宣传栏要有“新面孔”

付仁贤

宣传栏要有“新面孔”
　　
　　生产班组大都在醒目位置开设宣传栏，向员工及时宣传上级决策和班组事务，满足员工知情权，深受大家欢迎。但也有个别班组，宣传栏长期“板着同一副面孔”，栏目内容过时、陈旧，还有的竟然登载着一年前的信息，让这块宣传阵地成为了“不变的传说”。
　　追究原因，相关班组长便会找出“生产任务紧、安全事务多”等借口。在笔者看来，其根本原因在于缺乏正确的认识，以为宣传栏只是“装装门面、写写标语、应付检查”，在确定宣传内容、更新栏目版面时，随意性较大，想到了就写一写，或者干脆不管不问。
　　宣传栏成了“被遗忘的角落”，不能发挥宣传作用，实属可惜。班组长应该履行好相关管理职责，及时通过宣传栏传达上级决策和任务、发布班组管理和工作信息，统一员工认识、消除员工疑虑；同时，还可以在宣传栏中开辟《建言献策》、《意见反馈》等小板块，引导员工提合理化建议、反映利益诉求，为班组长和员工以及员工之间的交流疏浚“管道”、搭建平台，从而减少班组矛盾、促进员工团结，持续建设“心平、气顺、劲足、和乐”的和谐型班组。
　　
　　
　　作者：赵清洪
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张硕御月

老师说的观点很对，确实是这样，很多班组里的宣传栏都成了摆设。

屈联西

栏目内容过时、陈旧，宣传阵地成为了“不变的传说”。