过不了职工评议关，下！

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过不了职工评议关，下！
本报讯  淄矿集团光正公司在管理人员作风整顿过程中，坚持民主评议不走过场，7月份，先后有 5名管理人员因在民主评议过程中不过关，被组织部门免去工作职务。
针对以往作风整顿工作中存在的前紧后松，管理人员引不起足够重视，应付凑付、效果不够明显的问题，光正公司在此次作风整顿工作中虚功实做，将决定权交给职工群众，实行民主评议。“管理人员工作干的孬好，职工看的最清楚，谁要是占着岗位不努力，职工也不会答应。”光正公司党委书记、董事长岳波在管理人员会议上提醒大家。在面向职工群众广泛征求意见的基础上，按照定性和定量相结合的方法，分不同层次对管理人员进行了民主评议。通过评议发现，确有个别管理人员工作不负责任，作风涣散。尤其是在关闭破产的特殊时期，个别管理人员存在纪律和制度意识淡薄，事业心、责任感不够强，工作协调性差等问题，职工群众对此意见较大，也对企业安全生产和正常的生产经营带来不良影响。为纯洁管理人员队伍，把作风建设落到实处，该公司在经过认真审慎考虑后，对存在问题而又无悔改表现的个别管理人员进行组织处理。“搞民主评议，为管理人员打分，原以为就是搞搞形式，没想到公司对管理人员动真格的，这样的管理咱们服气。”公司职工对此事交口称赞。（孙兆福   马运昌）
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