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班组天地3月22日主题讨论聊天记录
来自全国企业的57名班组员工参与了主题讨论,详细名单如下:
初卫平 古古小 屈联西 于璟 真实的谎言 杨雪梅 新闻策划 张硕御月 游戏人间 王志强 杨建yj9798 和谐之春 王超 cmfrjtly hbcl lcb211 ganghua 初爬格子 段高高 钟笛 牛八朱 翟红东 chenlunzhd 洋葱 wxpzp aggab 安斯楷 聂权 baihuahe yali 连续风格 饶早耕 馨月格格 孙建文 zbsqiqi lh7618 玲子 游震宇 白鹿827 潘明生2009 郭一丁 张耀杨 wang36961024 敬业心 李玉刚 张而不扬 redwater 李鹏 罗喜林 邢承木 d11d1 fsldl 都艳梅 绿水 李晓波 顾述毫 tongyifan
进入文字主题讨论阶段:
48 玲子 上期的见报稿大家看了没呢? Mar 22, 2012 20:03:26
51 wxpzp 接连两期报道了创新能力,大家一边想想本期要报道什么,一边在等等大家 Mar 22, 2012 20:03:58
60 玲子 杨建老师别沉默,先带领大家说说看呗 Mar 22, 2012 20:04:49
61 杨建yj9798 1077期热议“创新能力”1:职工精英聚会热议班组创新 1078期 热议“创新能力”2:班组职工当务之急:提升创新能力。 Mar 22, 2012 20:05:06
65 wxpzp 上期的主题中心——班组职工当务之急:提升创新能力——从创新思路的形成到创新成果的完成,不仅需要资金、时间、设备和精力,还需要创新者具备相应的创新能力。当创新环境、创新条件、创新经费、创新激情等都不再是问题时,许多班组职工突然感觉,面对创新项目,自己却是下手无计、行动乏力!自身创新能力的欠缺,已成创新路上的新羁绊。 Mar 22, 2012 20:06:44
67 张硕御月 杨老师的主持词真犀利,大家听杨老师讲讲经验,稿件质量不提升都难。 Mar 22, 2012 20:07:14
71 真实的谎言 <B>其实我还没明白主持词是什么意思?</B> Mar 22, 2012 20:08:04
72 wxpzp 主题讨论就是要听大家的想法,请大家积极发言 Mar 22, 2012 20:08:22
74 杨建yj9798 马兵老师的谈注意创新的问题上报了除外,其余的都是创新见行动。 Mar 22, 2012 20:08:30
79 玲子 上期不少老师写的有点离题了,我们重点抓原始创新 Mar 22, 2012 20:09:34
80 玲子 大家能回忆下什么是原始创新不? Mar 22, 2012 20:09:54
81 wxpzp [真实的谎言] 8:08 pm: 其实我还没明白主持词是什么意思?——就是当期班组天地要报道的主题内容 Mar 22, 2012 20:09:56
86 baihuahe 原始创新:是指前所未有的重大科学发现、技术发明、原理性主导技术等创新成果。原始性创新意味着在研究开发方面,特别是在基础研究和高技术研究领域取得独有的发现或发明。原始性创新是最根本的创新,是最能体现智慧的创新 Mar 22, 2012 20:11:04
87 玲子 谢谢李老师 Mar 22, 2012 20:11:29
88 洋葱 原始创新:是指前所未有的重大科学发现、技术发明、原理性主导技术等创新成果。原始性创新意味着在研究开发方面,特别是在基础研究和高技术研究领域取得独有的发现或发明。原始性创新是最根本的创新,是最能体现智慧的创新,是一个民族对人类文明进步作出贡献的重要体现。有人打比方,认为原始创新就像是一只“老母鸡”,由它下出许多蛋,孵出大量小鸡来。这只“老母鸡”便是原始创新,它所生出的小鸡都是“衍生创新”。在原始创新、跟随创新和集成创新三种技术创新模式中,原始创新处于重要的核心地位。原始性创新始于问题,孕于积累。。对于创新者而言,原创技巧的掌握是突破原创瓶颈的法宝,而科研兴趣是维持创新者的可持续创新力。原始性创新是在原始积累、核心人物、创新文化、激励机制、原创技巧、科研兴趣以及团队协作等七个影响因素的综合作用下发生的。原始创新成果通常具备三大特征。一是首创性,前所未有、与众不同。二是突破性,在原理、技术、方法等某个或多个方面实现重大变革。三是带动性,在对科技自身发展产生重大牵引作用同时,对经济结构和产业形态带来重大变革,在微观层面上将引发企业竞争态势的变化,在宏观层面上则有可能导致社会财富的重新分配、竞争 Mar 22, 2012 20:11:47
