[参论]一线工人搞创新，到底难不难？

沩水云飞

【版主按】2月14日在人民大会堂举行的国家科学技术奖励大会上，来自山东电力集团公司超高压公司高级技师高森摘得国家科学技术进步奖二等奖。2006年至2011年，先后有王洪军、杨建华、代旭升、赵林源、许杏桃、王康健、李斌、郭晋龙、高森等9位一线工人获得国家科学技术进步二等奖。有人说，随着时代的变迁，中国制造企业越来越现代化，曾经辉煌的中国工人已经“风光不再”；也有人说，全球化大工业背景下，流水线作业只能让工人定位为“操作者”。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，在企业里，您认为一线工人搞创新难不难？是工人自身的知识技能不足，还是社会企业对工人创新的支持力度不够呢？对此，您怎么看？

一线工人搞创新，到底难不难？欢迎参与本周话题讨论。来稿请以新帖形式发到企业事评版块，认为搞创新并非难事的请在来稿标题前加[正方]字样；反之加[反方]字样，并请阐述自己的观点。第一名奖励现金100元，第二名50元，第三名30元，第四名20元，第五名10元。

来稿参加评奖时间：2012年2月24日周五晚12时。

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国家科技最高领奖台再现一线工人身影

　　在2月14日上午隆重举行的国家科学技术奖励大会上，由中华全国总工会推荐的山东电力集团公司超高压公司高级技师高森摘得国家科学技术进步奖二等奖。自2006年至今，已有9名由全总推荐的一线工人登上了国家科技最高领奖台。
　　2006年至2011年，在全总的推荐下，先后有王洪军、杨建华、代旭升、赵林源、许杏桃、王康健、李斌、郭晋龙、高森等9位一线工人获得国家科学技术进步二等奖。
　　“作为一线工人的代表，能够站在国家科技最高领奖台上，我倍受鼓舞，这是劳动价值得到的最高肯定。” 走下领奖台，高森依然沉浸在兴奋与喜悦中。他表示，今后一定会更加努力，争取在工作中有更多的创新。
　　据悉，高森申报的“架空线路清障检测机器人”项目，具有带电作业、自动跨越障碍物、强电磁场下抗干扰性能和巡视清除异物功能4个技术创新点，解决了长期以来超高压线路需要停电清理异物的难题，填补了机器人强电场环境作业等国内多项技术空白，把工人从繁重、危险的高电压环境中解放出来。
　　如今，这位特殊“电工”已在清除高空异物等诸多工作中发挥作用。据测算，它每年可为企业节约生产费用7200多万元；这一项目在山东电网主网范围内全面推广后，仅两年时间就节约电量1.7亿千瓦时。
　　加快转变经济发展方式，最根本的是要靠科技的力量，最关键的是要大幅提高自主创新能力。特别是在大力发展实体经济的今天，尤其需要在广大职工中倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动。全总经济技术部负责人表示，近年来，各级工会积极开展职工技术创新工作，激发职工的创新潜能和创造活力，努力发掘一线工人最优秀的创新成果。截至2011年9月底，已建工会企事业劳动竞赛覆盖面达74.9%，职工参与率达69.5%；普遍开展岗位练兵和职工技能比赛，参赛职工达3200万人次。(工人日报)

敬业心

用心做就不难

wxpzp

一线职工高创新，而且创出了奇迹，可见当代职工绝不是简单的工匠，而是大师！

bhx2000

一线工人更具有创新的可能

bhx2000

实践是检验真理的标准

bhx2000

在实践中不断总结经验，获取新知

bhx2000

      

崔伟

不难，“有志者事竟成”嘛！

白鹿827

一线工人有更多机会需要去克服生产中出现的问题，解决技术上的难题，有时发现了问题不愿意去做，去下工夫研究，有时或许做了，又没有意识到重要性，或者又懒得去深入总结。所以，只要有心，不难！

孟米贵

一线工人搞创新，具有丰富的实践知识和经验，他们只要肯钻研，有上级领导的支持配合，一定能搞出不平凡的业绩！！