一位勤杂工的美丽嬗变

胜利顾永强

                                             一位勤杂工的美丽嬗变
        顾家瑞
        3月5日下午，笔者观摩了中石化东营石化销售分公司集气一队民主选举班组长会。共有3名男职工、3名女职工参加竞争两个副站长岗位。让笔者感到不可思议的是，两年前因为工作责任心差，什么技术活也不会干，而且又不愿意学习的女工林晓伟，居然在这次副站长竞争名单中赫然在列。
正在狐疑之中，个人演讲开始了。“我有信心当好副站长，协助站长抓好管理，使站上的管理水平再上新台阶……”林晓伟自信满满地完成了演讲，赢得了职工们的热烈鼓掌。经过集体投票、唱票，林晓伟获得了高票，荣幸地竞争上了副站长，另一个名额则被一名男职工夺走。
        民主选举结束后，笔者对林晓伟进行了采访，说起往事她有点不堪回首：“两年多前我啥也不会干，是站上的一名勤杂工，没有人瞧得起我。但我不甘心就此碌碌无为，下决心为自己争口气，啃烂了好几书本，当然非常感谢队领导给我的机会，也多亏了队上的几名师傅毫无保留地教我……”
    她回忆说，刚开始当勤杂工时觉得非常难受，感觉头也抬不起来，当时跟队上的领导吵了好几架。以前对付着混日子，觉得反正工资奖金不少拿，后来队上绩效考核动了真格，连续三个月绩效考核她排在倒数第一，才一下子惊醒了梦中人。“人们常说‘男儿当自强’，我则认为‘女儿更要当自强’，从那以后我就横下一条心暗地里跟自己较上了劲，终于有了今天小小的进步。全国两会已经召开了，我觉得企业要更多地关注女工的成长，创造更优惠的条件，给我们搭建成长的平台…...”
        为进一步了解林晓伟的转变过程，笔者又采访了分公司人力资源部主任王丽梅。王主任说起林晓伟的进步时深有体会：“有专门了解过此事，她当勤杂工后压力很大，但也彻底醒悟过来了，队上也没有将她一棍子打死，而是安排队上业务最好的技师给她当老师，业务素质和管理能力有了很大提高，赢得了大家的认可，这次就是队上鼓励她参加副站长竞争，因为她的进步和实力大家都能看得见。”
        王主任指出，现在女职工不注重学习业务的还不在少数，特别是小班职工上完班就回家了，学技积极性较差，对企业关心太少，不愿意参加技术培训。林晓伟的变化说明了这样的一个道理：只要肯学习，就没有学不会的知识，没有掌握不了的操作技术。“林晓伟为女职工树立了一个榜样，也是一个活标杆和教材。作为一个女人，我也是技能人才出身，更了解女工成长的情况，我也要代表女工向两会呼吁，给女工成长成才创造更好的条件，如增加女工技师的名额等，真正将女工的学技积极性调动起来。”王主任若有所思地说。
        末位女工说出的“女儿更要当自强”说出了千千万万个成功女人的不变的真理。客观地说，在企业里，女工由于性别差异，家庭负担和生儿育女的责任较重，成长成才要比男职工付出更多的辛劳，面临着更多的困难。谁说女儿不如男，林晓伟的进步充分说明：不懂管理、技术不精并不可怕，怕得是自己看不起自己，怕的是没有自信，没有恒心学技的劲头。只要自立自强，时时刻刻注重学习，舍得付出，女工们同样能掌握多种技能，获得成长，赢得一番新天地。

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女儿更要当自强