【中立】投入与平台是一线工人创新必备要素

孙维国国

（中立）投入与平台是一线工人创新必备要素
创新的重要性无需赘言，但创新也需要条件，尤其是对于一线工人，由于文化水平、工作环境等客观因素的制约，譬如，一线工人大都按件记工，多劳多得，要想多拿工资，就需要多干活，在这样的现实下，如果企业不创造一个有利于一线工人创新的环境，一线工人的创新热情显然难以调动。
那么，如何创造一个有利于一线工人创新的环境？以激发一线工人的创新热情，挖掘他们的聪明才智，在笔者看来，企业必须要做到两点。一是投入，这里的投入不仅指在工人收入上的投入，使工人能够有一份稳定的工资收入，这样，他们才能够有创新的基本条件，否则，连工作都难以安心，何谈创新。
投入另外所指的是，对一线工人的创新成果，给予重奖。要制定详细的奖励措施，并让一线工人清楚了解这些奖励措施，使一线工人知道，创新是有回报的，而且有丰厚回报。这样，一线工人就有了创新的动力，就会主动去思考问题，去解决问题，创新就会变成一种自发之举，而非被动行为。
二是平台。创新可以在车间一线，在生产实践中，但若想创新常态化，就必须要搭建可供创新的平台。对于一线工人而言，这个创新平台就是能够支撑创新的软硬件设施，譬如，创新所需的必要设备、仪器、场地，还譬如，持续不断的培训，这些创新必不可少的要素，对于一线工人创新是必不可少的。
创新是企业发展的强劲引擎，在激烈竞争的市场经济环境中，企业如逆水行舟，不进则退，而创新就是划动行舟的双桨。创新的主体是人，一线工人作为企业的生产主力，蕴藏着巨大的创新潜能，如何挖掘、激发、利用这一潜能，某种程度而言，决定了企业的生死兴衰。创新需要时间，创新需要耐心，创新需要允许失败，创新需要包容异质思维，但创新更需要持续不断的投入，需要搭建一个可供创新的广阔平台。所以，我的观点是，一线工人创新，由于客观因素的制约确实不是一件容易的事情，但只要企业舍得投入，并为其搭建平台，一线工人创新一样大有可为。其结果是工人与企业和社会实现多赢。

金文仙

孙老师这篇事评就投入和平台对创新的重要性进行了论述，很好！文字朴实，条理清晰，论点突出，论据有力。不足之处是缺少用事例说话，投入和平台都是企业行为，创新主体在员工自己却没有谈到，可惜啊！

孙维国国

谢谢老师回复，我就是以一个员工的角度说的

孙维国国

谢谢老师回复，探讨话题是一线工人创新难不难，肯定难，难在哪，就难在我所述的两点，所谓一线工人作为创新主体没谈到，实际上已经谈的很清楚，缺乏投入和平台，就是作为创新主体，一线工人最想说的话

初爬格子

言语朴实，中立观点清晰，只是感觉如果先是提供平台再考虑创新奖励的逻辑关系会更完美些，
多有冒犯，还请老师海涵