【1079期】班组摄影 创新行动

张硕御月

班组摄影 创新行动

淮北选煤厂在112个班组启动“新职工成长双师制”

    3月23日，安徽淮北矿业淮北选煤厂在全厂112个生产班组中正式启动职工“成长双师制”。即：为刚参加工作的职工按专业安排理论和实践2个导师，理论导师由班组内中、高级职称的技术员担任，实践导师则从富有经验的技师中选择。通过理论教授和实操训练的双管齐下，使培训工作更有针对性和实效性，为新职工尽快融入工作角色并成长成才搭建了新平台。这天下午，新制度的第一批受益者之一、浮选车间新上岗职工吴静（右），在实践导师谢昊东（中）、理论导师刘海峰的带领下学习浮选操作技巧。 钟笛  摄

职工邹义勇的“软连接”评上了“金点子”

    3月21日，在江西新钢第一炼铁厂“金点子”合理化建议评选中，十号高炉配管班邹义勇提出的“冷却水泵前后连接改软连接”的建议被评为“金点子”合理化建议并得到奖励。高炉开炉三年来，齿轮箱冷却水泵故障频繁，仅2010年就更换水泵和电机17台，费用高达8万余元。经多次勘查，邹义勇发现是由于与泵相连的进出水管系统震动较大造成的，为此他提出：将冷却水泵前后改为金属软管连接。采纳实施半年多的时间里，水泵再也没有出现过类似故障。目前，该办法已在其它高炉推广。李健勇 陈欣 摄

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