92 杨建yj9798 其实,我在平台是我家的征文中,已经全面的说了我在平台学习和提高的成长的经历! Mar 22, 2012 20:12:16
96 cmfrjtly 这里除了班组,就不讨论人物呀? Mar 22, 2012 20:12:59
97 baihuahe http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-197090.html【平台——我的家】“家”中拥有成长的乐趣 Mar 22, 2012 20:13:10
98 cmfrjtly 我觉得,人物也是班组的组成部分。 Mar 22, 2012 20:13:25
99 洋葱 嘿嘿。。每次都要记录下来得 。。对写稿子有帮助 Mar 22, 2012 20:13:30
102 玲子 插下广告,我们的【平台——我的家】征文活动时间快到了,大家一定记得积极参与 Mar 22, 2012 20:13:55
104 张硕御月 [cmfrjtly] 8:12 pm: 这里除了班组,就不讨论人物呀?——这里讨论的是班组天地版面的主题,只要有新闻由头,人物也可以谈。 Mar 22, 2012 20:14:10
110 redwater 班组天地有没有人物通讯 Mar 22, 2012 20:15:00
111 真实的谎言 <B>创新挺难的 就像我们每次写东西 都是想创新 可是每次不是都能成的 得像张爱玲说的那样 在茫茫的人海中 在时间的荒芜里 恰巧碰到了 呵呵</B> Mar 22, 2012 20:15:08
121 wxpzp 写好稿,首先要理解把握主题 Mar 22, 2012 20:17:28
124 玲子 主题偏离了,写的再好都没用 Mar 22, 2012 20:18:09
126 真实的谎言 <B>把握一个主题 得跳出大众思维 然后让你的这个观点解释的有道理 多数人可以接受</B> Mar 22, 2012 20:18:46
128 cmfrjtly 就拿我写那篇(图文)《立志矿山写春秋 扎根煤海铸辉煌》来讲,里面就有很多新颖的东西,创新的东西,别人身上没有的东西。他就是我们的班组成员呀!! Mar 22, 2012 20:19:19
130 wxpzp 讨论的过程也是理解把握主题的过程 Mar 22, 2012 20:19:59
131 王超 罗老师那篇确实写的很好:up: Mar 22, 2012 20:20:25
134 baihuahe 上期主题焦点 是提高原始创新能力 Mar 22, 2012 20:20:39
136 古古小 其实有些稿子不是写的不好,而是发布的地方或许不合适,班组天地发的稿子每期主题很明确,围绕主题写就是稍差点也能挽救回来,否则再好也不好用 Mar 22, 2012 20:21:43
138 wxpzp 大家可以看看上期见报稿,都是紧扣主体的。 Mar 22, 2012 20:21:58
141 新闻策划 立志矿山写春秋 扎根煤海铸辉煌……………………这是新闻稿吗?全都是豪言壮语哦,看不出写谁,也看不出写啥啊 Mar 22, 2012 20:22:31
142 真实的谎言 <B>题目挺关键的 </B> Mar 22, 2012 20:23:08
146 玲子 就像这期稿件,有些老师题目看上去很吸引人,但是进去看了却发现走题了 Mar 22, 2012 20:24:29
147 真实的谎言 <B>是在把握主题的基础上 做好题目 </B> Mar 22, 2012 20:24:31
148 张硕御月 标题不能太虚,要说事。 Mar 22, 2012 20:24:37
151 wxpzp 大家可以看看上期见报稿,都是紧扣主体的。【第10次失败后的成功】、【 职工“原始创新”源自岗位】-多么朴实 Mar 22, 2012 20:25:03
154 杨建yj9798 针对班组实际紧扣主题! Mar 22, 2012 20:25:22
155 真实的谎言 <B>现在我们每天接受的信息量太多了 我看报纸和新闻都是先看题目有意思没</B> Mar 22, 2012 20:25:30
159 新闻策划 现在一群人都甘当“标题党”,说明了标题的魅力哦 Mar 22, 2012 20:26:20
161 于璟 标题,是别人看报的第一眼,标题的好坏直接影响到,人家对文章的关注度,阅读的优先顺序 Mar 22, 2012 20:26:42
