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班组天地2月23日主题讨论聊天记录
来自全国企业的59名班组员工参与了主题制定,详细名单如下:
洋葱 zhangdenze gkuang2003 初爬格子 郭一丁 baihuahe 王志强 连续风格 wang36961024 玲子 dhklg 老哥 屈联西 钟笛 于璟 杨建yj9798 范宝祥 贾智炜 wxpzp 翟红东 笑看今朝 王超 hmh739 jsdpx 牛八朱 李国瑞 yali rydl 李晓波 ganghua 孙建文 安斯楷 张硕御月 hbcl redwater 张耀杨 周明剑 潘明生2009 黄强 段高高 聂权 饶早耕 游戏人间 zbsqiqi 悠然 眼泪 达竹煤电汪勇 yqzhyx 张而不扬 罗喜林 刘军 谢辉 都艳梅 邢承木 江铜有清 绿水 faw.zzk 李玉刚 九格格
进入文字主题讨论阶段:
13 张硕御月 各位老师晚上好,欢迎大家参与今天的主题聊天讨论,时间到了,咱们边聊边等还未进入聊天室的老师. Feb 23, 2012 20:04:15
14 wxpzp 上期春之变,主题词是:从“春变”中看职工今年成长走向 Feb 23, 2012 20:04:16
18 张硕御月 大家回顾下上期的见报稿,说说看后的感受吧。 Feb 23, 2012 20:06:06
22 杨建yj9798 上期主题:“春之变”1。主持词是:从“春变”中看职工今年成长走向。我写的主持词稿子之所以能胜出,切中班组职工在成长中的走向,及一些在岗位上愿望取向的变化,再经过夏老师画龙点睛的精心提炼,主题更加明确,方向更加明朗,更通俗易懂了! Feb 23, 2012 20:07:48
23 wxpzp 从创新,提素,职业观念都发生了改变,丢掉烟缸要米缸,跳槽到跳岗----很生动地反映了班组职工的实际变化情况 Feb 23, 2012 20:08:09
24 杨建yj9798 但我写主词中的一些比较偏执的观点,如“糠筐”论和“米缸”说,带有情绪化和偏激化的倾向,就被删除了,同时,也是我写稿要高度重视的问题,不论什么样的新闻稿,以实事说话为最大原则。 Feb 23, 2012 20:08:15
25 张硕御月 杨老师真是厉害,近几期主持词的观点思路都很独特。 Feb 23, 2012 20:08:39
27 杨建yj9798 谢谢张老师和各位老师的鼓励和支持! Feb 23, 2012 20:09:58
28 wxpzp 能够很好地反映了班组职工的变化,言之有物,不是空谈理论。 Feb 23, 2012 20:10:03
29 于璟 杨老师不但能总结出优势,关键还在于能够认识到自身的不足,这点最值得会员们发扬 Feb 23, 2012 20:10:12
34 baihuahe 个人觉得工人日报的主题都是连贯的、逐步递进的,每期的见报的主题词都会对后期文字稿写作有一定的启发性、指导性及连贯性,关注主题词和参与聊天,对于主题方向把握大有益处。 Feb 23, 2012 20:11:51
38 杨建yj9798 头稿是:石壕矿为千余名农民工成长解“锁”,其中,“农民工企盼自己驻足的不再是一个只能打工挣钱的栖息地,而是一条可值得自己终身奔跑、走向成功的高速路,可以终身依靠的大树!今年春天,石壕煤矿让农民工甩掉了年龄、文凭的限制,帮他们实现了这一夙愿 ”,提炼得太经典了,我想该篇主要切中了“企业用制度上的春之变,为职工成长保驾护航”这个主要角度。 Feb 23, 2012 20:12:50
39 baihuahe 其次,个人觉得工人日报的文章定位有一定的前瞻性及指导性,要在简单的事件中找到切入点,给人以启发 Feb 23, 2012 20:13:17
41 杨建yj9798 “用科学的态度求新求变”一文,切中了班组在管理、目标、考核方向上的春之变,以管理从独唱到共舞,目标从模糊到清晰, 考核从结果到过程,这些变化,不但很好地说服了求新求变上的科学态度,还和主词相呼应。 Feb 23, 2012 20:14:19
