升华思想 把工作落实在行动上

崔伟

    近段时间，受外界大环境的影响，使豫光股份精炼厂陷入了生产困境，举步维艰。在粗铅“饥荒”面前，精炼厂忍痛选择了“沉默”。“此时无声胜有声”，沉默并不是无言的“代名词”，它是在酝酿一种更为强烈的声音，因为一场关于思想教育的“战斗”已经悄然打响。
在正常生产中，一直存在的小问题被忽略了。而在粗铅供应严重不足，不能正常安排生产时，各种小问题也就暴露出了它的“庐山真面目”，一些管理人员思想未能及时跟进，认识不到存在问题的严重性，导致各项经济指标一直往上“走”；个别管理人员思想涣散，工作作风满、浮、懒、散、庸，工作安排的多，落实的少，导致有些工作棚架，工作做不到位。管理人员思想“滑坡”，工作浮于表面，是影响工作业绩的“大敌”。所以，解决各级管理人员的思想“滑坡”问题是目前比较紧要的工作任务之一。
    记忆的镜头一遍遍回放着开综合例会的滴滴滴滴。在阶段性的工作总结中，翟厂长一再强调：“产量丢了，指标绝不能丢。如果思想认识不到位，工作作风不转变，我们将会一无所获。”字如千钧，敲打着每一个管理人员的心。沉思之后是反省，反省之后是行动。
面对管理队伍中存在的各种问题，用心良苦的翟厂长专门买了一本《工作关键在于落实》的书，在每周五的学习例会上细心为大家解读案例，进行讨论，目的就是让大家明白一个道理：工作不落实，一切都是空谈。从而引起大家思想上的转变。各级管理人员也积极行动起来，结合自己的岗位认真地进行了分析，并写出了心得。一位工段级管理人员在心得中写道：之所以会出现诸多问题，是因为在工作中自己没有亲自去了解实际情况，对上级安排的工作没有亲自去落实，在今后的工作中，必须克服‘庸、懒、散’的思想，将各项工作责任到人，落实到位。一位后勤人员深深地认识到：在今后的工作中，一定要踏踏实实，不能虎头蛇尾、眼高手低，一定要深入基层了解情况，发挥主动性，切实为生产服务，做好后勤保障工作。每一个管理人员的心得体会中，字里行间都渗透着深深地醒悟。这场思想教育活动，正是一场“及时雨”，冲洗了各级管理人员思想上的“污垢”。
“润物细无声。”思想上的变化引起了大家行动上的转变，精炼厂管理人员的工作作风和精神面貌也焕然一新。电二、电四工段集思广益，在粗铅供应不足的情况下，采取单锅生产的方式，就是天然气消耗控制的一个良方。电三、成品工段利用生产间隙对车间环境进行美化，改善了职工的作业环境。电一工段经过努力，电效指标节节攀升，目前已接近理想状态。行车工段狠抓职工服务意识的提高，全月没有受到任何投诉。每位管理人员都用自己的实际行动使思想洗礼得以升华，一个个可喜的变化折射出了工作作风改变后的良好工作局面。
   “宁为成功找方法，不为失败找理由”，摆在精炼厂面前的是一条崎岖的路。经过这次思想的洗礼，每位管理人员都学有所获，在客观存在的事实面前，不气馁，不退缩，化压力为动力，以认真严谨、团结务实的工作作风去迎接未来的每一天！