松藻公司团委“1255”思路助推团建工作

连续风格

                                                   李 静

   比武擂台，青春绽放。2011年8月，松藻公司团委荣获集团“能源杯”青工掘进技能大赛团体一等奖。

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    文艺舞台，青春激扬。短剧《撑皮了》和《一念之差》荣获2011年集团“落实安全责任 助推和谐发展”安全短剧大赛特等奖和二等奖。

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    矿井安全，青年当先。青安岗执法309次，查出安全隐患5300条，整改率达95％。

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    2011年，公司团委以“贯彻一个原则、突出两大品牌、推动五深化五促进”的“1255”工作思路开展工作，收获了累累硕果，取得了骄人的成绩。

    “一个原则来领航”。2011年，公司团委始终贯彻党建带团建的总体原则，通过党建带方向、带组织、带保障，确保了团的目标建设有新突破、团的基础建设有新发展、团的工作开展有新动力。

    “两大品牌注活力”。公司团委将“最佳团日”和“青年人才库”打造成了两大品牌。各级团组织通过开展“最佳团日”活动，积极服务于矿井中心工作。在2011年集团举办的“主题团日设计大赛”上，《今年过年不回家 保煤保电保安全》、《亲人送祝福 童心唤安全》两个主题团日活动分别荣获集团一等奖、最佳创意奖和二等奖。“青年人才库”也成为广大青年团员施展才华的舞台，为企业发展培养出了一大批青年人才。

    “五深化五促进齐发展。”公司团委深化青安岗的创建，促进企业安全生产。全年共开展了青安岗员培训55次，青安岗员共开展安全执法309次，查出安全隐患5300条，为企业把好了安全生产关。

    深化基础工作达标，促进团的目标创建。今年公司团委细化了基础工作的达标标准、开展“集体会诊”和“个别把脉”等业务提升活动，使公司团委继续保持了重庆市、集团“五四红旗团委”称号。

    深化志愿者服务活动，促进矿区和谐稳定。2011年公司团委开展了“真情暖人心 青春促和谐”送温暖主题活动，向伤残贫困青工、留企大学生，孤寡老人等送去了温暖。3月，还集中开展了学雷锋为民服务活动，并通过开展多种献爱心活动，在矿区营造出了和谐稳定的环境。

    深化宣传报道，促进公司形象展示。全年公司团委共计外发稿件89篇，内发稿件283篇，从多角度多视野宣传报道了公司的团建工作，并大力提升了团建工作水平。

    深化青年文体活动，促进共青团欣欣向荣。为丰富广大青年团员的精神文化生活，公司团委还举办了文艺演出、演讲比赛、大学生单身相亲会和青年歌手大赛等多种文体活动。