应对刺头办法

qiuguanglei · 发表于 2012-2-22 11:14:43

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我们队由一个软硬不吃的职工，是出了名的“古怪”，他比我来的早一年，年龄比我长一岁，由于年龄相仿，且都年轻，所以就不听我的，老师傅说他他不听，但是也不顶撞，我说他他就顶撞，而且他最坏的毛病就是玩世不恭，总是抱怨不公平，没看一次新闻什么的，都要抱怨社会黑暗，人情冷漠，自己干好自己的，不要管别人，他认死理，他的想法没有一个人能改变，以前在另一个队，跟队长不和，就来我们对了，所有的领导都跟他聊过天，说他脾气太厥，他不这么认为，他说，一个人一个想法。最大的不好是：他总在下面鼓动员工造反，因为他我平时做事都已经非常小心了，总难免有些疏漏，然后他就利用小疏漏大作文章，“你看，他都把咱们当驴使了，要是我，我早就不干了”，“你干活这么卖力，他把放心职工给了别人，不给你”，“他怎么怎么样，你都不说，我怎么怎么样你怎么就说”……
我真的头疼了，请高人指点

荷花 · 发表于 2012-2-22 11:19:56

期待老师们更给您解惑。

游戏人间 · 发表于 2012-2-22 11:26:56

看看他的家庭!

wxpzp · 发表于 2012-2-22 11:29:23

给他单独的活！寂寞寂寞他！

郭一丁 · 发表于 2012-2-22 11:53:20

这分明就是一愤青啊，即便碰到不合理的事情，却只能抱怨这抱怨那，从来不从自己身上找原因，不改变自己的现状，永远都没出头的一天

馨月格格 · 发表于 2012-2-22 15:49:39

老师可以说一些具体的事例，来让大家分析一下

pzhczy · 发表于 2012-4-24 22:13:38

这种说起来不算什么刺头！首先你自己的心里就要有这样的意识！

pzhczy · 发表于 2012-4-24 22:24:29

建议:
首先你要从心里上要不把他当刺头看。也就是自己要有肚量！海纳百川的胸怀！相信自己比他强，面对他必须要有心理优势！二是你要发现他的优点，利用他的优点，优点和缺点往往一对孪生兄弟，他能鼓动人，能挑刺，这既是优点也是缺点，关键你从哪个角度看。简单点说，就是要因势利导，把这个缺点转化成优点！可以采取一些策略比如”你可以让他当一个管理者，你来挑刺，你来鼓动人，看看他怎么办”！三是细节入手，让他佩服或者对你感动。最后一点最重要，人无完人，对自己要扬长避短，不断提升自己的能力和素质。

qiuguanglei · 发表于 2012-4-28 10:35:39

我的好几个疑问您都回答了，非常感谢，我的QQ：726668117，邮箱：qiuguanglei@163.com，以后多多交流呀

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