班组天地4月5日主题讨论聊天记录

张耀杨

班组天地4月5日主题讨论聊天记录

来自全国企业的56名班组员工参与了主题讨论，详细名单如下：
ymg012   517517   我是—线员工   马兵   李玉刚   redwater   cmfrjtly  于璟   baihuahe   白鹿827   初爬格子   杨建yj9798   一弯新月   卢燕华   聂权   邢承木   wxpzp   wang36961024   连续风格   张硕御月   玲子   郭一丁   ganghua   游戏人间   屈联西   张耀杨   金银贵   古古小   潘明生2009   牛八朱   香山红叶   范宝祥   初卫平   zbsqiqi   白万永   黄强   孙建文   安斯楷   limuzhu   gkuang2003   一杯清水   张而不扬   真实的谎言   王超   三刀木   lcb211   chenlunzhd  zc   王鹏   王志强   翟红东   钟笛   王布衣   高山水   龙青   peizh.good


进入文字主题讨论阶段：

47  李玉刚  今天是不是改新话题啊。  Apr 5, 2012 19:59:04
49  龙青  我还不晓得怎样参与讨论，讨论什么呢。  Apr 5, 2012 19:59:10
50  李玉刚  其实创新这话题还挺好。  Apr 5, 2012 19:59:41
53  杨建yj9798  1080期：细心、恒心、信心 锻炼创新力。言归正传！  Apr 5, 2012 20:00:07
61  玲子  李老师说说看怎么个不错啊  Apr 5, 2012 20:01:44
62  517517  文章充实有力  Apr 5, 2012 20:02:12
63  杨建yj9798  这些新来的高手功力深厚！写法新颖！  Apr 5, 2012 20:02:17
64  玲子  呵呵，杨明老师好厉害  Apr 5, 2012 20:02:44
65  真实的谎言  我现在还没太明白主持词的具体含义 玲子老师和前辈们能否作下具体的诠释  Apr 5, 2012 20:02:53
66  玲子  介绍下经验哈，别吝啬，我们大家都在等您说哦  Apr 5, 2012 20:03:10

69  杨建yj9798  “恒心”是一种智慧，如同凸透镜把太阳光聚焦一点，坚持的结果就是引燃创新的智慧。  Apr 5, 2012 20:03:48
70  玲子  杨建老师是主持词高手，给乔老师说说主持词的含义呗  Apr 5, 2012 20:03:51
72  wxpzp  大家回顾一下上期，谈谈感受体会  Apr 5, 2012 20:04:05

74  真实的谎言  杨老师给传授点经验  Apr 5, 2012 20:04:53
76  杨建yj9798  乔老师的文笔已经相当厉害！不用我多说！  Apr 5, 2012 20:05:12
77  517517  主题词很棒。“笨鸟”那个对比性强，短评那个也很好啊，尤其是经过编辑老师一改，更是浓缩的精华  Apr 5, 2012 20:05:38

80  cmfrjtly  勉励、鞭策、促进！  Apr 5, 2012 20:06:25
88  玲子  其实平台高手很多，大家多交流哈  Apr 5, 2012 20:08:51
92  玲子  杨明老师还没有介绍经验哦  Apr 5, 2012 20:09:20
95  杨建yj9798  平台高手如云，好文此起彼伏！  Apr 5, 2012 20:09:40
102  ymg012  自己认识的深刻才能写出好文章  Apr 5, 2012 20:10:20
104  张硕御月  嗯，对口是关键。水平再高，主题不对口也抓不到好新闻。  Apr 5, 2012 20:10:28
106  玲子  细心、恒心、信心 锻炼创新力  Apr 5, 2012 20:10:41
115  真实的谎言  是的 我感觉一个话题写上一次就把所有的内力全用完了 哪位高手介绍一下持续给力的经验  Apr 5, 2012 20:11:51
118  杨建yj9798  继续主题：提升创新工作能力！  Apr 5, 2012 20:12:13

121  limuzhu  我觉得有一期有个班组故事小栏目 ，那种形式应该保留。  Apr 5, 2012 20:13:24

124  杨建yj9798  可否做一期班组长是怎样看和做的！怎样带领班组员工提升创新工作能力。我只是感觉应该做这样一期报道。  Apr 5, 2012 20:14:14

127  张硕御月  嗯，杨建老师这个提议不错  Apr 5, 2012 20:15:17

128  玲子  其他老师也可以谈谈  Apr 5, 2012 20:15:29
129  真实的谎言  这里只是班组的主题吧？  Apr 5, 2012 20:15:32
130  cmfrjtly  我觉得班组应该引入一个大的群体  Apr 5, 2012 20:15:34
131  ymg012  我觉得文章要写的不要太理论化了，不要脱离工作实际，不要让人难以理解，就能写出好文章  Apr 5, 2012 20:15:36

