真情关怀筑和谐

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真情关怀筑和谐

冀中股份公司邢台矿工会创建全国模范职工之家纪实之三
冀中股份邢台矿工会 邵海燕

服务助推发展，发展孕育和谐。2008年，冀中股份邢台矿工会开展了争创“全国模范职工之家”的行动，3年来，邢煤人将创建模范职工之家当做一场接力赛，以“企业发展德润职工”为理念，以创先争优为载体,扎实推进“模范职工之家”的创建活动。

帮贫助困，真情演绎和谐

“密切联系职工是我们工作的生命线，服务职工群众是工会一切工作的出发点和落脚点，企业发展了，不应该忘记职工，尤其是困难职工。”邢台矿工会主席张万奎经常强调的几句话。

“感谢一日捐，是它救了我的命！”马志刚激动地说。42岁的马志刚是邢台矿一名汽车司机，妻子没有工作，女儿还在上学，2010年8月的一天，他突发主动脉夹层右股动脉闭塞，先后花费了60多万元治疗费。矿工会了解情况后，及时向党政领导进行了汇报，在第一时间送去近4万元的慰问金，并逐级上报市、省总工会，经省总工会批准，马志刚获得了“一日捐”最高金额10万元的救助。

特困户吴计格，2002年丈夫病故，长子2008年考入太原理工大学、次子2010年考入石家庄铁道学院。两年来，矿工会给他们送去了9000元金秋助学金，她流着泪激动地说：“是工会温暖了我的心，给了我生活的希望！”

扶贫助困送温暖，雪中送炭娘家人。矿工会就是职工的娘家人，近几年，通过零就业家庭再就业机制，25户零就业家庭子女实现了再就业；困难职工帮扶机制，为74个家庭办理了社会最低保障金，每年帮扶特困职工慰问金都在50万元以上；金秋助学机制，8年共资助53名困难职工子女迈进大学校门；大病救助机制，为376户因病致困家庭送去了关心和爱护。如今，“有困难找工会”这句话，成为广大职工家属对工会工作最衷心的赞美和最大的信任。

定期组织的矿长接待日和社区居民接访日，使职工家属的建议与诉求能够迅速的反映到领导决策层。职工家属与领导面对面的交流，增强了相互了解和信任，融洽了干群关系。近年来共接待职工和家属2600余人次，解决安全生产问题265项、成本管理问题206项，解决群众切身利益645项。

关注民生，经营职工幸福感

“在这上班，享受的待遇跟正式工一样，吃饭不用愁，住房不用愁，工资开的高，只要好好干就能成为正式工。”该矿曾经的劳务工，如今综采二队支架工刘英栋用质朴的语言讲述着自己的兴奋。

邢台矿的劳务工是井下生产的主力军，为调动他们的工作积极性，维护好他们的合法权益，2011年，矿工会增选了4名优秀劳务工为职工代表。目前，265名劳务工已全部入会，54人获得“文明职工”称号，58人被培养成为生产骨干，13人被提升为班组长。

自2008年以来，620户职工喜迁新居，职工收入以18%的速度在增长，1000余名矿工开着私家车上班。2011年，为了改变职工行路难、停车难以及800余户职工的住房问题，在职代会上辅助党政制定了“和谐创建”五年计划……

文化搭台，塑造矿工新形象

近年来，邢台矿工会本着重在基层、重在普及、重在参与的原则，相继成立了文化、体育、艺术联合会，下设20个专业协会，将分散的、自发的群众文体活动组织起来，加以系统指导，坚持每月有活动，每季有展演，文体活动常年不断线。投资百万的体育馆、俱乐部免费开放，成为广大职工家属休闲娱乐的理想场所。

自2007年以来，共举办各类文艺演出、体育比赛、艺术展览等200余场。两次承办全国“乒超联赛”和全煤“乌金杯”女子篮球赛，2011年，承办了冀中能源集团建党90周年大型歌咏会，得到了河北省国资委领导“很隆重、很精彩、很有气势、很有规模、很有精神”的高度评价。

每逢春节期间，矿工会邀请中国京剧院、天津京剧院、河北梆子剧院等30余家文艺团体来矿演出，于魁智、李胜素、康万生、迟小秋等国粹大师登台献艺，让矿工饱享国粹艺术大餐。

矿工会通过建立健全服务机制，精心设计服务载体，发挥工会作为党政联系职工群众的“桥梁”作用，促进了和谐矿区建设，让成千上万职工家属充分享受到了创先争优的成果。今天的邢煤人，工作有追求，生活很幸福，他们以自己是邢煤人而感到骄傲和自豪。