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创新：想说爱你也不是件很容易的事
说到创新，就不由得我想起有的班组长说的话，“看没看到，你说你一个小小的工人，愣要搞什么创新。搞吧，你倒是搞出点名堂来呀，创了这么长时间的新，我看你们也没搞出什么成果来。让我说呀，你们小工人搞创新，那就是不务正业，再说了比你们文化高的技术人员，搞创新都不容易，就别说你们一个小工人了”。
这就是现实的生活，确实是如此。工作在最基层的职工，为了提高工作效率，为了更大的节约生产成本，在工作中他们根据各自工作的特点，会产生一些想法，这就有了小改小革，有了创新的观念。创新就会有许多困难，不是说每次的创新都会成功，可俗话说的好，失败乃成功之母，只有经历了许多次的失败，反复的创新，才能有创新的成功。可正是由于这许许多多次的失败，才引起了班组长及领导们的不满，才有了创新就是不务正业之说。
而现实告诉我们，创新正是由于那些工作在最基层的班组职工们，凭借着他们在生产工作中的经验，才获得成功的，才使得生产力有了很大的提高，才使得成本有了大幅度的下降。而获得创新成功的职工，他们的创新前提都是在得到单位领导及班组长们的认可和大力支持下才得以实现的。可如果都像某些领导和某些班组长那样认为，职工搞创新就是不务正业的话，我想基层职工创新不但不会有所成就，而且会使职工逐渐的失去创新的观念。
所以说，创新想说爱你也不是件很容易的事，要想使职工爱创新、敢创新、能创新，创新能有成果，那是离不开单位领导及班组长们的大力支持的。
沈阳铁路局通辽工务段：宋国柱
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发表于 2012-3-25 09:45:48
发表于 2012-3-25 17:21:12