135  cmfrjtly  比如我们集团公司，一个集团是一个企业，一个分公司是一个单位，一个子公司就是一个班组。  Apr 5, 2012 20:16:09
137  玲子  脱离了工作实际的文章写的再美也没用  Apr 5, 2012 20:16:19
139  cmfrjtly  不能带有局限性，也不能歪曲报道的事实。  Apr 5, 2012 20:16:27
142  limuzhu  我觉得栏目可以多一些，如班组兄弟 兵头将尾 一些反应一线职工真是感人的小故事  Apr 5, 2012 20:16:49
143  杨建yj9798  创新的发展，离不开班组长带好头，报道班组长在提升创新工作上有啥高招。  Apr 5, 2012 20:16:55

148  cmfrjtly  另外，主持人是如何选出的，应该公示。  Apr 5, 2012 20:17:28
155  cmfrjtly  要用心去写，写个人的见解和看法，而不是整段摘录甚至九几年别人的东西。  Apr 5, 2012 20:18:25
157  cmfrjtly  这样就不叫创新的理解和认识。  Apr 5, 2012 20:18:32
158  cmfrjtly  比如今天星期四，主持人是怎么产生的，应该让大家知悉。  Apr 5, 2012 20:18:53
161  玲子  罗老师好，您说的是主持人还是主持词？  Apr 5, 2012 20:19:21
162  张硕御月  [cmfrjtly] 8:17 pm: 另外，主持人是如何选出的，应该公示。——主持人说题，首先要能点明主题，有独特的观点。  Apr 5, 2012 20:19:22

163  真实的谎言  我已经知道了主持词大概就是一期的主题  Apr 5, 2012 20:19:28
164  cmfrjtly  主持人和主题词，我指聊天室内。  Apr 5, 2012 20:19:39
165  517517  稿子被选用了，作者就是主持人。我是这样理解的  Apr 5, 2012 20:19:39
166  真实的谎言  谁都可以做主持人  Apr 5, 2012 20:19:48
167  杨建yj9798  班组长是如何发动班员搞创新，参加创新活动，克服生产中遇到的困难！去采写，肯定会有所收获！  Apr 5, 2012 20:19:51

169  cmfrjtly  但在讨论前，怎么选定的稿子，这就是我觉得奇怪的地方。  Apr 5, 2012 20:20:02
171  张硕御月  其实聊天室的主持人就是大家。管理员是在引导大家有秩序的进行讨论。  Apr 5, 2012 20:20:30

174  郭一丁  班组有了创新能力以后该怎么办？  Apr 5, 2012 20:20:44
177  玲子  大家回忆下上期是从哪方面去写创新能力的？  Apr 5, 2012 20:22:25

180  玲子  因为是延续79期的主题，老师们是不是按照我们的主题写的呢？谁能把上期的主题回忆下  Apr 5, 2012 20:23:23

181  limuzhu  这起还接着写班组创新方面的吗？  Apr 5, 2012 20:23:39
182  真实的谎言  我觉得我在创新方面已经没太多的思路了  Apr 5, 2012 20:24:25
184  郭一丁  还不确定，大家正在讨论主题  Apr 5, 2012 20:24:31
185  杨建yj9798  1080期：细心、恒心、信心 锻炼创新力。1079期：提升创新能力须做四项“修炼” 。  Apr 5, 2012 20:24:51

189  cmfrjtly  文字主题：热议“创新能力”3——重点是如何提升班组职工的创新能力。 给大家一个思路：我们身边有许多人，一天到晚忙忙碌碌，可忙到最后什么效果都没有，一事无成。而想办法减轻工作压力、降低工作强度、提高工作效率、看到工作效果，那么，动脑子研究这个问题，就是创新性思路、动手改变这个现状就是创新行动，暂时改变不了、要想法设法去学习去努力，这就是提高创新能力的开始！  Apr 5, 2012 20:25:27
192  cmfrjtly  摄影主题：抓拍创新行动 提示：新闻特写的写作要领：1.基础在于观察 2. 再现现场情景 3. 题材集中突出 4. 白描细描并用。班组摄影，其实就是新闻特写，新闻特写的概念：截取新闻事实的横断面，即抓住富有典型意义的某个空间和时间，通过一个片断、一个场面、一个镜头，对事件或人物、景物作出形象化的报道。注意事项：1、所拍内容必须要有新闻价值。2、既然是抓拍就不能有摆的痕迹。3、拍班组的人和事。4、文字要简洁、明快，就事说事。5、新闻要素要齐全，不要出现近日、即日、当前等。6、不要习惯性用对话的形式开头，这样很难感觉到新闻由头。7千万不要出现某某正在做什么或说什么来开头。8、图片的构图必须精美；层次必须分明；线条必须流畅；动感必须强劲。9、检查自己的相机原始时间，不要搞错了。  Apr 5, 2012 20:26:04
194  wxpzp  连续几期围绕班组创新能力进行了系统报道，大家谈谈对此班组职工有何感受  Apr 5, 2012 20:26:31

