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有了好的土壤，就能培育出好的苗圃。有了企业的重视和支持，就能集思广益，就能激发员工参与科技改革的积极性和创造性——
特殊津贴与“发明热”
“吊挂人车防摆、抽风机停机自动报警……”3月29日，一连串QC申报项目摆在重庆能源逢春煤矿企管科分管科研的吴萍面前，细心的她梳理后发现，今年一到三月申报的22条QC项目中，有11条涉及到井下电钳工作，占申报项目的50%。比往年同期上升了20%。为什么会出现这种现象呢？带着疑问，笔者走访了其中的几位“发明家”。
“很简单，现在我们待遇提高了，不搞出点名堂来对不起企业！”知道来意后，综采一队员工王敏科一语道破玄机。原来，该矿从今年起，在井下电钳工中按操作熟练程度实行等级奖励，分别给予优秀者每工15元、合格者10元、基本合格者6元的津贴性奖励，不合格者则没有奖励，这样一来，就大大的提高了员工们学技术、钻技术的积极性。
“我这次申报的提高MG100/240-BW双滚筒采煤机切割电机的稳固性项目，是我在日常工作中总结出来的。”说起这次的申报项目，王敏科滔滔不绝的讲起了他的“发明”：“之前电机轴承一旦断裂，电缆就跟着转动，经常发生烧毁电机或电缆断裂等事故，既不安全，又因增加了维修量而影响生产，后来我们经过多次改进，将一块铁板用螺栓把电机固定在切割部上，现在即使电机轴承断了，电机也不会转动，烧电机或电缆断裂的情况基本上没有了！”
“在搞‘发明’的同时，能很快的提高自己的能力！”今年的“发明”大户张旭说。张旭今年共申报了三项QC项目，目前已完成的吊挂人车防摆架，经过一个多月的运行后，效果十分显著。
“以前吊挂人车总是爱垮绳，要维修就必须爬上千米的坡，恼火得很！”为了减少维修量和预防垮绳事故的发生，张旭和吊挂人车耗了半个月，终于发现垮绳的主要原因是座架旋转到上下转盘或变坡点时，容易挂在转盘轴承和支撑横梁上，导致钢绳垮落。找到“病因”后，张旭便寻思着治“病”的良方，他反复测量、反复设计，找来角铁制成一个圆弧架，固定在转盘轴承和支撑横梁上，以减小吊挂人车座架通过该处的摆动幅度，终于将吊挂人车经常垮绳的问题解决了。
“就凭这一项，我也能拿个优秀，每天也可以多拿15元的津贴！”张旭说起自己的“发明”显得非常有成就感，十分得意。
据吴萍介绍，实行电钳工特殊津贴只是诱发“发明热”主要原因之一，其中也在于该矿对科研的重视。该矿成立了QC活动领导小组，并专门编发了QC活动教程，为员工提供学习辅导。设立了专项资金，专门用于小改小革等科研项目，对效果明显的项目给予一定的奖励，以鼓励积极参与技术革新的员工。（聂 权）
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发表于 2012-3-30 19:09:49
发表于 2012-4-3 00:09:58
