北京城建集团坚持员工培训30载不间断

杨保川

曾承建“鸟巢”等40多项奥运工程的北京城建集团，从1983年兵转工建企之后，每年确立一个紧跟企业发展的主题，在三万员工中展开大学习、大培训活动，且坚持近30年不间断。

在今春北京城建集团确立了“弘扬优秀文化、培育优良作风、促进和谐发展”的全员轮训主题之后，各个二级公司积极响应，纷纷展开了形式多样的轮训学习活动。

图为日前承建中天创业园、保利罗兰香谷、北科建等三项施工任务的北京城建二公司二十一项目经理部，在全国优秀项目经理吴成松的带领下，认真组织项目经理部30多名员工轮训学习的场景。