195  真实的谎言  我意思是建议出这期创新主题的思路  Apr 5, 2012 20:26:57
196  郭一丁  现在是讨论文字主题，摄影主题要等文字主题确定以后才讨论的哦  Apr 5, 2012 20:27:16
204  于璟  创新能力有了,创新环境也有了,创新行动也动起来了,是不是在班组中要见到效果  Apr 5, 2012 20:30:20
206  杨建yj9798  我想重复一下，继续报道提升创新力主题，角度重点在班组长上。  Apr 5, 2012 20:30:35

207  玲子  嗯，刚才杨建老师给了点思路  Apr 5, 2012 20:30:53
208  cmfrjtly  “脑力风暴”激发“创新火花” ，看来我这有点象了。  Apr 5, 2012 20:32:06
210  杨建yj9798  主要是班组长如何发挥带头作用搞创新、创造去攻关解难！  Apr 5, 2012 20:32:19

211  香山红叶  正在看上期报道，感觉创新能力的问题越来越不好报道了，因为创新能力的提高，需要主观努力和客观条件，而且还不是一蹴而就的事情，需要一个过程。  Apr 5, 2012 20:32:25
212  玲子  其他老师也可以充分发表自己的意见哈  Apr 5, 2012 20:32:39
215  wxpzp  创新是持续的过程  Apr 5, 2012 20:33:25
216  杨建yj9798  使创新力提升的报道有立体的视角！  Apr 5, 2012 20:33:38
217  cmfrjtly  对，创新是持续的过程，如果要求新，很难。  Apr 5, 2012 20:33:48
219  cmfrjtly  不是今天创新了，就可以立即报道出来，这样又不符合当期主题。  Apr 5, 2012 20:34:09
220  香山红叶  一个火花、一个灵感，只能说引发了创新思路，却难以提高创新能力，因为一个创新项目的完成，有了点子、思路后，还要有人去一步步、一点点地操作，这个过程事关成败，而创新能力的不足也就是在这个过程中显露出来  Apr 5, 2012 20:34:31

221  cmfrjtly  如果某某说4月5日，某班组创新了XXXX，我觉得有可能是巧合，有可能是改变了时间，有可能是编造。  Apr 5, 2012 20:35:01
222  杨建yj9798  或者员工天天都在创新，可能我们没有发现而已！  Apr 5, 2012 20:35:28
224  张而不扬  如果要想班组职工人人都来创新，主因和外因两者必不可少。  Apr 5, 2012 20:35:42
226  香山红叶  当然，眼前没有创新成果当由头，过去有创新成果时间又不新了，这里就牵扯到报道技巧问题了  Apr 5, 2012 20:36:13

229  真实的谎言  杨建老师给了一个思路，在创新中克服了什么困难，这个过程中就会有新闻。 这样的新闻也会有启迪作用 可以继续一下  Apr 5, 2012 20:36:43
369  初爬格子  老师们，今天主题谈论都谈到哪里了呢  Apr 5, 2012 20:58:12
372  玲子  哈，我们继续主题讨论吧  Apr 5, 2012 20:58:31
378  初爬格子  我觉得上期见报稿件，老师们谈创新都已经非常有深度了  Apr 5, 2012 20:59:56
382  杨建yj9798  继续报道提升创新力主题，角度重点在班组长上。  Apr 5, 2012 21:00:40
388  郭一丁  为什么要在班组长上，杨老师说说  Apr 5, 2012 21:02:06
389  cmfrjtly  班组建设注重管理创新  Apr 5, 2012 21:02:08
390  李玉刚  班组长是领头羊  Apr 5, 2012 21:02:38
391  杨建yj9798  主要是班组长如何发挥带头作用搞创新、创造去攻关解难！班组长是如何发动班员搞创新，参加创新活动，克服生产中遇到的困难！去采写，肯定会有所收获！克服的过程中，肯定有创新的成分。  Apr 5, 2012 21:03:27

392  初卫平  说的好杨建老师  Apr 5, 2012 21:03:54
393  cmfrjtly  创新不局限于科技创新，包括管理创新、安全创新  Apr 5, 2012 21:03:58
396  wxpzp  创新一个持续的过程，已经上升到国家层面了，我们连续几期的报道、可以说达到了促进推动创新的目的。  Apr 5, 2012 21:04:04