162 wxpzp 要见报,得沉下心来,浮躁了不成!! Mar 22, 2012 20:26:43
164 新闻策划 有人说这个时代是读题时代、读图时代,可见,在题上、在图上下功夫是有必要滴 Mar 22, 2012 20:27:09
169 杨建yj9798 执着、坚持、勤奋,是战胜一切困难的基石! Mar 22, 2012 20:28:17
170 玲子 写作不是那么容易的事。王老师说的好,大家不能浮躁哈。有的时候我觉得不要每次都想着要见报或许压力就不会那么大了,也许就会有不一样的效果了 Mar 22, 2012 20:28:20
171 真实的谎言 <B>如果一个标题成为流传的一句经典语 那一定是相当成功滴</B> Mar 22, 2012 20:28:21
176 真实的谎言 <B>玲子老师说的是啊 ;写作要遵循老子的无为而治</B> Mar 22, 2012 20:29:04
177 屈联西 上国家级的就更不容易了! Mar 22, 2012 20:29:12
180 cmfrjtly 我单位把工人日报看成国家级对待,一年就上一两篇 Mar 22, 2012 20:29:47
182 真实的谎言 <B>本来就是国家级啊</B> Mar 22, 2012 20:30:07
183 段高高 [cmfrjtly] 8:29 pm: 我单位把工人日报看成国家级对待,一年就上一两篇。本来就是国家级啊 Mar 22, 2012 20:30:11
184 张硕御月 本身也是国家级 Mar 22, 2012 20:30:15
187 张而不扬 [真实的谎言] 8:28 pm: 如果一个标题成为流传的一句经典语 那一定是相当成功滴——这个老师真不简单,我第一个看他的文章就感觉很到位。厉害! Mar 22, 2012 20:30:22
189 wxpzp 哈哈,新闻讲究的是新,每一次采访写稿,就是一次创新。 Mar 22, 2012 20:30:28
191 wxpzp 创新——提高创新能力 Mar 22, 2012 20:30:43
192 屈联西 [wxpzp] 8:30 pm: 哈哈,新闻讲究的是新,每一次采访写稿,就是一次创新。 Mar 22, 2012 20:30:48
196 杨建yj9798 要采写好班组天地的稿子,有机会多到班组去实践。有实践就会有自己独特的感受! Mar 22, 2012 20:31:09
206 杨建yj9798 有困难和挫折时,多站在工人的角度说话,采访他们时,就会说出心里话。 Mar 22, 2012 20:33:13
210 段高高 感觉上期的主题还不能结束啊 Mar 22, 2012 20:33:58
212 新闻策划 像班组天地这样的版面,应该是办给基层职工看的,大理论、大题目、大论述、大描写应该都吃不开吧? Mar 22, 2012 20:34:02
217 张而不扬 我们的确应该用大白话写文章,以后一定记住。 Mar 22, 2012 20:35:38
220 真实的谎言 <B>不是基层职工 谁都一样 人都会说话 只是你说的话有道理了 说的贴近实际了 别人才会听 </B> Mar 22, 2012 20:36:09
225 杨建yj9798 我天天和工友一起劳作,共担当,同荣誉,齐辛苦,他们不用我专门采访,一起劳动中就时时说出心里话,写出的文章就有自然感! Mar 22, 2012 20:37:32
226 真实的谎言 <B>郭德纲说他的相声 人都会说话 为什么有人说话招人讨厌 我说话别人给钱 这中间有很多学问</B> Mar 22, 2012 20:37:46
229 张而不扬 其实用口语或者叫大白话写文章是一个新闻写作的境界,可能我们还没有达到这样的境界吧。 Mar 22, 2012 20:38:39
230 张硕御月 工人日报每周四 六版是班组天地 Mar 22, 2012 20:38:45
233 饶早耕 都市新闻就是很好的大白话 Mar 22, 2012 20:39:07
238 wxpzp 大家说说本期的主题,看看班组职工关注什么 Mar 22, 2012 20:41:33
241 杨建yj9798 能说出大家想说而又没有人说过的大道理,这样的文章水平也是很高的! Mar 22, 2012 20:41:56
243 于璟 [wxpzp] 8:41 pm: 大家说说本期的主题,看看班组职工关注什么----是啊``经过了两期创新主题,现在班组里有什么变化,什么风向呢 Mar 22, 2012 20:42:33
