一线职工搞创新并不是说说那么容易

李晓波

                                                            
                           一线职工搞创新并不是说说那么容易

        一线职工搞创新，并不容易。从获奖者高森的创新项目中可以看出来，他申报的“架空线路清障检测机器人”项目，具有带电作业、自动跨越障碍物、强电磁场下抗干扰性能和巡视清除异物功能4个技术创新点，这可不是说着玩的。得具备电力、机器人制造各方面的前沿知识。我想，起码也得有个他那样的“高级技工”的职称的人才能具备这些知识吧。这是其一。
        其二，一线职工整天忙于工作，毋庸置疑，他们有熟悉现场、熟悉设备性能等各方面的优势。但，不可回避的是，既然身在“一线”，他们在知识、眼界各方面就一定有其局限性。如此之下，即使他们想搞创新，也会有这个心而没这个力。
       其三，创新还不是哪个人头脑发热，脑壳一拍就能想出点子这么简单的，首先取决于这个工人对本职工作的负责态度，及钻研精神。说句实话，如果没有领导在时间、资金、技能、专业知识各方面的大力支持，量他有天大的本事，也搞不出一个像样的创新来，更别说站上国家科技大奖的领奖台。

wxpzp

代表了一大部分一线员工对创新的感受和心态！创新的确不容易，所以我们国家才大力倡导创新！

金文仙

此文，条理清楚楚，但缺少用例子来证明！

初爬格子

呵呵，更像是对本次主题事评给定材料的短评，不过观点还是很明确