397  李玉刚  说的好杨建老师  Apr 5, 2012 21:04:05
398  香山红叶  个人认为，下期报道提升创新能力，要从创新需求和职工需求这两个角度去谈，职工到底需不需要提升创新能力，创新到底需不需要创新者提升创新能力？不管如何说，必须要让职工认识到，提升创新能力不是人家的号召和要求，而是自身生存和发展的需求，跟利益是连到一起的。  Apr 5, 2012 21:04:24

401  cmfrjtly  激励因素  Apr 5, 2012 21:05:45
402  一弯新月  创新不仅是自身生存和发展的需求，也是企业自身生存和发展的需求  Apr 5, 2012 21:06:22
403  香山红叶  刚才有人说关键在班组长，但是还要进一步思考，在班组长什么呢？仅仅是要班组长发挥带头作用吗？提升创新能力不是活动也不是运动，班组长带头搞创新了，其他人的创新能力就能提高了吗？  Apr 5, 2012 21:06:28

404  玲子  从创新需求和职工需求两个角度谈:clap:  Apr 5, 2012 21:06:42
405  杨建yj9798  创新要根据班组的实际需要，如何提升整体创新实力！去解决生产工作中出现的矛盾！  Apr 5, 2012 21:06:48
406  一弯新月  从创新需求和职工需求两个角度谈??????  Apr 5, 2012 21:07:05
407  初卫平  玲子] 9:06 pm: 从创新需求和职工需求两个角度谈  Apr 5, 2012 21:07:06
409  香山红叶  提升创新能力跟抢险救援不一样哦，不是班组长带头冲上去就能解决问题的事哦  Apr 5, 2012 21:07:18
411  张而不扬  班组职工搞创新是为了实现自己价值。  Apr 5, 2012 21:07:42
414  香山红叶  提升创新能力，必须把需求掰持清楚了，让班组职工看到不提升不成了，才算达到目的了  Apr 5, 2012 21:08:34

415  真实的谎言  可创新需求往往不是仅存于班组层面上的 怎样去理解创新需求呢？  Apr 5, 2012 21:08:37
416  cmfrjtly  需求不足本质是创新不足  Apr 5, 2012 21:08:42
419  张而不扬  是自己的需求，别人带得再好，没有自己的努力也不会有创新  Apr 5, 2012 21:09:03
420  香山红叶  现实中，许多职工是不愿意创新的  Apr 5, 2012 21:09:27
421  初卫平  班组员工搞创新是为了实现自身的价值  Apr 5, 2012 21:09:28

423  玲子  要让班组职工自己意识到  Apr 5, 2012 21:09:53
425  limuzhu  创新要结合班组工作的实际，并且创新得以实施，真真切切的解决了大问题，从而提高了工作效率，减少劳动强度。  Apr 5, 2012 21:09:56

426  杨建yj9798  提升创新力落脚在行动上，班组长也应该是有自己的行动！  Apr 5, 2012 21:09:57
427  香山红叶  创新不跟个人利益、自身发展结合起来，职工不会有创新动力的。  Apr 5, 2012 21:10:31

430  郭一丁  职工没有意识到创新对于个人对于企业对于国家可以带来什么效果  Apr 5, 2012 21:10:59
431  cmfrjtly  引入：内需不足在于创新不足，要扩大内需，就是要扩大创新，创新本身能够产生新的需求，所以需求不足是因为大家对产品服务都司空见惯了，已经饱和了，需要新的产品和服务来刺激人们的需求欲望。  Apr 5, 2012 21:11:00

432  wxpzp  有需求，有利益，才有动力  Apr 5, 2012 21:11:05
434  张而不扬  班组长的带动和引领是外因，最关键还是自己。  Apr 5, 2012 21:11:37
435  初卫平  在基层我看到，貌似没有了个人利益、职工就不会有创新动力的。  Apr 5, 2012 21:11:45
437  cmfrjtly  压力＋动力＝活力  Apr 5, 2012 21:11:51
438  杨建yj9798  采写班组长这个主体，发现有价值的新闻。  Apr 5, 2012 21:11:53
439  一弯新月  创新一是为解决现有难题，二是为了发展  Apr 5, 2012 21:11:55
440  香山红叶  所以，如果谁能深入到班组，调查下现在职工的创新状态和不创新的心态，然后分析出当前职工创新问题以及针对性地提出解决办法，那这篇稿子肯定就是头条了，呵呵，猜想。  Apr 5, 2012 21:12:09

