新年安全挑衅，首发签协指令

敬明全

站在为企业员工生命负责的高度，不在发生因去年员工个人操作行为不规范而导致的安全死亡事故，矿党政一号文件指示要求，必须要严格实施双方签订安全协议保证书，要求对员工个人签也要签，不签也还是要签，这是安全工作需要，活动规则的需要，但希望求得基层广大员工们的大力支持和理解。

新春佳节临近，年味飘香待浓。腊月的二十九，由矿首发基层单位员工必签的安全协议保证书这天基本将告一完成。该矿机电队运转工司机刘明遭与陈丁华工友相互对签了两份安全协议保证书后算是最后一对。据获悉；全矿员工们参与的准签率已达98%以上。
为推动今全年煤矿安全工作，让全矿员工过一个称心如意的新春佳节。近日，依照矿党委行政提出的2012年安全工作零目标思路，由矿在当年的安全工作总结中，均采取了查漏补缺，举一反三，认真吸取因去年以来发生的两起安全死亡事故教训。从开年来，从重庆綦江区打通煤矿召开的安全办工会了解到；从今年开始一定要采取严管很抓对煤矿生产现场安全控制，并推行以首发要签订安全互保协议书的形式，涉及全矿上下的所有基层班组与员工个人，员工与员工之间的互签互保安全协议都要必须签定，凡是没其它原因有出现不签者，将采取立马停工，基层单位无权安排工作。
为签订安全协议保证书是旨在加强煤矿生产现场的安全管理工作的一个重要环节，执行以个人保班，班保队，队保矿的六级安全互保总体思路。为签订该协议不仅是针对基层以下的班组员工，还包括属矿机关以上的管理人员都必须向基层队队长签订安全协议责任状，基层班组长要向队长签安全保班责任书，员工要与班组长签安全保证书，员工与员工之间要签安全保证协议，也可采取以二至三人互保对签的模式。并且还规定；凡在当月发生了安全重大伤亡事故，出现了矿违章人员，轻者当扣减互保责任人当月安全奖励资金的50%，重者将取消当月全部的安全奖励，并采取以加罚的方式实行对等考核。
由此次矿实施的安全奖励经费将由矿安全部门单笔列入资金，实行统一目标管理，加强相关安全信息收集，强调日常要坚持组织排查对生产现场存在的一些管理漏洞，积极消除安全现场存在的各种安全隐患，有力保证安全活动工作顺利开展进行。并且规定；凡在当月实现了安全活动目标，采取对矿井生产采掘一线，生产辅助二线或地面分别给以300,200,100元的安全奖励。
自活动开展以来，均得到矿基层单位的高度关注与重视，他们通过加大宣传，全方位落实，确保了对此项活动的顺利进行。该活动开展不仅使更多的企业员工更加知道要搞好自身安全工作重要性，并且由过去的要我安全实质转变为我必须要做好安全工作理念，同时也更明白在做好自己安全工作同时，还要负责提醒对身边员工的互助安全工作，推行双向责任管理，互保落实到位，为打好今全年安全翻身仗，实现首月安全开门红去一并增强其坚定的安全把关信心。

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