把握矿情 熟悉民情 掌握实情 带着真情 &nb

连续风格

                                                        雷 飞

   胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。特别是国有企业的领导班子作为企业前进道路上领航的“舵手”，掌握着企业发展的方向，班子的整体能力、形象直接关系着企业的兴衰。打通一矿班子按照“四好班子”和“五好党委”的要求，延伸内容，着力“五情”班子建设，在学习上、工作上、廉洁上率先垂范，确保领导班子的“火车头”作用，发挥出了整体合力。矿党委荣获2011年重庆市国资委“五个好党委”和松藻公司“先进五好党委”称号。

    把握矿情。为真正把握好矿情，领导班子坚持了中心组学习和个人自学相结合的学习方式，提高应对矿情变化的应变能力，并在此基础上，深入基层走访调研。2011年，矿领导班子共开展中心组学习13次，撰写各类调研文章10篇。

    熟悉民情。坚持每月10号后的第一个星期三矿领导下访接访，听取民声，解决民盼。全年，矿班子共下访接访13次，解决各类员工诉求43件，回访率达100%。如安瓦队员工王吉华在去年7月29日刮大风被瓦砸伤，姊妹从攀枝花来探视，安全副矿长李跃波亲自接访，给她们解释受伤经过，治疗情况，待遇享受，并亲自安排困难补助事宜。

    掌握实情。为掌握第一手资料，领导班子总是第一时间到达现场。如去年的8.26事故发生的第一时间里，领导班子第一时间到达现场，研究分析原因，部署措施。同时，按照国家的要求，严格落实领导带班制，率先垂范，身心下井，严控现场，深入边远头面。全年，班子成员共下井896次，查处隐患2004条，组织现场办公会170次，抓“三违”173人次。

    带着真情。矿班子严格执行公司“三重一大”制度，坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作提交党委会研究，实行署名制和票决制。认真听取和采纳员工合理意见。坚持 “结对子”的帮扶制度，8位矿领导结对子8户，走访22次，个人支出慰问、帮扶金14100元。

    办好事情。该矿党政班子认为，以人为本的执政理念的落脚点是要为员工真真实实的办实事。按照“发展成果共享”的原则，根据民生工程计划，六月份开始为井下员工送班中餐。目前，该矿完成了从机关矿部到风井的公路改建工程，修建了摩托车停车房，以及实施风井家属区供电系统的改造、家属楼外墙脱落抹灰工程和风井员工食堂的改造。并计划在三年内投入5000余万元完成好安全、增收、安居、环境、健康、文体、帮扶等7项民生工程。