244 段高高 前几天我,我们开个科技大会,最高的奖励了20万,可是班组很少。 Mar 22, 2012 20:43:08
245 段高高 创新的激励措施有了,班组的通道急需打开 Mar 22, 2012 20:43:48
270 初卫平 大家畅谈拟定主题哈 Mar 22, 2012 20:48:11
272 新闻策划 今晚怎么没有主持人呢?接下来应该做什么呢?有人管吗? Mar 22, 2012 20:49:05
275 杨建yj9798 继续热议“创新能力”3,但大家可讨论创新的重点报道应在何方。 Mar 22, 2012 20:49:16
278 玲子 我们大家先定主题哈 Mar 22, 2012 20:49:30
281 段高高 我觉得创新还可以继续。上次提到原始创新能力,这期可以提到如何用创新能力来打开通道,或者创新环境 Mar 22, 2012 20:50:32
282 张硕御月 [wxpzp] 8:06 pm: 上期的主题中心——班组职工当务之急:提升创新能力——从创新思路的形成到创新成果的完成,不仅需要资金、时间、设备和精力,还需要创新者具备相应的创新能力。当创新环境、创新条件、创新经费、创新激情等都不再是问题时,许多班组职工突然感觉,面对创新项目,自己却是下手无计、行动乏力!自身创新能力的欠缺,已成创新路上的新羁绊。 Mar 22, 2012 20:50:42
284 wxpzp 大家说说创新能力 Mar 22, 2012 20:51:01
286 wxpzp 班组对创新能力有这样的想法,都可以说说 Mar 22, 2012 20:52:01
288 杨建yj9798 怎样去提升创新工作能力和创新行动,应该定为报道的重点!? Mar 22, 2012 20:52:18
289 新闻策划 提升能力是当务之急——接下来,是不是就该说说如何提升创新能力了? Mar 22, 2012 20:52:19
291 wxpzp 班组目前关心什么也可以说说 Mar 22, 2012 20:52:35
292 于璟 [新闻策划] 8:52 pm: 提升能力是当务之急——接下来,是不是就该说说如何提升创新能力了?---是啊,有思路还要有行动啊 Mar 22, 2012 20:52:54
293 wxpzp 新闻策划] 8:52 pm: 提升能力是当务之急——接下来,是不是就该说说如何提升创新能力了?——我和你想到一起了!应该啊 Mar 22, 2012 20:53:32
294 初卫平 今天我们就跟新闻策划一起拟定主题哈 Mar 22, 2012 20:53:58
295 李玉刚 我同意这个观点。该说说如何提升创新能力了? Mar 22, 2012 20:53:59
296 王超 大家说说如何提高创新能力 Mar 22, 2012 20:54:07
297 杨建yj9798 这样报道还有延续性!深入报道。 Mar 22, 2012 20:54:10
299 张硕御月 如何提升创新能力——这是关键问题,上期主持词也谈到了,自身创新能力的欠缺,已成创新路上的新羁绊。 Mar 22, 2012 20:54:15
301 wxpzp 怎么才能提升班组职工的创新能力呢???大家说话 Mar 22, 2012 20:54:25
303 真实的谎言 <B>首先,要端正创新态度。 其次,要培养自身破解难题的能力。 再次,要有敢闯难关、不怕失败的勇气。 最后,要善于从团队协作创新中取他人长补己短。 我觉得这期报纸已经说过如何提升创新能力了</B> Mar 22, 2012 20:54:47
304 段高高 上期康总讲到了创新能力的几个方面 Mar 22, 2012 20:54:53
306 段高高 从哪几个方面入手,内外兼施 Mar 22, 2012 20:55:19
308 李玉刚 其实提高能力很多方面。 Mar 22, 2012 20:55:23
309 李玉刚 这就要大家集思广益,多方面写。 Mar 22, 2012 20:55:43
311 新闻策划 我的理解,如何提升创新能力,不是仅从理论层面来个一二三四,应该用事实说话,针对班组职工当前创新能力层次不齐的现状,去采写 Mar 22, 2012 20:55:56
315 李玉刚 个人素质,工作环境,奖励制度等都是。 Mar 22, 2012 20:57:02
316 杨建yj9798 创新能力,大致包括经济能力、学习能力、分析能力、综合能力、想象能力、创造能力、解决问题的能力、组织协调能力以及整合多种能力的能力。提升创新力的层面很多,可以继续深入报道。 Mar 22, 2012 20:57:08
