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2011年，贵州盘江精煤股份有限公司土城矿全年杜绝了轻伤以上事故发生，而且在地质构造复杂、生产作业环境恶劣的班队组中涌现出了十多个零工伤队组。这是这个矿针对班组安全生产实际和职工队伍状况，不断强化各项安全生产奖罚考核制度和强化执行力、加大源头监管力度带来的结果。
而现在，2012年已经过去将近1个月了，班队组职工对今年安全工作有一些什么打算，如何去做呢？2月1日，笔者先后采访了多个零工伤队组，他们满满的自信心深深感染了笔者：今年还要零工伤，向10万元进军！
“我们绝对有信心拿到这十万元，就像矿领导说的，只要用心抓安全，用力管安全，就没有做不好的事，多一点细心，少一点侥幸和懒惰，安全是可以抓好的，不违章违纪照样可以出煤进尺”。半坡采区掘进队队长封佳红说。由于掘进队职工大多数是附近乡镇招用的农村青年，文化水平普遍偏低，封佳红说，今年他主要要配合采区抓好职工的自主保安意识教育培训，多给职工创造学习培训的机会，这些学习培训包括矿上和采区举办的各种理论培训班，让职工知道最起码的规程措施和工程的地质构造、性能特点，掌握最基本的理论知识。更重要的是要转变职工的习惯性违章行为，通过抓手指口述安全确认，让职工养成发现隐患、识别隐患和处理隐患的能力，而不是为了抢生产违章蛮干。多利用事故案例来教育警醒职工，职工都是上有老下有小的农村家庭，每个人都很注重亲情和孝心，我想这一点一定能够起到很好的作用。
在采三区，采煤队职工敖选祥说，以前他喜欢喝几口酒玩几把麻将，为这经常引起家庭矛盾，有时候还受到领导的批评，有一次因为心里不舒服，下井干活时一走神，手腕子差点被电机风叶绞下来。从那以后我彻底醒悟了，每当有工友喝酒和打麻将到很晚，我总是以我的经历告诉他们这样做很危险，时间长了，他们也就理解了的良苦用心了，我们点班基本上没有违章的人。
“安全工作是可以做好的，做什么事都多留一个心眼，不要连走路都会出现工伤，那你就没有把安全当成一回事了。零工伤对自己、对家庭都有很大的好处，明年，肯定能做到。”
“以前我觉得包扎放炮子母线暨麻烦又耽误生产，但是当我看见去年一些矿发生的事故都是不注意小事造成的，今年要实现零工伤，就要把点点滴滴的小事当成大事来抓。”
“头脑不清醒千万不要硬撑着下井去，上了班不仅要自己不受到伤害，还要不被别人伤害，不伤害别人，提醒别人不受伤害，今年我一定做到这一点，大家都平平安安、好手好脚的有什么不好呢。”每到一个队组采访，职工们纷纷打开了话匣子，而10万元虽然极具诱惑力，但是职工们在讨论过程中很少提到10万这个数字，倒是那个小小的零不时从大家的嘴里蹦跶出来。
半坡采区区长尹学宇的一席话道出了职工们的真实心声：“其实0与10万并不矛盾，0是过程创造，10万是衍生的结果，有了0的良好过程，就会有生产效率、效益的提升，有了职工的平安幸福，10万也就成了一件顺理成章的事，反之，如果没了这个小小的0，10万就会变成肥皂泡，赢则双荣，败则双损。”
笔者感言：在土城矿年初召开的职代会上，工资收入进一步向生产一线倾斜、向价值创造倾斜的分配政策鼓舞着每一名班组职工，不仅承诺职工人均收入要达到10万元，而且将采掘一线职工每天的入井补助从10元一下子上升到40元。紧接着，又是万家团圆的龙年春节，职工们过完春节后纷纷返回了各自各自岗位，0与10万的热络讨论体现了职工“珍爱生命，按章作业”意识的觉醒，“从零开始，向零奋斗”的安全理念正在班组中扎下脚跟，其实只要这样一种良好的安全思维定式能够在班组开花结果并推而广之，有了安全就有了一切，祝可亲可爱的、勤劳朴实的职工兄弟们龙年龙气呈祥，每一个人的愿望都会得到实现。（刘佳跃） |
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发表于 2012-2-2 23:49:09
发表于 2012-2-3 06:06:58
