“小班组”做出“大文章”

翟红东

——洛阳供电段开拓班组创建新举措
班组是企业的最基层，班组做活了，呈现出活力，则企业便有了发展的基础。洛阳供电段紧紧抓住班组管理不放，以盘古寺站区为试点，通过区域联创、文化兴建和提升素质，打造出一个个精锐班组，成铁道一线一个个安全堡垒，在今年11月郑州铁路局自控型班组建设现场表彰大会上，盘古寺接触网工区荣获精品班组称号。

近年来，该段经历了郑西高铁、洛襄电化开通，管内设备数量成倍增加，面对新的挑战，紧紧抓住班组这一安全生产的根基，这是该段领导的共识，该段拓展出班组创建的新天地，在盘古寺站区创造性地开展班组“区域联创”。该段盘古寺站区有接触网工区、电力工区、变电所、配电所和轨道车班五个班组，涵盖了供电段五大主要工种。针对这一特点，由车间包保人员、班组长、班委会骨干组成的“区域联创”领导小组，经过讨论后制定出“区域联创实施方案”，将区域内所有班组作为一个整体实施创建，重点抓好基础管理、设备结合部管理及安全控制工作，互帮互促，实现区域“大自控”，联创领导小组每周组织区域内各班组开展一次班组互检、样板展示等经验交流活动，形式多样，各班组相互学习借鉴，汲取了盘古寺接触网工区“精细化管理”经验，制定了“精细化管理作业指导书”，做到月、周、日工作有计划、有标准、有检查，系统科学、井然有序。

在区域联控上突出了专业联控，接触网、电力专业开展联控，相互对邻近设备及作业“多看一眼”、“多走一步”，制定出5大类30条“联合控制项目”。轨道车与接触网专业开展联控，相互监督安全措施落实情况，对安全控制重点“多喊一句”。同时，接触网工区与变电所、电力工区与配电所均定期开展设备质量联合会诊，重点加强班组之间的安全管理和设备结合部管理，针对存在的问题，共同制定整改措施，从而把好安全多道关，把隐患“层层覆盖”，设立了“控制重奖”制度，对发现其它专业人身、设备安全隐患的职工，依据标准给予重奖，有效激发了班组职工互查安全隐患、共保区域供电的工作热情。

盘古寺片区注意文化创建，建设了凝心聚力的暖心“大家园”，培育出团队精神。在职工中征集岗位精神和人生格言，联创班组共同提炼了“不抛弃，不放弃”、“一个都不能少”的团队精神，通过“全家福”照片、“文化剪影墙”、安全标牌等形式在班组院落、宿舍展现，职工们把这种精神体现在工作和生活中，职工们爱岗敬业、安全上互控、生活上互相关爱，班组职工虽然新老变换，但“不抛弃，不放弃”、“一个都不能少”的文化理念，一直传承发展。

通过班组创建，创造出和谐的氛围。班组建立起职工信服的管理措施。在自控型岗位考评中，侧重于重奖“自控之星”，实施正面引导。段上还采纳他们的建议，推行“奖金倾斜”制度，越是艰苦和缺员地区，奖金系数越高，确保职工苦有所得、劳有所得，经济杠杆也促使人员向偏远班组合理流动。同时，借助覆盖全段的办公网络，为各班组开通了网站，在接触网工区配备了公共触摸查询系统，不仅能快捷查看上级文电、技术资料，更能在第一时间查询到自控型“日写实”、“两违”登记、工资奖金发放等厂务公开内容，职工的知情权得到了最大程度的满足，参与创建的意识和能力明显增强。

自己的家园自己建。联创各班组自力更生，用勤劳的双手建设家园。他们自建了练兵线、平整出近400平米的绿地，矗立于大门口那块重达21吨的巨石也是职工从附近山上找来的，巨石上篆刻的“通”字正蕴含着专业相通、生活相通、心灵交融的“联创”意义。自己动手，自建家园，不仅节约了近20万元资金，团队精神也在共建中得到升华。该段多方筹资，大力改善偏远班组生产生活环境，对盘古寺站区统一规划改造，实现了五个班组互联互通，在接触网工区建造了能容纳地区全部职工集中就餐的大餐厅，开辟了多功能活动室，开通了“连天下”小网吧等，将区域班组整合成一个温馨的“大家庭”。

精心打造精锐“大兵团”。班组传承“准军事化”优良作风，“准军事化”管理是盘古寺“区域联创”的切入点和突破口，班组叫响“进门看内务，出门看队伍”的口号，实行全员“准军事化”管理，并竞聘选拔内务班长，制定出《内务条例》进行检查，以“准军事化”管理振奋职工“精、气、神”，培育出“铁”的纪律，塑造出一流形象。

班组结合设备运行检修特点、安全控制重点，编制了《安全作业手册》，开展练兵加强“实战能力”。班组针对区域内关键设备和重点处所，制定了班组联合抢修预案，设备环境、交通路线、危险源等都以图文并茂形式一一注明，并坚持“一周一案”，反复演练。车间实地拍摄了标准化作业、标准化值班流程，制作成多媒体教学课件，提供给班组职工对照学习。还经常组织班组之间、班组内部，甚至跨车间开展竞赛，相互挑战，练绝招、攻难点，用“真刀真枪”的较量调动职工学习积极性。

班组以丰富的活动提升职工们的综合素质。班组利用业余时间，开展“百科讲坛”和“文艺小分队”演出。“百科讲坛”鼓励大家上台授课，内容包括安全演讲、业务知识，也可涉及天文地理、军事历史等，让每个职工都有机会展现自己的专长，车间还为此设立专项基金，给讲课人员发放讲课费。“文艺小分队”的节目内容均由职工自编自排，吹拉弹唱、精彩纷呈。活动的开展，不仅丰富了偏远班组的业余文化生活，也提供了一个展示风采、锻炼成才的舞台。

盘古寺站区“区域联创”的新形式，突破了班组、工种界限，以站区为单元创建“自控型班组群”，凝聚了团队合力，有效发挥了班组间互带互促及联合控制作用，保障了同区域班组安全业绩、设备质量、管理水平的整体提升，改进以往班组“单兵作战”存在的创建进度不均衡、结合部管理薄弱、协作配合能力差等不足。推广实施以来，该段己在南阳、洛阳、巩义、三门峡、郑西高铁等片区又成功推出了一大批“亮点”班组，形成了“百花争艳，春色满园”的班组创建格局。（张凯民  王泽峰）

通联：洛阳市老城区人民街19号院  张凯民

邮编：471002  电话：13525952865   路电：0379—62723903