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“创新是技术工人的责任”
——记全国煤炭工业劳模埠村煤矿下运队维修组长李传忠
[推荐者] 山东淄博矿业集团埠村煤矿矿长张友明、党委书记郭恒斌
[推荐理由] 李传忠是淄矿集团首屈一指的“金牌职工”、革新能手，有30多项革新成果问世，为矿创造效益上百万元。荣获淄博市“十佳文明职工”、“振兴淄博劳动奖章”等光荣称号，今年9月被评为“全国煤炭工业劳模”。
[李传忠小档案]
岗位： 维修组长
职称：高级技师
绝活：可以10秒内换上电机车备用电盘，3分钟内更换完三角带，是矿上首屈一指的革新能手，有30多项革新成果问世。善于解决棘手的维修难题，他所在的班组从未因维修不及时出现事故和影响生产现象。
工作经历：1993年技校毕业从事电机车维修工作至今。
一名普通的技校生，靠自学吃透了30余种典型部件的说明书和十几本电工、电子、机械等业务技术书籍,成为维修“技术大拿”。
一名普通的技校生，成功地研制出30多项革新项目，有的还获得了国家实用新型专利，在生产实践中得到广泛推广应用，产生了上百万元的经济效益。
一名普通的技校生，集团劳模、“十大青年标兵”、“振兴淄博劳动奖章”、淄博市“十佳文明职工”、“全国煤炭工业劳模”等一道道耀眼的光环降临到他的身上，并受到温家宝总理的亲自接见。他就是山东淄博矿业集团埠村煤矿下运队维修组长李传忠。
“没想到能到北京参加这么隆重的会议，没想到在省领导接见时能代表全省劳模作表态发言，更没想到能受到温家宝总理的亲自接见。这次我提前10年圆了自己的进京梦，我本打算十年以后领着家人到北京旅游。” 李传忠难以掩饰内心的激动：“表彰会结束，所有劳模到天安门参观。我们胸戴大红花，身披印有‘煤炭工业劳模’的绶带，闪闪的奖章挂在胸前，所有行人都投来羡慕的目光，我感到当劳模真光荣，做劳模真光彩。”李传忠至今说起参加劳模表彰会的情景仍然掩饰不住内心的激动。
劳模成功的秘诀是什么？
朴实憨厚的李传忠说：“很简单的两个字‘责任’。创新是技术工人的责任，这是我的座右铭。”沉甸甸的“责任”让李传忠一直坚持勤学苦钻。李传忠认为，技术工人想搞创新，必须勤学苦钻，练就过硬的技术。李传忠1993年技校毕业参加工作，刚参加工作时，他单纯地认为，只要有热情、肯吃苦，就一定能干好工作。1994年春天发生的一件事情彻底改变了他的这一看法。“有一次一部电机车调速正常，但是刹车不起作用，区队干部和维修工都在现场会诊，四五天过去了，问题一直没有得到解决。后来，一位休班回来的老师傅仅用了半个小时就查出了故障。原来是制动回路的一个接线端子出现了氧化层，致使回路中制动阻值增大，制动电流减小。” 李传忠说，“维修过程中不知道谁说：三年技校混张文凭，眼高手低根本不行。这句话深深地刺痛了我，我也深深地意识到，要干好维修工作没有深厚的技术知识一切就无从谈起。”
为了加强业务学习，李传忠买了有关电机车维修、电子技术方面的书籍自学，找技术过硬、经验丰富的老师请教。为了打动一位技术过硬的师傅，他多次亲自到离矿区几十里路的师傅家里拜访，用真诚打动了那位师傅倾囊相受。
同事和家人都说李传忠是典型的学习迷，革新痴，除了干好工作就是看书学习搞革新。二号井工会主席侯绍刚说，李传忠平时总爱揣着一本小本子，遇到不明白的问题就记下来，虚心向师傅们请教，工作中去常常是对着旧设备拆了装，装了拆，直到弄明白为止。“传忠回家后除了吃饭，就是看书、看图纸和搞革新，我们一家在15平方米的房子里住了10几年，结婚时买的梳妆台成了他的试验台。” 李传忠的妻子这样说。凭着刻苦的学习精神，李传忠练就了一手“手到病除”的绝活：可以10秒内换上电机车备用电盘，3分钟内更换三角带，他所在的班组从没有因为维修不及时出现事故和影响生产现象。就是这次进京他也没闲着。“这是我第一次乘坐动力组机车，我发现机车架空线和我们用的电机车架空线有相通之处，有很多可以借鉴学习的地方。”李传忠说。
李传忠说，搞创新很难，几乎每项创新都要经过几十次、上百次，甚至上千次的实验，没有坚定的信念和强烈的责任感难以取得成功。
研制电机车固态照明灯便是很好的例证。过去矿车尾灯往往工作不到二三个小时，就没了光亮，警示效果比较差，而且外壳受井下潮湿环境影响易锈蚀，日常维护频繁，机车的安全运行得不到保障。李传忠花一年多时间历经数百次实验成功地研制出固态照明灯。该灯照明亮度为原灯的3倍，耗电量为原灯的八分之一，连续工作寿命达2万小时以上，增强了警示效果，且每部电机车年节约费用2000多元。正是这项成果为他换来了一本沉甸甸的国家专利证书。
凭着坚忍不拔的毅力和孜孜不倦的追求，他先后成功地研制并推广应用了“电动行车”、“电机车智能报警装置”、“节能型闪烁式矿车尾灯”等30多项技术革新成果，为企业节约价值上百万元。企业也给李传忠丰厚的回报，除了获得一系列殊荣外，还得到客观的奖金，并且每月享受“特殊津贴”。
当问李传忠今后有什么打谱时，他坚定地说：“创新无止境,技术创新是我永远的追求。”目前，他正致力于井下司空遥控信号、重力集电弓等多项革新，相信不久的将来你就会看到这些革新应用于生产。
一花独放不是春，万紫千红春满园。李传忠在矿井的支持下，将创新的责任进一步“放大”，建立了“传忠培训基地”，传授绝技绝活，目前已有20多人顺利“毕业”，成为企业的技术骨干。（图为李传忠在搞革新）
（王俊）
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发表于 2007-9-8 12:00:04
