【中方】不是选择蓝领白领，选择的是自己的最爱

渭水河 · 发表于 2012-3-2 13:11:34

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不是选择蓝领白领，选择的是自己的最爱

□白峰

据报道，春节后一直是招聘市场旺季，内地出现蓝领阶层收入水平逼近白领的现象。一些白领直呼“想不通”，其实这与市场供求关系有关，如今愿意且有能力从事蓝领技术工作的人少了，价格自然水涨船高。

对此，选择职业者茫然了，到底要选择做白领，还是选择做蓝领？

其实，白领一直是无数人首当其冲要选择的，似乎白领的地位高，工资待遇也高。随着时代的发展，对于技术的重视，或者说对于劳动的重视，那些蓝领也走上了政治舞台，他们也成为时代的宠儿，他们的地位和工资待遇也是水涨船高，更让多数人也向往起了蓝领。

这次春节过后，内地蓝领阶层收入水平逼迫，还有可能性超过白领的现象，更让好多就业者不知其所。

笔者觉得，不管是选择白领，还是蓝领，选择自己的最爱是最好的选择，如果只凭着工资待遇，或者跟着感觉走，往往错过了自己的最爱，而选择了自己不爱的职业，或者“领”别，更让自己感觉到无所事事。

其实，随着市场经济的发展，社会地位平等性的出现，尤其是社会向着公开公平公正迈进，“包容性”增长的出现，选择职业已经淡化了地位，而更注重职位。

如今，一些技术一线的工人，尤其爱钻研技术，技术不仅仅在岗位上独树一帜，而且在同行业也是呱呱叫，他们一个个成为了“首席工人”，或者他们的创新成果得到了社会公认，他们虽是蓝领，但他们选择了不后悔，也没有错，而且在蓝领的岗位上的的确确干出了个样子，走上了自己最爱岗位的最高峰，你说他们的选择有错吗？一点也没错。

就管理岗位来说，你让技术岗位的人干，一是浪费，二是技术工人不一定能干得了。如果让从事管理岗位的去从事技术岗位，几乎就是瞎子摸象无从下手，更不知其可。

这就是说术业既有专攻，也有自己的最爱，有些人在管理上能顺风顺水，干出个样子。有些人在技术岗位上，或者在操作上能干出个样子，更是如鱼得水。但他们都是爱自己的岗位，因为喜欢，而且又是最爱，才会让他们有了自己的选择，如果我们现在去选择蓝领和白领，只听工资待遇高低，而不结合自己的实际，或者自己的爱好，那么盲目的选择，只能是让自己的天才变成庸才，或者说让自己进入死胡同。

选择蓝领或者白领，不是待遇的选择，而是自己工作的选择，是自己能干不能干，爱与不爱的选择，选择最爱，就是最好的，否则一切选择，都是白搭。

金文仙 · 发表于 2012-3-2 17:21:17

其实白领、蓝领在我们进入企业后就很难在选择了，我们能选择的是做高新蓝领。

渭水河 · 发表于 2012-3-2 17:24:21

引用第1楼金文仙于2012-03-02 17:21发表的 :
其实白领、蓝领在我们进入企业后就很难在选择了，我们能选择的是做高新蓝领。

最高蓝领也是自己的最爱，如果不爱，还是选择不了。

bhx2000 · 发表于 2012-3-2 20:36:32

不是选择蓝领白领，选择的是自己的最爱

bhx2000 · 发表于 2012-3-2 20:37:17

尽人事，听天命

bhx2000 · 发表于 2012-3-2 20:37:44

物由天竞，适者生存

bhx2000 · 发表于 2012-3-2 20:37:56

初卫平 · 发表于 2012-3-2 20:46:45

选择蓝领或者白领，不是待遇的选择，而是自己工作的选择，是自己能干不能干，爱与不爱的选择，选择最爱，就是最好的，否则一切选择，都是白搭。支持老师

初爬格子 · 发表于 2012-3-3 00:46:38

老师观点新颖，选择哪个领子最重要，呵呵

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