让压力成为动力的源泉

崔伟

                   让压力成为动力的源泉

    副工段长小李还有一个特殊的“身份”，就是他们工段的兼职通讯员。其实他也是被“逼上梁山”的，因为他负责工段的宣传工作，完不成宣传任务要被考核。而工段60多名员工里面，却没有一个人有写作功底，没有办法，他只好“冲锋陷阵”了。经过大半年的磨练，笔者发现小李的写作水平是越来越高了，写出来的稿子很有新鲜点，采用率也逐渐上升，工段的宣传任务完成得还是不错的。
    笔者私下里和他闲聊的时候，他道出了自己的感受：有压力才有动力。看是简单的一句话，副工段长小李却是以自己的亲身经历验证了其中的内涵。如果宣传工作不是他的份内职责，如果工段里有写作功底的员工，他就不会揽此重任。但事与愿违，在压力面前，他不得不反复观察、来收集写作素材；反复动脑，来挖掘写作亮点，反复动手，来提高写作能力。一点一滴地逐渐积累，造就了他如今的收获。由此可见，这压力可以称的上是动力的催生剂，于无形中就能释放出能量，给人带来惊喜。
    已经远去的2011年，对我们豫光金铅集团而言，可谓是硕果累累。然而，在这辉煌成绩的背后，我们的企业却承受了难以想象的压力，用独特的思维方式计算出了一道命运试题。2011年，受国际大环境的影响，欧债危机持续蔓延，市场信心不断涣散，导致铅、锌贵金属等价格急速下跌，原材料价格飙升，使利润空间极度缩小，摆在豫光面前是一条压力重重的路。权衡再三，当机立断，走效益之路才是明智之举，这一走就走出了个“柳暗花明”。
   《豫光报》新春特刊，以专版的形式，把直炼厂等13个单位的创效传奇让每一个豫光人都得以欣赏。字里行间里，哪一个单位不都是在压力下，想方设法挖掘创效点，哪一个单位不都是在压力下，凭着自身的优势，念好了自己的“创效经”。一个个具体的数字背后虽然隐藏着不为人知的艰辛，却生动地展示了突破压力、勾画而出的美丽蓝图。
    坦诚而言，我们都习惯于一种平静舒适的工作环境，因为这种环境它可以不会让人劳心费神，但它有一个致命伤，就是容易使我们的思想惰化，缺乏一种激情，工作始终处于被动局面。2012年，依然是公司的“效益年”，能否在原有的基础上有新的跨越，对每个单位又提出了新的挑战。压力再一次摆在面前，相信我们每一个豫光人不会知难而退，反而会愈战愈勇，让压力成为动力的源泉，不断涌现出勃勃生机，去浇灌出更加艳丽的效益之花!

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