在企业技术创新中敢作为有作为

邢承木

     在企业技术创新中敢作为有作为

■  山东流云纺织有限公司  邢承木

    科技自主创新，每年都会成为两会的焦点话题。特别是最近，温总理在两次重要讲话中都讲到了“推动企业成为技术创新主体”，第一次是在2月14日在北京举行的2011年度国家科学技术奖励大会上的讲话中，第二次在3月5日人大十一届五次会议开幕式上所做的《政府工作报告》中，更是引起代表委员的热议，也引起了各行各业职工的极大关注。

    当今世界，科技进步日新月异，企业竞争日趋激烈。在这种情况下，一个企业创新能力如何、创新成果多少，成为决定一个企业能否赢得竞争的重要因素；鼓励创新、推进创新，成为企业实现发展进步的迫切需要。

    我们常讲“科学技术是第一生产力”，但科学技术只有真正转化为现实的生产力才会对经济建设发挥实在作用。温总理两次强调，要积极推动企业成为技术创新的主体，无疑是推动科技成果向现实生产力转化的有效措施，必将会对提高企业的核心竞争力，提高科教兴国水平产生重大影响。

    以往，在人们的观念中，科研、科技是科学家的事情，是科研院所、高等院校的事情；生产、加工是企业的事情，是工厂的事情。虽然改革开放后越来越多的企业意识到科技创新对于提高产品质量、提高经济效益的重要意义，并不断加大了研发资金和力度，但是从主体这个概念上讲，做的还远远不够。只有真正让企业成为技术创新的主体，成为科技研发的主体，才会提高科技研发和现实生产力的匹配性，才会使更多的科技成果尽快转化为现实生产力，也才会加快科技兴国、科技兴企步伐。

    推动企业成为技术创新主体，广大职工要敢作为，有所为。在不少职工眼里，一谈自主创新，就觉得那是尖端技术，只有科学家设计师工程师才能干，与普通职工无缘。这是一种误解。创新当然有高新技术，但普通技术领域也存在创新。创新也不仅仅是技术领域，自然科学、社会科学领域等都有创新。创新并非那么高深，很多时候它就在你我身边的大事小情中。一个点子，一个想法，一个创意，面貌就可能从此改变。创新这事，科学家要干，普通职工也应该干。在近几年全国科学技术奖励大会上，每年都有一线职工的身影。他们的故事证明，只要你做个有心人，认真干下去，就必有所成。

    创新不论出身，发明并不是科技人员的专利。无论是技术进步，还是科研成果的产生，都离不开一线工人、技术工人在内的众多“小人物”的参与。20世纪中后期，美国基础研究的重大科学成就中，有75％来自不为人们所关注的小项目。提高企业自主创新能力，不要忽视零散的创新力量，零散的力量汇聚起来，有可能变成巨大的能量。

　　企业技术创新出成果，离不开个体的智慧和力量，更离不开群体的智慧和力量。小到一个班组、一个车间，大到一个工厂、一个行业，如何创造条件，让创新的火花，让零散的能量顺利地融合、汇集、碰撞，产生“裂变效应”，技术创新就会多出成果、快出成果。

    技术创新没有绝对的权威和永恒的领先。只要有创新的意识和追求创新的热情，有我要创新、我能创新的信心和决心，有持之以恒、奋勇拼搏的精神，就能在平常中发现奇特，在探索中获得灵感，在创新中找到快乐，在贡献中实现价值。

    创新不能怕失败。对看准了的事就大胆闯、大胆干，不畏艰险，坚持到底，把“有点子”与“有胆子”有机结合起来，不断克服创新中遇到的问题和矛盾。创新实不易，胜败乃平常。因此，对于致力创新者，企业应该多一些理解和宽容，努力营造一种有利于创新的社会环境和氛围。对于成功者，应该献上美丽的鲜花、给予真诚的赞美；对于失败者，也应该表达充分的体谅、提供必要的帮助。只有这样，才能使创新的活力竞相迸发，创新的成果不断涌现。

    创新无止境，学习无止境。要在创新中有作为，我们还要树立终身学习的理念，积极参加各种技能培训，了解新技术、学习新技能、掌握新本领，增强学习能力、创造能力，努力成为知识型、技术型、创新型职工。当我们都具有创新意识，都焕发出创造活力，都善于在自己的工作岗位上有点滴发明创造，我们又持续不断地把它们汇集成巨大的创新力量，增强企业技术创新能力，增强企业核心竞争力就有了源源不断的动力。

邢承木

谢谢张硕老师加亮

马兵

此文不错，学习了！

邢承木

谢谢马兵老师支持

wang36961024

老师，亿万职工是否能改成各行各业的职工呢

邢承木

谢谢老师指点