重庆能源集团副总经理张凤舞在松藻矿安全工作会上指出：矿井不出安全事故不是神话

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                                                                     彭政舞 金银贵

   1月13日上午，松藻煤矿召开了2012年安全工作会，重庆能源集团副总经理张凤舞、松藻煤电公司总经理李文树、副总经理黄吉伟等领导参加了会议，并对2012年的安全工作提出了要求。

    会上，该矿安全副矿长石思军首先回顾总结了2011年安全工作的成绩和特点，对2012年的安全工作作了部署。会议还对安全生产先进集体、先进班组和先进个人进行了表彰。

    公司总经理李文树要求松藻煤矿，要树立安全“零”理念，转变“干煤矿就要出事故”的思想，树立“安全是可防可控”的观念；安全就是稳定、就是以人为本的具体体现，保证员工的安全和身体健康就是最大的以人为本；安全存在于生产过程当中，不能与生产相对立；安全生产要常态性、动态性的抓；安全生产现场控制的主体是队级管理人员、班组长，工资收入要向其倾斜，确保队级管理人员、班组长发挥作用；严管重教与严管重罚并行，要严格追责、严格问责，严格经济处罚。

    张凤舞对松藻煤矿在2011年安全管理上做了大量的工作给予了客观评价。针对该矿下一步安全工作，张凤舞指出，在整个社会主流进入和谐，全国、全市和集团安全形势一片大好的情况下，矿井不出安全事故，已不是神话。为此，他要求：一是认清形势，主动作为；二是树立“零”的理念，做到“零违章、零事故、零伤害”；三是向管理要安全，确保安全生产。他说，事故的发生不是投入、设备上的问题，而是管理上的问题。“只有无能的将军，没有无能的士兵”。在安全上，首先要有人气和士气，在抓安全上不能丧失信心，执行安全不能经常换频道，换制度；要多学习“永贵”精神，做到处罚公平、公正、公开，实行人性化管理，杜绝管理粗暴；坚持严管重罚，做到严管重罚有针对性，并加以落实。

    最后，他强调安全工作人命关天，要总结综合性治理违章的成功经验加以落实，确保安全“零”目标的实现。