42 baihuahe 用事例说理,思想表现会更加到位 Feb 23, 2012 20:14:38
44 wxpzp 亳州煤业综采一区机电班:问诊“病根”开良方 ——找到病因,制定措施,收到效果。事情说得很完整,对比中写出了亮点! Feb 23, 2012 20:15:10
45 杨建yj9798 亳州煤业综采一区机电班:问诊“病根”开良方 一文,切中班组面对出现的问题,能自发地找出原因,进行检查,拿出破解的办法,我感觉此春之变有指导作用和推广价值。 Feb 23, 2012 20:16:13
47 初爬格子 感觉班组天地稿件质量越来越高了,见报的竞争也越来越大了,这是个好现象哦 Feb 23, 2012 20:16:48
48 杨建yj9798 漫画“床”前会珍,个人搞革新,效果差,改变为齐心协力搞技术革新,则效果显著了,也很好地为这期主题服务,使整个版面浑然一体!爽心悦目! Feb 23, 2012 20:17:11
51 wxpzp [初爬格子] 8:16 pm: 感觉班组天地稿件质量越来越高了,见报的竞争也越来越大了,这是个好现象哦——的确如此,大家都有进步! Feb 23, 2012 20:17:42
52 baihuahe 至于上期文章上稿,还是康总的话的启发“上期谈到了目标管理的几个阶段一些标准,不妨拿去班组对号入座,做不到的就是不足,就要集中剖析整改,这就是新闻了”,我的----管理从独唱到共舞,目标从模糊到清晰, 考核从结果到过程,主要还是针对上期屈老师的主题词,进一步用事例阐述的 Feb 23, 2012 20:18:23
53 杨建yj9798 分析上报稿的切入角度,以利于自己更好地找到切入点,避免了雷同。 Feb 23, 2012 20:18:53
54 初爬格子 俊红老师稿件统领全局,思路清晰,事例具体,稿件一气哈成,值得好好学习 Feb 23, 2012 20:19:46
55 baihuahe 呵呵,多多参与聊天,听老师讲课,收益多多。。。 Feb 23, 2012 20:19:53
56 wxpzp 大家分析的到位,谈的深刻!很受启发! Feb 23, 2012 20:20:53
57 baihuahe 黄老师过奖了,其实这几期稿子质量都很高,我主要看到大家都是从一个点切入的,我想从几个点同时论述,可能更全面点,这个大概是见报的原因吧 Feb 23, 2012 20:22:19
58 邢承木 我的稿子思路和俊红老师基本一致,但相比之下质量差得远,自愧不如 Feb 23, 2012 20:23:02
59 初爬格子 邢老师您可别谦虚哦,您也是平台的大手笔哦 Feb 23, 2012 20:24:31
60 wxpzp 上期稿子正如主题“春之变”,大家用功了,写作手法上有新变化,能够捕捉到新闻点,继续努力,继续见报。 Feb 23, 2012 20:24:59
61 baihuahe 邢老师过奖了,其实我们的写法不一样。我记得以前康总说过-----事件+点评,可以让文章有深度,我也是模仿顾老师的写法 Feb 23, 2012 20:25:11
64 杨建yj9798 不管用什么手法,都要找到好的入题角度。 Feb 23, 2012 20:26:38
65 baihuahe 写法上讨巧而已,邢老师的文章一直都非常棒 Feb 23, 2012 20:26:40
67 wxpzp 三分写——靠技巧,七分采——靠深入细致的采访、沟通交流。 Feb 23, 2012 20:28:20
68 wxpzp 无论如何,不要忘了采访!! Feb 23, 2012 20:29:00
69 初爬格子 俊红老师稿件写得生动,让人有种身临其境的感觉 Feb 23, 2012 20:29:09
71 zhangdenze 本期是不是将主题进一步深化? Feb 23, 2012 20:29:51
73 zhangdenze 围绕变化继续做下去呢 Feb 23, 2012 20:31:10
74 初爬格子 杨建老师是高手,主持词、文字稿,样样精通、出彩,是我们学习的楷模 Feb 23, 2012 20:31:15
