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松藻公司领导率队到松藻矿接访

发表于 2012-1-24 15:27:38 | 查看全部 |阅读模式

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                                                   金银贵 彭政舞

   1月17日上午,深冬的空气里裹挟着厚重的冷风四处乱舞,在松藻煤矿综合大楼前却暖意浓浓,因为松藻公司党委副书记向永东、副总经理刘明远带领公司棚改办、人力资源部、生活后勤部等相关 部门人员组成的接访组在此开展大接访活动。

    “领导,我们几个的工龄有错,该退休了,却由于这个问题还退不到休,我们以后拿退休金有没有问题哟!……”接访组一行刚坐下,李世强、刘世明、桂卫兰三位老员工就焦急地询问向副书记。

    向副书记微笑着点了点头,示意三位老员工坐下,然后耐心地向他们讲解,工龄有错误这是多种原因造成的,如果迟退休,丝毫不会影响到以后拿退休金的问题,反而会随着缴费年限和缴费金额的增加,相应地增加退休后的退休金。为了让他们彻底打消顾虑,向副书记指引他们到另一侧的人力资源部人员进行咨询。

    面对向副书记耐心的讲解,三位老员工连声说着谢谢,并满意地离开了接待现场。

    “我们基层队的办公室还是几十年前的老房子,员工学习没地方,我们办公的地点也很狭窄,公司能不能给我们解决一下啊?”

    “我在矿上买了房子,怎么退不到住房公积金?”

    两个多小时的接访,接访组每位成员都认真地倾听着每一位来访者反映的每一个问题,他们时而倾听,时而祥细地记录着。针对现场不能解决的问题,每个部门人员都祥细地作了记录,并承诺尽快落实解决,给予答复。

    听着公司领导们温暖的话语,每位来访者都非常高兴。员工邓宇忠笑容满面地说:“虽然我的问题没及时得到解决,但公司领导们的话语亲切,我也没有必要再纠结这个问题了。”

图为接访现场。

图为接访现场。
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