员工声音:“领导，请直呼我的名字”

xiaojia

邓杰……到！侯宗明……到！……
8月7日清晨，张家界工务段探伤一组组长点名分工时，员工们一边高声迎和着自己的名字，一边带着笑意开始了愉快的一天——因为从今天起，那个犹如牢房犯人代号般的讨厌工号已被自己的大名所取代，员工们发出的“领导，请直呼我的名字”的呼吁终于得以实现了！
长期以来，张家界工务段基层班组长都对员工实行工号编制，即给每名员工都安排一个固定的序号，并广泛应用于日常生活和工作中。这一“传统”不仅让各层管理者司空见惯，就连员工本人也习以为常。
随着近几年员工自我维权意识的不断增强，少数青工开始对这种沿袭已久的做法产生了不满甚至反感。有一次，当探伤林工长像往常一样点名时，一名青工冷不丁地喊出了“请直呼我的名字”的声音。此话一出，大伙儿议论纷纷，认为设置工号虽然方便了班组长管理，却忽略和伤害了大家的感情和自尊，也容易拉大班组长与员工之间的距离，时间久了，朝夕相伴的工友都忘却了对方叫什么了。
员工们的意见受到了管理者的重视，他们郑重承诺：今后除了在各种台账记录中保留用工号外，在其它场合一律直呼其名，不再喊工号。
小小的一项措施产生了良好的效应，老探伤工祝洛阳感慨地说：“过去几十年了，自己的名字一直被工号替代，被人呼来唤去的好像自己是一名犯人，或者只是一台会干活的机器，心里很不是滋味。如今终于‘还原’成了自己的名字，喊在别人嘴上亲到自己心里！”
工号改实名后，班组管理也悄然发生了变化。林工长说，以往每次点名分工后，总有个别人表示没听清而追问自己是干什么，既麻烦也让人头疼。现在再也没出现过这样的情况。每个人都觉得自己受到了应有的尊重，在点到自己的名字时，也会认真倾听，班组长安排工作明显轻松了不少。
■李启恩

rtwy

这应该也算是亲情管理吧！
此举值得发扬。

一目九行

有意思

员笑天

这个取材非常新颖！！！很棒！！！！！！！

水晶

题材新颖,不错!