317 李玉刚 这是个人素质方面 Mar 22, 2012 20:57:26
320 baihuahe 【热点聚焦】职工“原始创新”源自岗位【观察分析】提升员工创新能力要有规划有设计 石壕煤矿创新班组的创新空间【班组现场】第10次失败后的成功 【问题反馈】四难题困扰员工自主创新,上期见报稿,可以好好琢磨下 Mar 22, 2012 20:58:18
321 牛八朱 可以通过报道如何提升创新能力的典型,让不知道的人学习。 Mar 22, 2012 20:58:48
326 wxpzp 提升班组职工的创新能力,有自己的能力,有班组团队的能力 Mar 22, 2012 20:59:51
330 新闻策划 班组职工不可能都放下工作去脱产学习,现在的都是边干边学,学中干、干中学,学了半天许多人也只能是应付晋级、应付考试、应付一般性工作,如果要让他们去提升创新能力,恐怕非一日之功吧?这样怎么办呢? Mar 22, 2012 21:00:41
331 牛八朱 这样就可以达到以点带面的目的,发挥班组天地的作用。 Mar 22, 2012 21:00:53
332 杨雪梅 一个人很难完成创新,需要发挥团队的力量 Mar 22, 2012 21:00:55
334 屈联西 积累创新! Mar 22, 2012 21:00:58
335 初卫平 在班组每天累得够呛,有的员工想搞创新却没有时间,呵呵 Mar 22, 2012 21:01:21
336 wxpzp 我们可以通过典型人物,事迹来反映创新能力提升的途径,过程,经验 Mar 22, 2012 21:01:27
337 李玉刚 创新不是容易的事,有失败有成功,就有困难。 Mar 22, 2012 21:01:55
340 和谐之春 创新是管理、技术进步的标志,创新对煤矿班组职工来说,需要的不光是勇气和支持,更需要学习 Mar 22, 2012 21:02:10
342 杨建yj9798 如何把学到的知识和技能应用在创新上,解决生产上的问题,虽然不是原始创新,但非常有用!所以创新主要是有行动! Mar 22, 2012 21:02:30
343 新闻策划 再就是,能力的提升,要靠自己在产生动力的情况下去主动创新,现在许多人干活挣钱,不创新又不扣钱,何必呢?所以,班组职工创新有积极性吗? Mar 22, 2012 21:02:35
344 牛八朱 人人向往成功,并非人人能成功,这很正常,不奇怪。 Mar 22, 2012 21:02:38
346 屈联西 所以创新主要是有行动!:clap: Mar 22, 2012 21:02:54
347 王志强 迈出创新行动的第一步很关键啊 Mar 22, 2012 21:03:19
348 和谐之春 这就需要资金和政策的支持 Mar 22, 2012 21:03:24
349 屈联西 创新好像必须有成果! Mar 22, 2012 21:03:25
350 新闻策划 企业给你资金了,给你政策了,就能创新吗? Mar 22, 2012 21:03:53
351 李玉刚 当然不能,。 Mar 22, 2012 21:04:06
352 和谐之春 没有成果的创新等于零 Mar 22, 2012 21:04:07
355 李玉刚 没有成果的创新不等于零。 Mar 22, 2012 21:04:36
356 杨建yj9798 失败的创新也要理解和关心! Mar 22, 2012 21:04:43
357 wxpzp 提升创新能力的途径、方法,都可以说说 Mar 22, 2012 21:04:55
359 和谐之春 但谁会去理解没有成果的创新 Mar 22, 2012 21:05:14
360 杨雪梅 失败也是为成功积累经验的 Mar 22, 2012 21:05:17
361 和谐之春 现在的管理手段很现实 Mar 22, 2012 21:05:39
362 初卫平 没有成果的创新等于零,不赞成 Mar 22, 2012 21:05:43
363 王志强 迈出的第一步需要勇气,我们应为这种勇气加油! Mar 22, 2012 21:05:48
364 张而不扬 创新能力应该是许多班组职工都具有,只是许多人不愿意去面对困难,挑战困难, Mar 22, 2012 21:06:16
365 李玉刚 没有成果的创新等于向成果近了一步。 Mar 22, 2012 21:06:18
366 初卫平 失败了,迈出了第一步,但通过自身的努力没有成功,难道就是失败吗 Mar 22, 2012 21:06:34
