确保工人工资政府要有所作为

徐爱民

确保工人工资政府要有所作为

徐爱民


     除了那些国有垄断企业之外，很多企业都已经私有化了。在此形势下，政府认为工人工资属于企业自主权利，企业经营形势好就多发，企业亏损了就不发或者少发。其实，这种指望市场调节工人工资的做法是错误，也是很多工人工资长期得不到增长的主要原因之一。
    事实上，工人工资不高，看起来只影响到工人个人，实际上却会影响到家庭的幸福，进而影响到社会的和谐稳定。这些年，在促进稳定方面，政府抓社会治安和信访案件的一手普遍比较硬，对抓工人工资这一手普遍比较软。
   各地政府都公布了最低工资，这是工人工资的最低线，必须得到不折不扣地落实。令人失望的是，很多地方的政府只管公布最低工资，不积极督促最低工资的落实，让很多企业的职工甚至于机关事业单位的工人工资达不到最低工资标准。
    各地政府除了抓最低工资标准落实外，还可以针对不同工种，提出指导性的工资标准，并根据物价和社会经济发展情况及时调整，促进工人工资的提升。此外，还要组织好工人与企业主工资的协商，发挥工会等群众组织的作用，切实维护工人获取劳动报酬的权利。
    各地政府只要拿出招商引资的十分之一精力、抓财政征收的百分之一精力来抓工人工资的提升，工人工资的水平就不会像现如今这么糟糕啦。

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指望市场调节工人工资的做法是错误，也是很多工人工资长期得不到增长的主要原因之一。