他们为何放弃创新

连续风格

                       刘      明
   “我们班组放弃了今年上半年的QC项目。”
   “哎，我们去年取得的一些荣誉可能将在今年不好保持了。”
    3月16日临近中午下班，笔者在重庆能源集团松藻矿山机械厂单体车间单体支柱修理班里，听见班组员工正在对上报今年上半年全厂QC项目里没有单体支柱修理班的项目而纷纷议论。
    据了解，该班班组在去年QC项目中，制作的《悬浮式支柱折卸工装》，改写了此类支柱不能利用机器拆卸的历史，为企业创效几十万元以上。这项创新成果不仅在该厂下半年发布会上获得了第一名的好成绩，还在松藻煤电公司下半年发布会上首次获得了三等奖，并且该班组去年还获得重庆能源集团“五十佳”班组称号。
面对去年取得的许多成绩，为何今年却要放弃，带着疑问笔者中午在班组休息室里，采访了该班班长李尚华，李班长一脸无奈地道出了事情的缘由。
   “说起放弃，只是因为没有找到好的项目和自身创新能力的不足。如今厂里一直都很重视和支持班组员工自主创新，但创新成果要具有实用价值的，才会推广以及物质奖励，我们班组员工上半年提了一些项目建议，就因只能减轻劳动强度而推广的价值不高，所以就只能放弃。并且我对自主创新理解是，需要在日常工作中自己找到创新项目，并要自己能设计、自己能制造才是自主创新。我们全班15名员工中只有一名函授大专，其余都是初中学历，并且大多都是2008年转正的农民工，班组的知识面不高。班组员工对设计图纸，制作电子图片根本从没接触过，以及找来的制作工装的材料又不能自己加工等，何谈做到真正的自主创新？”
   “不过我们上半年放弃，不等于全年放弃，我们已经计划让班组一名年轻员工去学习焊接技术，一名年轻员工学习电脑设计等技术，并且班组已经安装了一台车床，派人已经在学习车床加工了，只要班组员工，积极学习，弥补这些的不足，提高了自身的创新能力。去年我们取得的成绩还会保持。”李班长最后很有信心地说道。
    笔者感言：今年温总理政府工作报告中提到，大力推进科技创新，提高原始创新能力。笔者认为原始创新能力就是班组员工自身的创新能力，自身的创新能力不强将制约创新进程，只要我们认识自身的不足，认真总结与学习分析，积极改进，实现真正意义上的自主创新就不远了。

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希望老师多提建议！

杨建yj9798

既找到了原因，又找到了克制方法，经过你的修改，感觉还不错！