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“收入分配”话题涉及到具体的每一个公民利益，在两会话题的关注排行榜中一直占据较高的位置，截至2012年2月29日24时，“收入分配”以186865票居话题榜第二位，加薪成了大家关注的焦点，那煤矿企业的班组呢？
【跟帖1076期】别让“少薪化”伤了矿工的心
金银贵
404台便携式瓦检仪、158台瓦斯光学仪、64台放炮器，每天发放300多台，维修、维护近30台……这是重庆能源集团松藻煤矿仪器维修班7名女工每天都要面对的工作。而正是这些数据堆砌起来的工作，为矿井的安全筑起了坚强的防线。但一谈到收入，她们也很伤“薪”。
3月2日，笔者来到了重庆能源集团松藻煤矿仪器维修班，近20平方米的房间里，充电架上的几十个方块形仪器闪烁着耀眼的红光。
“这是在充电的便携式瓦检仪。”正在修瓦斯光学仪的班长李燕给笔者说道。
今年49岁的李燕担任班长有10年，从事仪器维修已经有30多年了，岁月的痕迹布满了这个曾经俏丽的女子脸颊。
“今年退休了一个，明年50岁我也要退休了，不晓得到时候还有没有人愿意再来这里上班？”李燕淡淡的一句话，让笔者一震。因为笔者事前了解到，这个7个人的班组，完全是满打满算的编制，少一个人工作就无法开展。
“喏！李学英是刚来的！”李燕指了指不远处正在埋头清理瓦斯光学仪的一名女员工说道。“不晓得她能坚持多久？”
“工作累、工资少，对身体影响也很大，很少有人愿意来这里上班。”一旁正在用棉签沾着酒精清洗修器的陈向梅插了句。在她面前，堆满了一大堆黑黑的棉球。每一次清理完毕，在拔掉棉球时，她都会在身边的一张手帕上擦拭下手，以防把煤灰再带入仪器内。这个简单、枯燥的动作，她今天已经做了4个小时了。李燕告诉笔者，修仪器对眼睛的损伤很严重，班组里很多员工都不同程度地有视力下降的问题发生。
“在刚上班那个就业面很窄的年代，能在仪器维修班上班，是矿上很多女孩子都想的工作，可现在，这仅仅只是一份稳定的工作而已，对如今的女孩子来说，在煤矿当女工已毫无吸引力可言。”对于变化，李燕唏嘘不已。她告诉笔者，现在，她们每月只能拿到1200多元的工资，如果扣除五险一金后，拿到手的也仅仅是1000元左右，这在如今物价飞涨的今天，这点工资简直不堪一击。工资的寒酸，让姐妹们没一个敢去赶时髦，买奢饰品，最贵的衣服能上200元都不错了。作为企业女工，大家也明白，工资的收入是随企业效益的增长而增长，企业效益不好，大家的收入也不高。作为重庆主要提供电力煤的企业，为了重庆的发展，以每吨煤炭比市场价少数百元的代价，来确保电煤供应。煤矿安全改造方面，企业不断在注入资金，而且国有煤矿还承担着矿区的大量社会职能，困难户、病亡遗属，但近几年政府政策性补贴逐年在减少，企业发展非常艰难，煤矿工人收入少，已是不争的现实问题。
“松藻煤矿建矿53年了，有些矿工几代人在这里当矿工，大家对这里有感情，但感情还是抵不住收入少的现实打击。”沈小兰说，现在很多煤矿单位都有矿工流失现象，都在闹矿工荒。附近小煤窑每个矿工每天收入就是两三百，矿上很多员工都蠢蠢欲动，想去淘金。她担忧地告诉笔者，要是男人们都离矿到小煤窑挖煤，那作为妻子，就只能随丈夫去过颠沛流离的生活了，这是谁也不想的结果。她们希望“两会”能关注煤矿企业员工的收入，能促使地方政府在一味要求煤矿企业做贡献的同时，能多关注下煤矿企业的生存问题，不能让“少薪化”伤了矿工的心。 |
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发表于 2012-3-4 15:18:56
发表于 2012-3-4 19:52:40
