松藻公司纪委举办首次效能监察考评发布会

连续风格

                                                            周 静

   “我们要将效能监察项目中总结出来的经验教训进行提练，转化成理论成果在全公司推广，让各单位借鉴学习。”2月2日，松藻公司监事会主席、纪委书记李庆中在公司纪委首次效能监察考核评比发布会上如此强调。

    为认真总结公司2011年效能监察项目，部署安排2012年效能监察工作，公司纪委在招待所五楼多功能厅召开2011年效能监察考核评比会。此次评比采取PPT形式进行，共含技改工程项目物资材料管理、劳动用工管理、作风建设管理、加强作业规程贯彻落实的管理、环境建设管理等27个不同层次的效能监察项目。

    会上，曾在重庆市国有企业效能监察经验交流会上作交流发言的《松藻煤矿关于基层队物资材料管理》、《渝阳煤矿关于水井湾立井建设》两个效能监察项目进行了表演发布。经近4小时的发布评比，《松藻煤矿关于基层队工资分配管理》、《石壕煤矿关于规范农村用气管理》、《渝阳煤矿关于对煤矿作业规程贯彻落实》等三个效能监察项目获前三名。

    发布会上，李庆中对此次评比作出高度评价，他认为此次效能监察项目首次以PPT形式进行发布，效果非常好，评比更科学。同时，他对下一步效能监察工作提出“三要”：效能监察工作要提前介入、事中分析总结，及时纠正；效能监察工作成果显示要多定量，少定性；要对效能监察项目中总结出来的经验教训进行提练转化成理论成果，以便在全公司推广，让各单位借鉴学习。