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讲不讲实话得看效果
托尔斯泰曾说过，在过去、现在和将来都永远是美好的东西，那便是真理。我们不难发现，无论时代如何的变迁，但人们追求向往生活中的真善美，反感厌恶人生中的假丑恶的行动和原则一直都没有变。但有了畅所欲言的机会，你会讲真话吗？对于幼儿园的孩童来说，也许这并不是一个很难的问题。但对于我们大多数的成年人来说，回答这个问题恐怕要在再三掂量一番。
其实每个人都明白，所谓的真话、实话、心里话不但对于完善企业的大政方针、制度措施、发展行动等都大有益处，而且也是展示自己才能锻炼自己能力的一条有效渠道，你甚至找不到一个冠冕堂皇的理由反驳自己不讲真话。道理是如此的简单，相信大家都能明了。可实际情况是在各个厂矿企业的职代会、代表会等等所谓的民主会上，你不会听到刺耳的声音，你不会看到不和谐的音符，到处都是和气融融,到处都是一只只高举着同意的手，一次次的全体一致通过，一遍遍的圆满结束，能够真真做到说实话的实在是寥寥无己。其实生活中明明知道应该怎么去做，但是却不能这样做的例子很多，比如说佛山小悦悦事件中18个见死不救的路人甲乙丙；再比如看到跌倒的老人不敢扶的某某某。有的是不想,有的是不敢,有的是不能.....但归根揭底其实都是物资社会里，功利思想主导，患得患失心理影响下的结出的苦果。
关于实话，狭义上讲其实包括两种情况。一种是好听的实话，比如你这件衣服很漂亮，你今天的工作很出色之类的话。相信这种实话，大家都愿意说也敢说，因为不但能够让被听者心里舒服高兴，说者也无道德心理负担，而且还能增进彼此友谊，拉进彼此的关系，与己与他都有利，这也是我们身边听到最多的真话。还有一种就是不好听的实话，指出缺点和不足的“刺头”话。俗话说：忠言逆耳。这种话不是不能说，但是要求讲话者掌握一定的技巧、注意场合、氛围和方式，还得考虑被听者的个人素质和自身修养等等。好多说实话的人出发点和目的不能不说是好的，是善意的，但就是因为没有考虑到各方面的情况，让管理者没有面子，掉了底子，触动管理层的利益而让领导者心存不快，从而使说实话成为受排挤、遭冷遇和穿小鞋的潜义词。这也就难怪有人对说实话心存畏惧，有着‘早知道说实话会是这样一个结局，还不如当初说假话，或者不说话来得好’的感慨。
“天下熙熙，皆为名利。”说句实话，在以金钱衡量一个人是否成功的今天，相当一部分的人只是为了改善自己或家人的生存和生存方式而苦苦挣扎，难免随波逐流。鉴于说不好听的实话技术门槛很高，而且还有可能对个人前程和收入造成很大的影响；而由于管理者站位不一样出发点不同，有关增长工资、改善作业环境之类的实话就算领导听到了，也有可能会被领导以效益为重，“多一事不如少一事”为由，被束之高阁不闻不问……在趋利避害，说了没用的心理作用下，在因说实话而撞得头破血流的背景烘托下，慢慢的大家都变成了童话故事皇帝的新装里的那些一个个随声附和“这衣服真美”的大人，无奈中选择住理性而放弃血性，能说不好听的实话显得如此稀缺和宝贵。
“有了畅所欲言的机会，你会讲真话吗？ ”是一个让人无比纠结而又现实的话题。讲实话是如此不易，但如果讲了实话没人听，没人管，没人问，不能把实话变为行动，变成效果上来，讲再多的实话也就是发发牢骚，有什么实际意义呢？用自己的热脸去贴别人的冷屁股滋味可不好受，那还不如用沉默代替附和，争取做到不说假话吧。
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发表于 2012-1-13 20:02:13
发表于 2012-1-13 21:15:56
孙老师过奖了，呵呵,没什么新意,都是讲些别人讲过的话......