441  一弯新月  从创新需求和职工需求两个角度谈??????  Apr 5, 2012 21:12:24
442  wxpzp  要让职工感受到创新带来的好处、益处  Apr 5, 2012 21:12:41
444  白万永  个人以为，班组创新，首先搞清楚为什么创新，创新什么，怎样创新，如何才能算创新  Apr 5, 2012 21:13:09
445  cmfrjtly  不过有的人，你给他一百万，他也无法创新。有的人，你给他原地踏步，他仍然有那种创新的智商  Apr 5, 2012 21:13:23
446  初卫平  没有经济这个杠杆，没有体现出创新的价值，谁还会搞创新呢  Apr 5, 2012 21:13:43
447  一弯新月  我觉得侧重点不在班组长  Apr 5, 2012 21:13:48
449  玲子  前提是要深入班组哈  Apr 5, 2012 21:14:08

451  limuzhu  职工有创新，也要得到技术部门的认可和支持，才能得以实施。不是想创新就创新。  Apr 5, 2012 21:14:20
452  cmfrjtly  “脑力风暴”可以激励“创新火花”  Apr 5, 2012 21:14:29
454  白万永  班组一级的创新，还是应该在小改小革，针对工作所需，解决工作实际问题才行，不能好高骛远  Apr 5, 2012 21:14:47
456  517517  班组职工创新在一定程度上是出现了难题，采取攻关的  Apr 5, 2012 21:15:00
458  cmfrjtly  有时在紧急关头，不创新就无法施展工作，无法完成任务。有的创新是瞬间的。  Apr 5, 2012 21:15:13
459  郭一丁  职工进行创新给企业带来效益，企业就会奖励职工，这一创新如果进行全国宣传推广，就不只是给企业造福了，同时也提升了国家经济，当然，如果能推广全世界更好  Apr 5, 2012 21:15:22
462  真实的谎言  那香山老师和玲子老师可以看下我上期的主持词不 给点评一下 需要怎样改进 我觉得我大概说的就是这方面的http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-202194.html  Apr 5, 2012 21:15:56
463  香山红叶  个人认为：现在职工的创新状态和不创新的心态，当前职工创新问题以及针对性地提出解决办法，这应该是下期报道主题。  Apr 5, 2012 21:16:12

464  白万永  职工进行创新给企业带来效益，企业就会奖励职工。这要看如何评价创新的效果及价值，一句话，是否能为企业创效  Apr 5, 2012 21:16:28
468  三刀木  创新对于企业来说是好的，对于工人来讲也是好的，但对于他们的薪酬可能会没有发生变化，反而却不好。  Apr 5, 2012 21:17:23
473  白万永  创新固然重要，基础的东西更重要。创新的前提是有好的基础。  Apr 5, 2012 21:17:59
475  张硕御月  [香山红叶] 9:16 pm: 个人认为：现在职工的创新状态和不创新的心态，当前职工创新问题以及针对性地提出解决办法，这应该是下期报道主题。——香山红叶老师提出了新思路。了解职工对创新的心态，提出攻破创新受阻的办法，这样就有了新闻价值。  Apr 5, 2012 21:18:38

476  白万永  很多问题就是因为强调创新，而忽视基础。所以，经得起历史检验的创新，才是有生命力，有价值的创新。  Apr 5, 2012 21:18:57
477  香山红叶  真实的谎言，却不能用真实生动的事例来诠释观点，反映当今问题，而是阐述理论，这样表达，重要性和危害性你说得再严重，也不会有多少人重视的。  Apr 5, 2012 21:18:58
478  517517  香山老师也指点下我的吧http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-202386.html  Apr 5, 2012 21:19:47
479  玲子  咱先把这期的主题定了吧  Apr 5, 2012 21:20:21
482  cmfrjtly  创新需要勉励  Apr 5, 2012 21:21:05
483  玲子  继续热议“创新能力”怎样？  Apr 5, 2012 21:21:17

484  三刀木  主题：创新给企业带来的发展  Apr 5, 2012 21:21:25
489  杨建yj9798  玲子] 9:21 pm: 继续热议“创新能力”怎样？:clap:  Apr 5, 2012 21:21:48
496  初卫平  一些稿子香山红叶老师只能提出自己的意见哈  Apr 5, 2012 21:22:53
497  cmfrjtly  建议偶尔也请夏老师参与我们的互动。  Apr 5, 2012 21:23:02
498  香山红叶  所有互动都渗透着夏老师的观点和认知，放心吧  Apr 5, 2012 21:23:38
499  玲子  深入到班组，调查下现在职工的创新状态和不创新的心态，然后分析出当前职工创新问题以及针对性地提出解决办法  Apr 5, 2012 21:23:43

500  cmfrjtly  目前在座43位，没有前两期多，管理员应该反省一下。  Apr 5, 2012 21:23:47
511  玲子  1081期：继续热议“创新能力”，大家表决下吧  Apr 5, 2012 21:25:50

