工作总结是“写”出来的吗？

屈联西

       每到年底，不少单位各级领导干部都要写工作总结或进行述职，写总结，成了年底的一道风景。最近一段时间，有不少人为写好年终总结焦虑苦恼，有的人甚至到了殚精竭虑的地步。据《新闻晨报》报道，代写总结的生意在网络很是红火，生意最好的网店，一个月可以成交近400笔买卖，不少卖家月收入超过万元。  
       工作总结其实就是你干了什么工作，取得了什么成绩，有些什么经验，还有哪些不足等等。这一切，都是建立在你干了什么工作的基础之上。上级部门要年终总结，开述职大会，也不过是为了了解你一年都干了些啥工作，取得了哪些业绩。年终总结表面上看好像是“写”出来，而实质上，却是“干”出来的。因为总结中最重要的每项业绩，没有一项不是实实在在“干”出来的。  
       工作业绩是“干”出来的，不是“写”出来的，难道不是吗？宝徽集团的最大股东豫光集团，2011年完成产值176亿元，销售收入175亿元，这是实实在“干”出来的。宝徽集团全年实现利润1个多亿，这也是实实在在“干”出来的。仔细想一想，我们哪个人的业绩，不是实实在在“干”出来的呢？  
       平时工作不努力，年底努力写总结，工作没有业绩，也只能是巧妇难为无米之炊。平时工作不努力，而希望在年底写出一份好的总结，无疑是舍本逐末，缘木求鱼。要写好年终总结，必须把工作做在平时，必须把工夫下在平时。  
            大家公认德国人工作很认真，他们有一个很大优点，那就是平时做事认真踏实，不好高骛远、好大喜功、急功近利，所以不管是年终还是平时，他们的工作都做得非常好。如果我们做工作，如果能够向德国人一样，在平时就认认真真做好每一件份内工作，而不是像一些小学生一样，平时贪玩，不认真学习，考试前临时抱佛脚，写年终总结还用发愁吗？  
          退一步说，工作干好了，既使你不会写总结，你的业绩大家都是看得着的，你的工作也会得到领导的肯定，得到同事的认可；工作干不好，既使你再会写，哪怕花钱让网络写手写，这样的工作总结，既便不是空话、套话、大话连篇，也可能全是“正确的废话”，于公于私，能有任何益处吗？这样的工作总结，能起到促进工作的作用吗？  
       当然，在干好工作的基础上，能够对自己的工作进行回顾和分析，总结成绩和经验，找出存在的问题和教训，提出今后努力方向等，那当然更是锦上添花，更有利于推进以后的工作了。
       所以，为了不在年底发愁，为了写好2012年的年终总结，就让我们从现在开始，认认真真地干好自己的本职工作吧！    （屈联西）

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