75 wxpzp 大家谈了不少体会,接着说说本期的主题方向 Feb 23, 2012 20:31:31
76 初爬格子 这期无疑是要继续深化“春之变”主题 Feb 23, 2012 20:31:45
78 杨建yj9798 已经有三十多位老师来,是否继续主题,“春之变”。 Feb 23, 2012 20:31:50
79 张而不扬 千变万化,但始终万变不离其中。 Feb 23, 2012 20:32:22
80 baihuahe 恩,继续主题吧 Feb 23, 2012 20:32:28
81 李晓波 春之变,应该还可以深挖 Feb 23, 2012 20:32:47
82 wxpzp 说说本期的主题方向 Feb 23, 2012 20:32:58
83 wxpzp [李晓波] 8:32 pm: 春之变,应该还可以深挖——细说说挖的方向内容 Feb 23, 2012 20:33:40
84 杨建yj9798 谢谢各位老师的高度认同和支持。我也是看了蒲大师的稿子后找到了一个入题角度。 Feb 23, 2012 20:33:53
87 杨建yj9798 继续春之变,支持! Feb 23, 2012 20:35:12
89 李晓波 员工精神风貌,班组管理上档升级都可深挖 Feb 23, 2012 20:35:46
90 wxpzp 重点关注在哪方面变呢?大家说说 Feb 23, 2012 20:36:14
92 baihuahe 还是号脉班组 吧,上期那么多的好稿,不用可惜了 Feb 23, 2012 20:36:33
93 初爬格子 呵呵, 俊红老师想得周到,呵呵,感觉今天老师们发言不是很积极哦,有不少铁杆没见来 Feb 23, 2012 20:37:51
94 初爬格子 好像平台新来的老师都不爱说道说道啊 Feb 23, 2012 20:38:14
95 杨建yj9798 班组管理,员工状态,企业制度,成长成才,只要有特色,就可以采写! Feb 23, 2012 20:38:18
96 初爬格子 那就按杨建老师的第一条,咱先从班组管理开始吧 Feb 23, 2012 20:38:58
98 初爬格子 这就是从通讯员到记者级通讯员再到编辑的一个思路和成长过程哦,杨建老师看好的稿件基本八九不离十要上的,呵呵,以后要多请杨建老师给把脉下 Feb 23, 2012 20:40:04
100 baihuahe 杨老师是高手,看得八九不离十哦 Feb 23, 2012 20:41:00
102 杨建yj9798 按康总的长期有效的提示,找变化,找逆差! Feb 23, 2012 20:41:45
103 牛八朱 头条明明写的企业,不是班组发生的事。为什么杨老师还这么看好? Feb 23, 2012 20:41:50
105 杨建yj9798 牛八朱] 8:41 pm: 头条明明写的企业,不是班组发生的事。为什么杨老师还这么看好?鼓励员工成长的,制度上的有利变化,这很重要! Feb 23, 2012 20:43:16
107 zhangdenze 上回是企业的变化,这次应该是班组的变化了 Feb 23, 2012 20:43:58
108 张而不扬 不得不说头条有很大的宣传价值。 Feb 23, 2012 20:44:16
109 baihuahe 提干不受45岁限制,文凭不再是农民工成长的障碍--------关注农民工群体成长,新闻点好 Feb 23, 2012 20:44:21
110 屈联西 关注农民工群体成长,新闻点好:clap: Feb 23, 2012 20:44:39
113 牛八朱 那只要是鼓励员工成长的,制度上的有利变化,不管是谁定的都可以哈。 Feb 23, 2012 20:45:46
115 wxpzp 看来大家想继续“春之变”!的确如今班组的变化很大 Feb 23, 2012 20:46:07
119 初爬格子 打破身份限制,这条确实是大新闻点,现如今仍然有很多企业论资排辈,唯身份论、唯文凭论很畅行 Feb 23, 2012 20:47:11
126 杨建yj9798 不但报道了制度上的有利变化,而且有不少人收获了。有事例也很重要! Feb 23, 2012 20:48:03
