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找准不足，提高自身创新能力
刘 明
“我们班组放弃了今年上半年的QC项目。”
“哎，我们去年取得的一些荣誉可能将在今年不好保持了。”
近日，重庆能源集团松藻矿山机械厂单体车间单体支柱修理班里，大家对班里整个上半年没有申报全厂QC项目这件事议论纷纷。
据了解，该班班组在去年QC项目中，制作的《悬浮式支柱折卸工装》，改写了此类支柱不能利用机器拆卸的历史，为企业创效几十万元以上。这项创新成果不仅在该厂下半年发布会上获得了第一名的好成绩，还在松藻煤电公司下半年发布会上首次获得了三等奖，并且该班组去年还获得重庆能源集团“五十佳”班组称号。
面对去年取得的许多成绩，为何今年要放弃申报，带着疑问笔者3月30上午在班组休息室，采访了该班班长李尚华，李班长一脸无奈地告诉笔者。
“厂里现在一直都很重视和支持班组员工自主创新，创新成果具有实用价值，就会推广以及物质奖励，班组员工都很积极。去年该班班组搞的创新项目，就是由肖龙伟、陈有银、文亮三位员工根据长期从事拆卸单体支柱的工作，并从中慢慢分析出改进的想法。”
“但他们在对设计图纸，制作电子图片这一环节根本没有接触过，以及找来的制作工装的材料又没有专人加工和焊接，后来都是请来厂里的技术员和焊工师傅完成的，这些就是我们这次放弃的主要原因。再说我对自主创新理解是，需要在日常工作中自己找到创新项目，并要自己能设计、自己能制造才是自主创新。”
“那这次放弃那下半年还会创新吗？”笔者追问道。
“当然要啊！我们上半年放弃，不等于全年放弃，我们已经计划让文亮去学习焊接技术，陈有银学习电脑设计等技术，并且班组已经安装了一台车床，熬晓黔已经在学习车床加工了，只要班组员工通过积极学习，弥补这些的不足，提高了自身的创新能力，去年我们取得的成绩还会保持的。”李班长最后很有信心地说道。 |
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发表于 2012-3-30 22:09:45
发表于 2012-3-30 22:39:26
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