痴情谱写石油曲

初卫平

痴情谱写石油曲



“长长的夜，冷冷的雾，从孤独又回到最初。掌声中欢笑泪水中成长，失去的越多越珍惜所有。全心全意付出自己补偿亏欠的过去，用一颗真心换你的痴心……每当工作在深夜时，河南中原油田采油二厂管理四区的谢会平耳边就会响起这首优美的旋律，在旋律中她看到了家人期盼的眼神，看到了更多像自己一样奉献的石油人，更看到了中原油田采油二厂”励精图治、再创辉煌”的希望。

在学习中成长

谢会平只有技校文化，但是从不服输的她有着超乎常人的勤奋。自石油技校毕业来到油田一线后，谢会平首先感受到了生存的压力，采油专业是技术性很强的工种，而在采油一线的技术能手又很多，要想从中脱颖而出，必须付出极大的努力。

干啥说啥，买啥吆喝啥，当一名合格的员工就要学技术，练本领。为了拓展自己的知识面，更深层次地掌握和分析地下，她先后自学了《采油地质工》、《采油工》、《油气田开发保护》、《作业工》等相关书籍10余本，学习过程中她随身携带书本，一有空闲便翻出来看，她把遇到的技术难题记在小本子上，虚心向技术人员请教 。几年来，仅收集整理学习的日记就有五大本，勤学善思使她取得了成功，荣誉和成绩纷至沓来。02年至05年间她分别参加获得“知识型员工”、“岗位明星”的称号，同年谢会平还取得了采油地质高级技师的资格；2006年又别授予“中原油田分公司技术能手”的称号。

谢会平深深知道随着油田开发难度的不断增大，采油工艺技术快速发展，油田稳产需要更高的油藏开发技术。为了熟练掌握专业技术，掌握扎实的理论功底和实践能力，她主动放弃了业余时间，把全部精力用在了学习上，不断掌握了先进的工作方法和技术，不断提高了独立解决问题的能力。

在开发中创新

近几年来，由于中原油田采油二厂进入开发后期，产量大幅度减少，为了恢复老井上产，开发老油区的生产活力，谢会平运用所学知识，立足本职，积极实践，大胆创新。2—580井是一口低能井，她通过对剩余油的评价，油水间的对应关系，提出对该井进行补空措施，措施实施后，日增液量27吨，日增油6吨，年累计产油1980吨。

在日常繁重的生产中，随时都会遇到新的难题。每次碰到难题时，谢会平总是对同事说：“不要急，办法总比困难多，多想办法，在困难面前不低头，要做个迎难而上的人。”3—39井最近含水波动较大，需要连续取样核实，但是这口井气量大，必须关上套管闸门，这就造成了取样不准，但是为了不被破坏，每次取样时都要把铁丝剪断，取完样后再将铁丝绑上，带来了许多重复的工作量，谢会平发现后，经过反复思索，她想到了用钢丝锁来代替钢丝，使用后效果很好，在全厂进行了推广。

在收集中工作

作为一名资料班班长，谢会平整日与密密麻麻的数字打交道，但她从不像一名普通资料员那样，只讲数字过过手，而是入脑如眼，确保每一个数据收集的准确无误，还经常为地质分析提出自己独到的见解。为熟悉油藏，促进油藏步入良性开发，她以井组为单位对每口井的历史开发状况进行研究，搜集井组自开发以来的全部油水井资料，对上万个数据进行综合分析，找出油水井的对应关系，摸清剩余油分布。她与地质人员共同制定了精细注水的开发方案，通过转注、补空、分注和注单层等措施动用潜力层，去年，经她提出实施措施的井有74井次，日增加注水能力1318立方米，年增油6640吨。

在分享中快乐

“一花独放不是春，万紫千红春满园”。随着谢会平技术的日趋娴熟，同事们都愿意找她讨论一些技术难题，她总是有求必应，有问必答。为了使更多青工成为技术能手，她利用业余时间精心备课，把自己多年积累的工作经验和技术窍门毫不保留地传授给大家，通俗易懂的讲解和理论联系实际的传授方式，让一大批青年逐渐成为了技术骨干。

采油地质工在油藏区人数不多，为了共同提高，她采取单人逐个培训的方法，手把手地把每个操作步骤详细地教给青工，力求做到“两个提高”：一是使不同级别的员工都能得到提高，技术水平上一个档次，二是重点培养业务技术技能比较强的同事，使其得到大幅度提高。经过谢会平的努力，先后有10名同事在技术比赛中取得了优异成绩。

和她在一起的同事们都说：“和会平在一起就要学习，不然就有被时代淘汰的危机感”。受她影响，班组和单位的学习氛围浓厚，她所在的地质组连续三年被评为厂“巾帼文明示范岗”，她所在的油区连续三年被评为分公司、石化集团的“金牌采油区”。

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