返回列表 发布新帖
查看: 1263|回复: 8

“抢”师傅

发表于 2012-3-19 18:51:06 | 查看全部 |阅读模式

马上注册!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

×
         “抢”师傅  


             河南中原油田    初卫平


    “李金放啊,早就被人抢走了!”318日早晨一上班,河南中原油田采油二厂管理一区维修班员工文循来急急忙忙地跑进区人事组,他想跟组长李金放签订“师带徒”合同,却不料被别人抢了先。据笔者采访,很多跟李金放有相同经历的班组长成了“香饽饽”,这又是咋回事呢?
    原来,由于生产实际需要,该区今年以来新分来的大学生、转业军人共有10名,学习培训期满后,为了让他们更快地掌握安全知识,尽快熟练操作技能,区里采取了一对一的帮教模式,师傅在保安全、带思想、带业务、带作风、带纪律上下功夫,不断提升员工的综合素质,以理论授课、看模拟实习,现场实际操作,组织新员工开展事故分析等多种方式,逐渐提高员工的安全意识,谁知,这一方案出台后,这下可热闹了,许多员工都把目光投向了那些安全技能经验丰富、身怀绝技的班组长和技师。
   “俺盼望在工作中得到名师指点,尽快提高自己安全技能。”员工文循来一语道破天机。
     可是全区就那几名班组长和采油技师,面对“僧多粥少”的不利局面,谁下手早谁就“抢”到称心如意的师傅,员工们“你挣我强”,好不热闹。面对“抢”师傅的现象,该矿党委书记魏廷昌显得十分兴奋。他高兴地对笔者说:“员工‘抢’师傅体现了广大员工学习安全知识的迫切性,我们一定会想尽一切办法来满足他们的要求。我们会定期找专职安全员为他们授课,并决定采取安全集中培训、脱产培训、“每日一题”、擂台赛等活动,以满足他们安全学习的需要。” 魏书记最后说的话掷地有声。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-3-19 19:22:30 | 查看全部
在师傅的带动下,以理论授课、看模拟实习,现场实际操作,组织新员工开展事故分析等多种方式,---不完整
另外,新来的员工咋知道“挑肥拣瘦”呢?
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-3-19 19:31:51 | 查看全部
好,谢谢金涛老师,俺在修改一下子。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-3-19 19:44:48 | 查看全部
感谢玲子老师给予题目加亮
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-3-20 08:24:25 | 查看全部
初为平老师你们那落伍了,怎么抢师傅在你们那刚流行呀?我在07年还是08年就在班组天地报道过的,呵呵,只不过我报道的是摄影稿。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-3-20 09:07:43 | 查看全部
引用第4楼张静于2012-03-20 08:24发表的  :
初为平老师你们那落伍了,怎么抢师傅在你们那刚流行呀?我在07年还是08年就在班组天地报道过的,呵呵,只不过我报道的是摄影稿。
前几天,董朋那儿也"抢"过一次.
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-3-20 09:08:30 | 查看全部
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-3-20 17:02:27 | 查看全部
“抢”师傅 ,好标题。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-3-20 19:22:38 | 查看全部
感谢各位老师的支持。对眼前发现的新闻线索,我不管落后与否,我是不会放弃的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关注公众号
QQ会员群

Copyright © 2021-2025 中企互动平台 版权所有 All Rights Reserved.

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:bztdxxl@vip.sina.com

Powered by Discuz! X3.5|京ICP备10020731号-1|京公网安备 11010102001080号

关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员微信
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表