367 牛八朱 有创新精神,也在不断创新,不一定就是已经有了成果的人,这些人也同样值得敬佩。 Mar 22, 2012 21:07:04
368 真实的谎言 <B>虽然没有成果 但这是对工作的一个态度 应该值得肯定 就像我们法律判刑 还要考虑主观因素 </B> Mar 22, 2012 21:07:04
370 杨建yj9798 失败的创新很好的证明了这条路行不通。这就是成绩! Mar 22, 2012 21:07:19
371 王超 为成功做铺垫 Mar 22, 2012 21:07:28
372 屈联西 QC也是有了成果才发布 Mar 22, 2012 21:07:29
374 wxpzp 创新能力——如何提升创新能力,是班组开展创新工作的当务之急,企业给你政策、资金、设备,没有能力一切白搭 Mar 22, 2012 21:07:31
375 新闻策划 创新不是一个活动,也不是一个运动,是一个实实在在融入职工正常工作和生产中的一个行动要素,是工作卓有成效的一个标记,当然,具体到职工个体身上,那就是工作中的努力,是有成效的努力,而不是无效劳动,即便是失败,也有教训可以总结 Mar 22, 2012 21:07:32
382 初卫平 失败了就不是创新了? Mar 22, 2012 21:08:15
383 和谐之春 我们现在搞创新管理,好多班组职工认为,创新是管理人员的事,跟他们没有关系 Mar 22, 2012 21:08:29
384 新闻策划 可是,如果职工没有创新能力,那么就不可能走入创新过程,更谈不上创新结果,连失败也不可能有 Mar 22, 2012 21:08:46
385 张而不扬 宽容失败,允许失败的主题,以前的创新工作室已经报道过了。 Mar 22, 2012 21:09:04
386 和谐之春 下一步,我们准备搞创新活动大宣讲 Mar 22, 2012 21:09:18
387 真实的谎言 <B>没有创新能力 就不会去开始 所以也就没有失败的可能</B> Mar 22, 2012 21:09:20
388 初卫平 联系上主题了,呵呵,新闻策划老师厉害 Mar 22, 2012 21:09:23
389 敬业心 创新 无论是能力还是成果 一直都是在路上 一直走着 Mar 22, 2012 21:09:45
390 wxpzp 提升班组职工的创新能力是持续的过程,就在班组的工作中,不能把创新和工作隔离开。 Mar 22, 2012 21:09:49
391 杨雪梅 创新人人可以参与 只要勇于创新 敢于创新 Mar 22, 2012 21:09:58
392 屈联西 领导要的是成果,不是失败,哪怕是一个小小的改进! Mar 22, 2012 21:10:06
395 真实的谎言 <B>我认为创新是一瞬间的顿悟 或者奇思妙想 怎么把这些顿悟和奇思妙想和工作联系起来是关键</B> Mar 22, 2012 21:10:51
396 敬业心 创新是一种能力 更是一种精神 一种工作状态 Mar 22, 2012 21:11:08
397 新闻策划 作为班组职工,宣讲理论不是目的,重要的是要让职工认识到,创新是个人需求,是一个工人想要自我发展的一个有效途径,实现自身价值的一个手段,所以,要想创新,必须提高创新能力,没能力啥都谈不上!! Mar 22, 2012 21:11:29
399 杨建yj9798 创新来自于长期的实践和操作中! Mar 22, 2012 21:11:47
400 wxpzp 企业实现的是创新发展,可以说创新就是工作,没有创新能力,就不能适应和干好工作 Mar 22, 2012 21:12:12
404 新闻策划 我认为,创新不是普通的工作,是有效工作,是创造性工作 Mar 22, 2012 21:13:00
408 hbcl 创新,容忍失败. Mar 22, 2012 21:13:55
412 wxpzp 根据大家的讨论,建议本期主题:创新能力3——重点是如何提升班组职工的创新能力 Mar 22, 2012 21:14:44
413 古古小 企业的创新之路往往与企业的生存发展息息相关,职工的创新之路往往与改善自身工作环境,解脱工作压力相伴,或许很被动但却很必须:grin: Mar 22, 2012 21:14:45
418 屈联西 [wxpzp] 9:14 pm: 根据大家的讨论,建议本期主题:创新能力3——重点是如何提升班组职工的创新能力:clap: Mar 22, 2012 21:15:14
