松藻矿：主动停产制度在班组“落地生根”

连续风格

                                                              金银贵 彭政舞

   2月18日下午17:05分，松藻煤矿2218-1工作面由于顶板破碎，发生掉顶，该班立即进行了停产处理，这是该矿逗硬执行主动停产制后班组主动停产的又一个缩影。

    2月1日早上，松藻煤矿2311—2采面，由于缺少30多根单体支柱，负责该工作面的采煤四队生产二班员工主动停了下来，从事文明生产和巷道的修护工作。

    “当时我们接到电话后，直接向调度室和相关领导作了汇报，他们很快就同意停产！”对于2月1日员工主动打电话要求停产，笔者专门采访了当时的值班副队长周德华，他仍然记忆犹新。他给笔者算了笔账，停一个班，将减少两刀煤，折合1千吨煤炭。而从事巷道修护，则是队支付这笔工资，矿不承担这部分钱的支出。所以，停产看是简单的问题，其实关系了很多连带的效益问题，很明显的是支出与收入的不成正比。完完全全就是个亏本买卖。

    “那明知道这是亏本，他们还做？”笔者故意问道。

    周德华微微一笑，他告诉笔者，当初班组很多人就是只算到眼前的利益，怕主动停产影响了产量，影响了收入，对明明检查出的安全问题，总是采取打游击的方式，悄悄冒险生产。而个别基层管理人员，对于现场的隐患也是睁只眼闭只眼，违章“潜规则”几乎是无时不在。现在，矿严格逗硬执行主动停产制度，凡是未按规定执行的个人将严惩，这对遏制违章起到了积极的推动作用。

    该矿安全负责人称，煤矿安全生产最终真正起作用的还是现场的操作者，现场的班组长和员工。主动停产由于涉及到自身的收益，很多班组在考虑到这个问题时，都会很犹豫。从矿最近几次出现的班组主动停产上看，员工对安全的重视度，对主动停产制度的意识正在逐步提高。曾经安全生产中的违章乱象将会彻底得到遏制。