135 屈联西 这期是不是跟两会的挂勾好一些呵? Feb 23, 2012 20:49:44
137 段高高 两会太早了吧 Feb 23, 2012 20:51:02
138 wxpzp 大家讨论一下本期主题,是否继续“春之变” Feb 23, 2012 20:51:04
139 屈联西 2012年全国两会即将召开! Feb 23, 2012 20:51:33
140 洋葱 继续“春之变”:clap: Feb 23, 2012 20:51:36
142 baihuahe 继续吧:clap: Feb 23, 2012 20:51:50
143 屈联西 那就继续吧!:clap: Feb 23, 2012 20:52:10
144 段高高 上一期我的主持词是不是写跑题了 Feb 23, 2012 20:52:19
148 初爬格子 变是变定了,关键是如何变,从哪里变,变得如何的问题了 Feb 23, 2012 20:52:37
150 屈联西 看来有好多老师意犹未尽啊!:clap: Feb 23, 2012 20:52:46
151 洋葱 班组里的变化还等着我们去发现,去报道 Feb 23, 2012 20:52:56
155 屈联西 那这次从哪个角度入手呢? Feb 23, 2012 20:53:47
158 wxpzp 班组管理之变、员工行为之变等等,记住变化是在对比中发现的, Feb 23, 2012 20:53:57
159 屈联西 如何变,从哪里变,变得如何?提得好! Feb 23, 2012 20:54:39
160 杨建yj9798 职工的思想、需求,班组管理的新要求等方面。 Feb 23, 2012 20:55:06
161 baihuahe 变就是不同,找到不同点,就找到新闻了 Feb 23, 2012 20:55:40
162 杨建yj9798 从变化中找到与众不同的地方。 Feb 23, 2012 20:55:49
164 张而不扬 孙悟空都有72变,我们班组就应该变化无穷。 Feb 23, 2012 20:56:06
168 段高高 企业在变,班组也得跟着变 Feb 23, 2012 20:57:18
174 wxpzp 班组管理之变、员工行为之变、职工思想之变、员工需求之变--- Feb 23, 2012 20:57:53
175 张而不扬 万物都是不断变化的,只有变化才能推进发展。 Feb 23, 2012 20:58:19
178 张而不扬 人类从原始社会发展至今就是一个变化的过程 Feb 23, 2012 20:59:24
180 杨建yj9798 从变化中挖掘出有指导性,前瞻性的经验和特点。 Feb 23, 2012 20:59:37
182 段高高 要重视不同的意见才能变。要重视大多数人的意见,因为大多数的人的意见反映着员工的需求。也要注意少部分人的意见,因为许多大的变革都是从少数人提出的。 Feb 23, 2012 21:00:45
183 杨建yj9798 今天有现44位老师光临,创近期新高! Feb 23, 2012 21:01:28
184 张而不扬 真理往往是少数人提出来的,呵呵!!! Feb 23, 2012 21:01:52
185 游戏人间 真理往往掌握在少数人手里 Feb 23, 2012 21:02:49
186 笑看今朝 这期的新闻点该往哪里靠呢, Feb 23, 2012 21:03:24
188 faw.zzk 今天的讨论不如上期激烈 Feb 23, 2012 21:03:37
189 wxpzp 本期主题:春之变2。采写班组管理之变、员工行为之变、职工思想之变、员工需求之变等等新变化。记住变化是在对比中发现的。要深入挖掘出有指导性,前瞻性的新思维、新做法。 Feb 23, 2012 21:03:42
198 wxpzp 请大家表决 Feb 23, 2012 21:04:12
文字主题敲定
春之变2
提示:采写班组管理之变、员工行为之变、职工思想之变、员工需求之变等等新变化。记住变化是在对比中发现的。要深入挖掘出有指导性,前瞻性的新思维、新做法。 |