422 牛八朱 一定能成功,有百分之百把握的事,恰恰不是在进行创新。 Mar 22, 2012 21:15:31
426 张硕御月 本期主题:创新能力3——重点是如何提升班组职工的创新能力:clap: Mar 22, 2012 21:16:19
428 新闻策划 我们身边有许多人,一天到晚忙忙碌碌,可忙到最后什么效果都没有,一事无成。而想办法减轻工作压力、降低工作强度、提高工作效率、看到工作效果,那么,动脑子研究这个问题,就是创新性思路、动手改变这个现状就是创新行动,暂时改变不了、要想法设法去学习去努力,这就是提高创新能力的开始 Mar 22, 2012 21:16:38
430 牛八朱 科学家从事的工作,给人的印象,他们是在创新,为什么还有要有为科学献生精神的说法呢? Mar 22, 2012 21:17:19
432 cmfrjtly 动脑想办法、以假如为主题换位思考、加强自身努力学习 Mar 22, 2012 21:17:52
434 真实的谎言 <B>新闻策划老师 思维很清晰很深入啊 拜见了~</B> Mar 22, 2012 21:18:03
435 新闻策划 为科学献身和追求科学创新是两码事哦 Mar 22, 2012 21:18:09
437 cmfrjtly 一定是写班组的,还是可以深入企业、系统? Mar 22, 2012 21:19:22
438 牛八朱 创新需要有创新精神,要有勇气,还要有敢于面对和接受失败的精神准备,要不会疯的。 Mar 22, 2012 21:19:25
439 新闻策划 为科学献身,那是事业,科学创新,那是工作手段、工作态度 Mar 22, 2012 21:19:25
441 wxpzp 本期主题:创新能力3——重点是如何提升班组职工的创新能力。给大家一个思路:我们身边有许多人,一天到晚忙忙碌碌,可忙到最后什么效果都没有,一事无成。而想办法减轻工作压力、降低工作强度、提高工作效率、看到工作效果,那么,动脑子研究这个问题,就是创新性思路、动手改变这个现状就是创新行动,暂时改变不了、要想法设法去学习去努力,这就是提高创新能力的开始! Mar 22, 2012 21:19:47
443 cmfrjtly 围绕此确定的主题,必须是写班组的吗? Mar 22, 2012 21:20:41
444 屈联西 班组天地 Mar 22, 2012 21:20:59
445 wxpzp 有能力创新才不难,没有能力面对创新只能望洋兴叹 Mar 22, 2012 21:21:01
446 屈联西 肯定是写班组的了! Mar 22, 2012 21:21:14
448 牛八朱 提升创新能力的第一步,是要有能面对失败而不退却的承受力。 Mar 22, 2012 21:21:32
451 wxpzp 本期主题:创新能力3——重点是如何提升班组职工的创新能力。给大家一个思路:我们身边有许多人,一天到晚忙忙碌碌,可忙到最后什么效果都没有,一事无成。而想办法减轻工作压力、降低工作强度、提高工作效率、看到工作效果,那么,动脑子研究这个问题,就是创新性思路、动手改变这个现状就是创新行动,暂时改变不了、要想法设法去学习去努力,这就是提高创新能力的开始! Mar 22, 2012 21:22:22
453 wxpzp 请大家表决 Mar 22, 2012 21:22:37
468 王志强 初老师,俺反映慢 Mar 22, 2012 21:23:32
469 玲子 大家记得要围绕主题写哈,不能写偏了 Mar 22, 2012 21:23:33
472 初爬格子 感觉近期平台高手们如雨后春笋搬涌现出来,真是可喜可贺啊,向高手们学习 Mar 22, 2012 21:24:00
474 新闻策划 本人认为,提升创新能力先要解决一个态度问题 Mar 22, 2012 21:24:07
476 饶早耕 http://bbs.bztdxxl.com/read.php?tid=199754# 各位老师指点哈,我这个稿子能否有修改的价值 Mar 22, 2012 21:24:19
477 wxpzp 接下来大家说说摄影主题 Mar 22, 2012 21:24:29
484 wxpzp 可以,实话实说,有一说一 Mar 22, 2012 21:28:20
485 新闻策划 上面链接的稿件依我看,问题在于这位作者没有展现创新过程,也没有看到创新主体,前面说一大堆问题,接触到创新主体就轻飘带过,把创新当成一闪念的事情,这有些不符合实际哦。创新点子、思路可以是来自灵感,但是创新却需要能力、需要过程的。 Mar 22, 2012 21:28:25