527  初卫平  呱唧呱唧啊  Apr 5, 2012 21:26:49
532  cmfrjtly  呱呱呱  Apr 5, 2012 21:27:10
543  玲子  提示：要从创新需求和职工需求这两个角度去谈，职工到底需不需要提升创新能力，创新到底需不需要创新者提升创新能力？不管如何说，必须要让职工认识到，提升创新能力不是人家的号召和要求，而是自身生存和发展的需求，跟利益是连到一起的。深入到班组，调查下现在职工的创新状态和不创新的心态，然后分析出当前职工创新问题以及针对性地提出解决办法  Apr 5, 2012 21:29:50

546  香山红叶  大家可别忘记夏老师讲过的“三贴近”啊！！！  Apr 5, 2012 21:30:44

548  cmfrjtly  贴近实际、贴近生活、贴近群众。  Apr 5, 2012 21:31:19

552  真实的谎言  还有在大家离开之前 谁能跟我说说主持词和 稿件的具体区别是什么？  Apr 5, 2012 21:31:52
554  香山红叶  贴近班组、贴近职工、贴近生活！！！  Apr 5, 2012 21:32:25
555  郭一丁  <B>主持词就是报纸您第一眼看到的那篇哦</B>  Apr 5, 2012 21:32:56
556  cmfrjtly  思想重视、认识到位、行动落实  Apr 5, 2012 21:33:11
557  真实的谎言  再深入些一丁老师 你这个解释也太肤浅了吧 :evil:  Apr 5, 2012 21:33:47
558  郭一丁  <B>稿件分成主持词，文字稿，安全稿，摄影稿，漫画，这就是整版班组天地</B>  Apr 5, 2012 21:33:53
559  初卫平  在贴近班组的基础上，才能贴近职工，贴近生活  Apr 5, 2012 21:33:53
560  cmfrjtly  三贴近和三心结合  Apr 5, 2012 21:33:59
561  香山红叶  主持词是统领全版报道主题和观点的集中表达和陈述，与新闻报道比，主持词重点在阐述观点  Apr 5, 2012 21:34:26

562  cmfrjtly  思想重视、认识到位、行动落实;用心、真心、热心。  Apr 5, 2012 21:34:32
563  张硕御月  主持词是点明、概括主题的  Apr 5, 2012 21:34:38
566  真实的谎言  主持词就是中心思想 稿件 就是具体的实例 是这样不？  Apr 5, 2012 21:35:18
567  香山红叶  从报道价值看，主持词重在引领性、前瞻性、指导性！！！  Apr 5, 2012 21:35:25
572  初爬格子  感觉如今主题探讨的范围越来越宽广了，呵呵  Apr 5, 2012 21:36:37
576  cmfrjtly  太有局限性，写稿或上报的人也就是小范围  Apr 5, 2012 21:37:19
578  香山红叶  因为主持词大都出自企业职工之手，所以主持词也不是从理论到理论，用理论阐述理论，而是用事实说话，用事实佐证！！  Apr 5, 2012 21:37:35



文字主题敲定：

创新能力5

提示：要从创新需求和职工需求这两个角度去谈，职工到底需不需要提升创新能力，创新到底需不需要创新者提升创新能力？不管如何说，必须要让职工认识到，提升创新能力不是人家的号召和要求，而是自身生存和发展的需求，跟利益是连到一起的。深入到班组，调查下现在职工的创新状态和不创新的心态，然后分析出当前职工创新问题以及针对性地提出解决办法。

张耀杨

进入摄影主题讨论阶段：

577  玲子  接下来我们开始讨论摄影主题吧  Apr 5, 2012 21:37:20

581  初爬格子  咱们进入摄影主题讨论吧  Apr 5, 2012 21:37:39
583  玲子  上期的摄影稿件可是只有两篇哦  Apr 5, 2012 21:37:48
585  cmfrjtly  讨论完后，我们是不是也讨论一下景德镇事宜？  Apr 5, 2012 21:38:23
588  cmfrjtly  摄影讨论后，大家可以讨论一下景德镇吗？  Apr 5, 2012 21:39:10
589  张硕御月  景德镇会议的事情，您直接找管理员就行。  Apr 5, 2012 21:39:24
592  cmfrjtly  其实嘛，只要围绕班组，啥都应该可以写。  Apr 5, 2012 21:39:47
594  玲子  大家说说摄影稿件呗  Apr 5, 2012 21:40:27
595  cmfrjtly  我以为互动，就可以增加趣味性，对不起～！  Apr 5, 2012 21:40:31
597  郭一丁  <B>还要符合摄影主题</B>  Apr 5, 2012 21:40:35
598  玲子  接下来我们大家开始讨论摄影主题吧  Apr 5, 2012 21:40:40
602  张硕御月  摄影主题已经做了几期创新行动，大家找到感觉了吗？  Apr 5, 2012 21:42:04

