高了职工安全意识。突出抓好女工协管“二道防线”作用发挥，组织开展女工井口送温暖、签订夫妻安全协议、召开家属座谈会、“好矿嫂”区队联谊会、安全消夏晚会等活动，营造了浓厚的安全氛围，有效地促进了安全生产。

2010年邢台矿荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位，同年，综采二队群监员张运波被授予“全国十佳特聘煤矿安全群众监督员”荣誉称号，并荣获全国“五一”劳动奖章。还受到全国总工会主席王兆国、国务院副总理张德江的亲切接见。

陈延兴