486 真实的谎言 <B>实际操作入手 放开态度 直说如何</B> Mar 22, 2012 21:28:46
491 新闻策划 创新能力是职工走进创新行程后最实际的一个问题,人人都绕不过,与其说比成果,不如说比能力 Mar 22, 2012 21:29:49
492 连续风格 [新闻策划]说说我的http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-199439.html 谢谢! Mar 22, 2012 21:29:55
493 和谐之春 创新不是创造!创新需要的不光是态度、知识、勇气,还需要理解、信任、支持和帮助。 Mar 22, 2012 21:30:01
494 wxpzp 苹果天天掉,只有牛顿有能力发现万有引力定律 Mar 22, 2012 21:30:26
496 新闻策划 创新需要的因素很多,但是首当其冲地就是拷问职工:有没有创新能力,没有能力,一切都有了也等于零。 Mar 22, 2012 21:31:04
497 真实的谎言 <B>把各单位如何实际操作创新能力提升的经验事迹谈一下 不说态度 不说环境 只说产生创新思路的缘由 和完成创新成果的过程 怎样??</B> Mar 22, 2012 21:31:22
500 新闻策划 职工担当创新主力军,担子挑起来了,可是能迈开步子走几步吗?如果没有创新能力,那么肯定没挑几分钟就被压垮了? Mar 22, 2012 21:33:31
503 连续风格 [新闻策划]老师看看我的稿子http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-199439.html? 谢谢!:red: Mar 22, 2012 21:34:45
505 和谐之春 千里马常有,但伯乐不常有!小创新没有大成果,必然引不起重视。所以,创新无处不在、无处不有。关键在于重视的程度够不够! Mar 22, 2012 21:35:02
506 初卫平 http://bbs.bztdxxl.com/read.php?tid=199474#,欢迎老师帮忙看看 Mar 22, 2012 21:35:03
507 新闻策划 创新能力不是谈的问题了,而是要破解这个难题,要从实践出发,通过事实总结方法,帮职工提升创新能力 Mar 22, 2012 21:35:27
508 wxpzp 想办法减轻工作压力、降低工作强度、提高工作效率、————实现的过程,也就是创新的过程。 Mar 22, 2012 21:35:56
509 新闻策划 呵呵,我说了不算,算了不说的,让我看管用吗? Mar 22, 2012 21:35:58
510 真实的谎言 <B>所以说需要一些直接的操作方法 </B> Mar 22, 2012 21:35:59
513 新闻策划 他们为何放弃创新——这个稿子模子不错哦,因为能力不足无法承担创新重任,这里应该细写、深挖哦,要是我是编辑,我就会采用这个稿子,不过别听我的,误导了别怪我哈 Mar 22, 2012 21:38:29
516 王志强 本期主题:创新能力3——重点是如何提升班组职工的创新能力。给大家一个思路:我们身边有许多人,一天到晚忙忙碌碌,可忙到最后什么效果都没有,一事无成。而想办法减轻工作压力、降低工作强度、提高工作效率、看到工作效果,那么,动脑子研究这个问题,就是创新性思路、动手改变这个现状就是创新行动,暂时改变不了、要想法设法去学习去努力,这就是提高创新能力的开始! Mar 22, 2012 21:39:25
519 王志强 已定了,期待乔老师的大作噢 Mar 22, 2012 21:39:42
521 玲子 刚大家已经表决了哦 Mar 22, 2012 21:39:50
522 张硕御月 本期主题:创新能力3——重点是如何提升班组职工的创新能力 Mar 22, 2012 21:40:01
文字主题敲定:
创新能力3
提示:重点是如何提升班组职工的创新能力。给大家一个思路:我们身边有许多人,一天到晚忙忙碌碌,可忙到最后什么效果都没有,一事无成。而想办法减轻工作压力、降低工作强度、提高工作效率、看到工作效果,那么,动脑子研究这个问题,就是创新性思路、动手改变这个现状就是创新行动,暂时改变不了、要想法设法去学习去努力,这就是提高创新能力的开始!
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