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职工健康与安全高于一切

发表于 2008-5-10 08:48:36 | 查看全部 |阅读模式

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    淄博高青流云纺织有限公司成立于1987年,目前已是一家拥有1800多名职工的大型民营纺织企业。多年来,该公司牢固树立“职工健康与安全高于一切”的治企理念,采取多种措施,积极为职工创造安全、卫生的生产和生活环境,保障职工身体健康,充分调动了广大职工的积极性。至2007年,该公司已连续5年跻身于淄博市工业百强企业,获得了市级“安全生产先进单位”、“人口与计生工作先进单位”、“三八红旗集体”和县“劳动关系和谐企业”等多项荣誉。
    流云公司职工中女职工占80%,她们是公司的半边天、主力军。为维护女工权益,该公司工会女工委代表职工与公司行政根据《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规的规定,经过平等协商,签订了公司女职工特殊权益保护专项集体合同。合同中规定:对处于“四期”(经期、孕期、产期、哺乳期)的女职工予以特殊保护,一律给予国家规定的假期和各项待遇,对已婚育龄女工认真做好婚育指导和计生服务工作,切实保障女工身体健康。公司为全部职工入了养老、医疗、工伤、失业和生育五项社会保险,按时足额向社保机构缴纳各项保险费,使职工能及时享受各项保险待遇。去年,公司为职工在社保机构报销生育费46万元,报销医药费26万元,既为职工减轻了经济上的负担,又使患病职工得到了及时有效的治疗。
    近年来,公司不断加大科技投入,积极引进先进设备,淘汰噪音大、耗能高、产出低的落后设备,大力进行设备技术改造,不但提高了生产效率,还大大降低了职工的劳动强度。车间温湿度、工业噪声、粉尘含量等均符合国家标准。按时给职工发放劳动保护用品,并要求职工在工作中按安全规定佩戴和使用。定期开展安全检查和卫生评比活动,注重绿色环保,认真绿化美化厂区环境,建设花园式工厂,努力为职工创造卫生、健康、安全的生产和生活环境。
    他们坚持把健康与安全当作职工最好的福利,多措并举为职工办实事。每年定期为职工进行健康体检和职业病普查,经常开展健康与卫生教育,引导职工养成良好的卫生习惯,减少疾病发生。建厂20年来,公司未发生一例职业病病例。成立了卫生室,聘请了正规医学院校毕业的医生,职工患小病不用出厂治疗,同时坚持服务职工非赢利原则,药品费一律按进价,较好地解决了职工看病难、看病贵的问题。建立了职工俱乐部,为职工锻炼身体提供场地、器材。经常组织职工开展丰富多彩的体育竞赛和文化娱乐活动,活跃职工们的精神文化生活,增强职工体质,营造了浓厚的健康、活泼、文明、和谐的企业文化氛围。                                 
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来稿:邢承木  审稿:袁远(公司企管部长)
工作单位:山东省高青县流云
纺织有限公司企管部
通讯地址:山东省高青县城高苑路48号
联系电话:0533-6971744
                   13754761159
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 楼主| 发表于 2008-5-10 15:56:19 | 查看全部
引用第1楼刘浩军于2008-05-10 14:42发表的  :
热烈欢迎各位老师点评。
谢谢刘老师支持。麻烦你教教我怎样发摄影稿,昨天发的〈公开栏前笑开颜〉一稿,照片发不上。
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