611  杨建yj9798  继续抓拍创新行动，但我是摄影笨鸟！  Apr 5, 2012 21:45:57
623  张硕御月  刚才延时很大，现在恢复了，咱们继续讨论哈，由于网络不畅给大家带来不便，十分抱歉。  Apr 5, 2012 21:48:32
629  香山红叶  我建议摄影不要再弄啥创新行动了，好多人找不到创新行动，就把工作情景拍下来堆点词，变成了创新行动，这太勉强了哦  Apr 5, 2012 21:49:59

631  玲子  是啊，摄影稿件上报的挺少的  Apr 5, 2012 21:50:33
632  杨建yj9798  抓拍创新行动，上期上了两篇，大家加油！  Apr 5, 2012 21:50:40
635  香山红叶  大多数的稿子显然都不合格，上报了的也显得挺勉强。  Apr 5, 2012 21:50:59

636  白万永  通过图片反映创新，确实不容易  Apr 5, 2012 21:51:19
637  香山红叶  有些为赋新词强说愁的味道哦  Apr 5, 2012 21:51:24
638  香山红叶  现实是，许多班组没有这么多创新，即便是有创新，也未必就让摄影者正好给碰上，这样拍下去，就有假新闻之嫌了。呵呵。实话实说。  Apr 5, 2012 21:52:44

640  杨建yj9798  抓拍创新行动；和文字稿同步进行。  Apr 5, 2012 21:52:58
642  黄强  有同感  Apr 5, 2012 21:54:11
643  wxpzp  现场抓拍班组风采  Apr 5, 2012 21:54:19
645  香山红叶  建议就是新闻抓拍，只要是新鲜事、新鲜人，都可以去抓，用图片表现  Apr 5, 2012 21:54:40

648  初卫平  现场抓拍班组风采:clap:  Apr 5, 2012 21:54:51
649  初卫平  新闻抓拍，支持  Apr 5, 2012 21:55:12
650  wxpzp  新闻抓拍:clap:  Apr 5, 2012 21:55:12
651  张硕御月  新闻抓拍  Apr 5, 2012 21:55:12
655  郭一丁  <B>新闻抓拍</B>  Apr 5, 2012 21:55:25
660  张硕御月  1081期摄影主题：新闻抓拍 大家鼓掌表决吧  Apr 5, 2012 21:55:40

664  wxpzp  新闻抓拍——只要是新鲜事、新鲜人，都可以去抓，用图片表现:clap:  Apr 5, 2012 21:55:55
669  香山红叶  印象中，前几期的车间建了养鱼池、女工废物做时装等，不都是新闻吗？多好啊  Apr 5, 2012 21:56:16
674  王鹏  其实我觉得在现场还是有很多小的创新的  Apr 5, 2012 21:57:17
675  香山红叶  这几期看人物加机器，都看烦了，相信读者也看烦了  Apr 5, 2012 21:57:33
677  王鹏  多深入现场肯定有大收获  Apr 5, 2012 21:58:12
680  王志强  新鲜事、新鲜人  Apr 5, 2012 21:59:10
681  王志强  香山红叶老师说的好  Apr 5, 2012 21:59:32
682  张硕御月  人物加机器——这个形式太死板了，应该换换角度。  Apr 5, 2012 21:59:45
683  香山红叶  都快到红五月了，班组应该有活跃气氛、新鲜因子了，去找找看吧  Apr 5, 2012 21:59:49

687  郭一丁  <B>好提议哦:clap:</B>  Apr 5, 2012 22:01:45
689  王志强  新鲜：(1)刚生产、刚收集或刚制成的 (2) 稀罕的,新奇的 　　(3) 崭新华美 　　（4）清新的，  Apr 5, 2012 22:01:50

690  王志强  新鲜因子  Apr 5, 2012 22:02:20
691  王志强  这词太好了  Apr 5, 2012 22:02:35
692  张硕御月  注意事项：1、所拍内容必须要有新闻价值。2、既然是抓拍就不能有摆的痕迹。3、拍班组的人和事。4、文字要简洁、明快，就事说事。5、新闻要素要齐全，不要出现近日、即日、当前等。6、不要习惯性用对话的形式开头，这样很难感觉到新闻由头。7千万不要出现某某正在做什么或说什么来开头。8、图片的构图必须精美；层次必须分明；线条必须流畅；动感必须强劲。9、检查自己的相机原始时间，不要搞错了。  Apr 5, 2012 22:03:18

694  香山红叶  补充一点：从现场写起，以小见大、以点现面  Apr 5, 2012 22:04:56

695  玲子  还有一个很重要的需要提示哦。本期稿件截止时间是周日晚12点  Apr 5, 2012 22:05:22

696  香山红叶  文字稿要注意哦，写创新能力的提升，不要把关注点放到写一件件创新事哦，而是要通过写创新事，去表现创新能力的提高或者告诉人家如何提高创新能力。  Apr 5, 2012 22:05:35

