马上注册！
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？注册
×
2月14日在人民大会堂举行的国家科学技术奖励大会上，来自山东电力集团公司超高压公司高级技师高森摘得国家科学技术进步奖二等奖。2006年至2011年，先后有9名一线工人获得该奖。榜样的力量是无穷的，但是综观主客观条件，一线工人创新难不难，恐怕不能“一刀切”。
有道是“难者不会，会者不难”。随着时代的变迁，科技的革新，在全球化大工业背景下，流水线作业只能让工人定位为“操作者”。但就是在这样一个普通的“操作者”的位置上，同样可以成就一个发明家，以上10名得奖者就是有力的说明。正像“生活中不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛”一样，一线作中并不是缺乏搞创新的机会，而是缺乏高素质肯用心的人。客观条件总是真实存在，给主观能动性的发挥限定了框架，如何利用客观条件发挥主观能动性改造世界是人类的伟大之处，也是创新的生命之源。所以，一线工人创新难不难，一定程度上看他们是不是肯用心。
千人千品，百人百味，每个人都有自己的生活方式和工作方法，在一线工作中到底够不够用心也没有核定标准，全凭自身觉悟。在当今大工业化背景下，一线工人分工明细度越来越高，各司其职，各掌所长也是一种理想状态，但是愈加精细化分工、快节奏的工作频率，反而制约了一线工人的整体观念和深度探索，这是不利于他们创新的客观因素。但这也是时代的要求，循规蹈矩做好本职工作是这个时代对众多一线工人的基本要求，如果人人求新搞个，那绝对是与时代进步相悖的不和谐音符。所以，不要期待一线工人搞创新“遍地开花”。一线工人中，还是循规蹈矩做好本职工作的占绝大多数，对于一些有浓厚兴趣爱好且有钻研精神、客观条件基本具备的工人来说，不但可以可能创新，而且一旦创新出来，其结果绝对有广泛的推广价值和实践意义。
满园春色固然美，一枝奇葩更是妙，一线工人创新不具备花开遍地的主客观条件，我们还是以冷静的态度、欣赏的眼光看待不时绽放的一线工人创新奇葩吧，那种美才堪称“惊艳”！（时评梅）
|
关注公众号
QQ会员群
京公网安备 11010102001080号
发表于 2012-2-24 10:43:36
发表于 2012-2-24 12:23:01
