梁宝寺能源公司“收心药方”巧防“节后综合症”

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        春节过后，山东能源肥矿集团梁宝寺能源公司针对员工易患“节后综合症”的现象，把脉确诊，对节后员工易出现的散漫、懒惰、懈怠等“节后综合症”，开出召开会议收心、加大检查力度收心、强化劳动纪律收心“三大妙方”，确保全公司员工以良好的精神状态积极地投入到节后安全生产中。
        召开会议收心，给员工注入一味“清醒剂”，及时消除员工的厌战、自满及松劲情绪。1月29日，节后第一天，该公司分三班召开了全公司干部员工节后“收心会”，要求全体干部员工从节日中走出来，少喝酒、少应酬、少外出，全精力搞好安全生产。基层区队也结合自身实际，利用班前会、学习时间纷纷召开了“收心会”，逐一分析身边的不安全因素，查找管理的薄弱环节，制定事故隐患整改措施，做到思想到位、组织到位、工作到位、人员到位。
        加大检查力度收心，消除安全隐患人。该公司加大了节后安全检查力度，各基层区队对思想不稳定人员进行一次全面排查梳理，明确重点防范事项及人员，值班干部分工时要认真交待安全生产注意事项，加强入井人员的排查，严格把好关，严禁喝酒人员下井；严禁情绪不稳定的人员下井；严禁休息不好的、精神状态不好的人员下井。对工作中的不安全人员、不安全设施、不安全岗位进行排查，对重要岗位、重要环节进行专项整治。
        加强劳动纪律管理收心，规范员工行为。严格执行公司、区队领导分三班带班下井制度和安监小分队中夜班查岗，控制好安全生产重点工作。该公司从整顿作风、强化纪律入手，严查劳动纪律，按照“工作再实一点、检查再细一点、落实再严一点，确认再多一点”的原则，狠抓现场“三违”和事故隐患的查改。该公司安监处则对带班、值班情况和各重要岗位进行不定期查岗，一旦发现执行不到位，脱岗、隐患整改不彻底等情况，将对责任人进行严肃处理。
此稿已审（魏俊泉  李现伟）

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