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孙村矿区队员工真幸福,过生日带薪休假

发表于 2007-8-11 14:56:31 | 查看全部 |阅读模式

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区队员工真幸福  过生日带薪休假
近日,在新汶矿业集团孙村矿开拓二区干部职工的每日考勤台帐上,原有的“出勤”字样中间穿插了大红的“生日”字样,原来,该区在将所有职工的生日进行全部摸底的情况下,在考勤薄上为当日过生日的职工加盖“生日”考勤,这样职工生日当天可以带薪休息,工区补助66元以示祝福。此项制度从7月份开始执行,该区职工张明宝成为获此待遇的第一人,他激动地说:以前自己经常会忘记自己的生日,而且也很少有时间给自己过生日。现在区队不仅提前告诉我们生日,而且还给我们放假,给我们补助,感到特别的温暖,以后会更加努力的工作,象爱自己的家一样爱区队。
谈起这项措施出台的台前幕后,孙村矿开拓二区区长赵明忠解释到:为职工过生日这一思路是受到矿为全矿班组长过生日这一制度的启发,许多班组长参加矿上的集体生日宴会后都深受鼓舞,凝聚力增强。基层区队如何关爱职工,如何调动职工积极性?因此出台了这项休假过生日的管理规定,一方面让职工感到区队的温暖,另一方面真正调动职工感恩回报、出好勤干好工作的积极性。但对于当月出勤低于16天或连续旷工三天以上的不享受生日井上工资和补助待遇。
如何让区队管理发挥作为?孙村矿实施了员工直选区长制度,自己的区长自己选,选上的区长为职工,形成了双向互动格局。孙村矿开拓二区区长赵明忠正是凭借“想事干事成事,心系拓二广大员工” 的直选誓言被职工直推为区队长。为提高管理效能,他带领区队一班人确立了“让每个员工在拓二工作感到高兴,感到自豪”的管理目标,出台了一系列惠及员工的措施,受到员工的一致拥护,“风清气正想事干事成事,凝心聚力共建和谐团队”已成为该区每一名干部员工的座右铭。                                  张丽     
审稿人:李良    联系方式:山东新汶矿业集团公司党群部   电话:0538-7836237
地址:山东新汶矿业集团公司孙村煤矿党群部    邮编:271219    电话:0538-7836613
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发表于 2007-8-12 00:23:40 | 查看全部

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“在考勤薄上为当日过生日的职工加盖“生日”考勤”有创意!
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发表于 2007-8-15 13:53:29 | 查看全部

回复: 孙村矿区队员工真幸福,过生日带薪休假

请补充审稿人姓名及联系方式。
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 楼主| 发表于 2007-8-16 14:39:50 | 查看全部

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区队员工真幸福 过生日带薪休假
近日,在新汶矿业集团孙村矿开拓二区干部职工的每日考勤台帐上,原有的“出勤”字样中间穿插了大红的“生日”字样,原来,该区在将所有职工的生日进行全部摸底的情况下,在考勤薄上为当日过生日的职工加盖“生日”考勤,这样职工生日当天可以带薪休息,工区补助66元以示祝福。此项制度从7月份开始执行,该区职工张明宝成为获此待遇的第一人,他激动地说:以前自己经常会忘记自己的生日,而且也很少有时间给自己过生日。现在区队不仅提前告诉我们生日,而且还给我们放假,给我们补助,感到特别的温暖,以后会更加努力的工作,象爱自己的家一样爱区队。
谈起这项措施出台的台前幕后,孙村矿开拓二区区长赵明忠解释到:为职工过生日这一思路是受到矿为全矿班组长过生日这一制度的启发,许多班组长参加矿上的集体生日宴会后都深受鼓舞,凝聚力增强。基层区队如何关爱职工,如何调动职工积极性?因此出台了这项休假过生日的管理规定,一方面让职工感到区队的温暖,另一方面真正调动职工感恩回报、出好勤干好工作的积极性。但对于当月出勤低于16天或连续旷工三天以上的不享受生日井上工资和补助待遇。
如何让区队管理发挥作为?孙村矿实施了员工直选区长制度,自己的区长自己选,选上的区长为职工,形成了双向互动格局。孙村矿开拓二区区长赵明忠正是凭借“想事干事成事,心系拓二广大员工” 的直选誓言被职工直推为区队长。为提高管理效能,他带领区队一班人确立了“让每个员工在拓二工作感到高兴,感到自豪”的管理目标,出台了一系列惠及员工的措施,受到员工的一致拥护,“风清气正想事干事成事,凝心聚力共建和谐团队”已成为该区每一名干部员工的座右铭。 张丽
审稿人:李良 联系方式:山东新汶矿业集团公司党群部 电话:0538-7836237
地址:山东新汶矿业集团公司孙村煤矿党群部 邮编:271219 电话:0538-7836613
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