698  王志强  周日晚12点？这么急啊  Apr 5, 2012 22:05:50
699  杨建yj9798  本期稿件截止时间是周日晚12点！  Apr 5, 2012 22:06:20
700  郭一丁  <B>恩，提前一天</B>  Apr 5, 2012 22:06:37
702  zbsqiqi  三天时间呀！！  Apr 5, 2012 22:06:46
703  香山红叶  这期大概是创新能力的收尾篇，发现问题并提出问题、分析问题以及如何解决问题，这很重要哦。  Apr 5, 2012 22:06:47

704  郭一丁  <B>出报也提前一天哦</B>  Apr 5, 2012 22:06:51
705  王志强  周三？  Apr 5, 2012 22:07:04
708  wxpzp  大家要用心用力  Apr 5, 2012 22:07:44
709  王志强  这是通讯员大会前的最精彩的一期，创新收尾篇哦  Apr 5, 2012 22:07:55
710  玲子  注重调查分析解决  Apr 5, 2012 22:07:57
711  玲子  志强老师说的不错，希望大家加油哈  Apr 5, 2012 22:08:20
712  cmfrjtly  既然精彩，应该多用稿，不要几大篇就把报纸占满了嘛  Apr 5, 2012 22:08:47
713  玲子  1080期稿件点评： 初卫平16 票 刘金涛15 票 张建11票  Apr 5, 2012 22:09:03

714  玲子  上期点评的老师热情不够哈  Apr 5, 2012 22:09:18
717  张硕御月  点评是好作风，大家都来当啄木鸟哈，看谁挑出的病虫最多。  Apr 5, 2012 22:10:15


摄影主题敲定：

新闻抓拍

提示：只要是新鲜事、新鲜人，都可以去抓，用图片表现。从现场写起，以小见大、以点现面。

张耀杨

进入稿件点评阶段：

718  张硕御月  下面请王新平老师点评稿件，大家掌声欢迎:clap:  Apr 5, 2012 22:10:20
716  wxpzp  以下点评供大家参考！ 1、向牢骚要创新点评：题目，内容都不错。文章写了从别人的牢骚话中发现问题、作为创新的目标、加入解决。但是只是强调了创新的思路，创新的过程写的简单化了，而且没有扣紧主题，创新能力的提升没能很好地展示出来。http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-202016.html  Apr 5, 2012 22:10:15

719  cmfrjtly  看来互动平台也得创新，真的。激发点评热情度。  Apr 5, 2012 22:10:23
720  wxpzp  2、“三把火”提升职工创新能力点评：一把火：创新纳入计划；二把火：学习培训；三把火：车间支持；措施都不错，但是也都是常规化的举措，新意有些不足。http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-202350.html  Apr 5, 2012 22:10:39

721  wxpzp  3、特殊津贴诱发的“发明热”点评：由津贴引发发明热，是个不错的由头。但文章挖掘的不深，只是表面上的几块钱在起作用，应该认识到：创新需要激励措施，有效的激励措施能够提升创新能力。况且创新的实现也不仅仅靠几块钱就能解决。文章深度不够。http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-202349.html  Apr 5, 2012 22:11:07

723  wxpzp  以上点评，仅供参考！目的是共同进步！  Apr 5, 2012 22:11:42
741  wxpzp  祝大家写出好稿  Apr 5, 2012 22:12:51


主题讨论顺利结束

文字主题：创新能力5

提示：要从创新需求和职工需求这两个角度去谈，职工到底需不需要提升创新能力，创新到底需不需要创新者提升创能力？不管如何说，必须要让职工认识到，提升创新能力不是人家的号召和要求，而是自身生存和发展的需求，跟利益是连到一起的。深入到班组，调查下现在职工的创新状态和不创新的心态，然后分析出当前职工创新问题以及针对性地提出解决办法。写创新能力的提升，不要把关注点放到写一件件创新事哦，而是要通过写创新事，去表现创新能力的提高或者告诉人家如何提高创新能力。

摄影主题：新闻抓拍

提示：只要是新鲜事、新鲜人，都可以去抓，用图片表现。从现场写起，以小见大、以点现面。

重要提示：本期截稿时间为周日（7日）晚12点。

江铜有清

笑看今朝

最近一直忙于季度考核，未能及时参加主题讨论，赶来学习补课。

ljtao

杨雪梅

我也赶来补课，周日应该是8号

ljtao

重要提示：本期截稿时间为周日（7日）晚12点。???

ljtao

截稿时间为4月8日（周日）晚上12点整