创新力从那里来

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创新力从那里来
中石油管道局 杨明

    创新对国家来讲，是一个国家前进的动力、发展的希望；对企业来讲，是企业核心的竞争力量，对于个人来讲，是超越自我，实现个人价值的重要途径。没有敢于创新的精神，一个国家难于矗立于世界之林；一个企业难以持续经营；对于员工一味的“因循守旧”难成气候；创新的重要性不言而喻。那么怎么提升我们的创新力，我们的创新力从何而来？在4月5日班组天地聊天室里，从各行各业的企业员工代表们的激烈讨论中，笔者似乎寻找到了提升创新力的三大秘诀。
    学习是提升创新力的原动力，人类工业化经过了蒸汽时代、电气时代，以及当今信息爆炸的时代，知识的更新周期越来越短，越来越快，为了不落后于时代的脚步，不断地充实自己，用知识武装头脑，利用新方法、新思维、新知识解决工作中的问题，才能提升我们的创新力。如果创新是发动机那么知识就是燃料，它在提供源源不断的原动力。2009年国家科技进步二等奖获得者代旭升，是胜利油田东辛采油厂的一名普通采油工。靠着一股子对知识渴望的拼劲，初中文化的代旭升学完了《采油工艺》、《岗位练兵问答》等十几本采油技术书籍，还掌握了工艺加工、机械绘图、计算机应用等多种学科的知识。这使他走上创新之路的不归路，他完成了80多项技术革新成果，15项获得国家专利，累计创造经济效益1亿多元，被誉为新时期石油人的楷模。学习是创新之源，竞争之本。让学习成为新时代工人的一种需求、一种追求。当学习形成风气，创新才能呼吸到新鲜空气，当学习形成习惯，创新在我们身边才会司空见惯。
    疑问是走向创新力的起点，作为一个细心、责任心强的工人，工作中你可能对不顺手的工具产生疑问，对效率不高的机械发起疑问，甚至对不太人性化的管理提出疑问，那么你有了创新的方向。辽河石油勘探局一线工人王伟东最大的特点就是爱琢磨、爱动脑、爱问个为什么“如何减轻试油作业的劳动强度、提高安全生产系数，如何增强试油技术的科技含量、提升“辽河试油”品牌技术的竞争力”带着不断地疑问，他的技术创新之路越走越远、越走越宽。短短几年，他的4项科技成果获得国家专利，并被广泛应用于试油测试生产实践中，为公司每年创效达百万元以上。疑问实际上是要在不疑处有疑，打破定势，不迷信书本和权威，不受以往的经验和传统观念的束缚，也不要人云亦云。我国著名教育家陶行知先生曾说：“发明千千万，起点是一问”疑问让创新的千里之行始于足下。
    实践是开启创新力的密钥，创新，不是闭门造车，不是天马行空的胡编乱造，而是由不断地实践得来的成果，在实践的检验后创新才会显得更有意义。从记录天籁之音的留声机到带给世界光明的白炽灯，发明大王爱迪生创新成果不可谓不丰富，他的创新影响到我们生活的每一个角落。如果没有爱迪生几千次的实践，那么第一个灯泡就不会诞生，如果没有小马的亲自涉水，那么那条小河将永远挡住了前进的道路。可见，实践和创新是不可分的，只有在取得其精髓去其糟粕的实践中创新才能走的更坚决，而盲目的实践往往会弄巧成拙，画虎不成反类犬。提升创新力要脚踏实地，容不得半点虚假和浮夸。

初卫平

但愿这期不会出现上期的问题

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baihuahe

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